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平成電電よフォーエバー!

628 :名無しさん@電話にはでんわ:2005/10/16(日) 23:57:42
会社の業績を伸ばすのは一般社員で管理職ではないと思います
管理職はクルー(社員)個性を生かし一つの方向性、
会社の目的に向かい業績を伸ばしていくのが仕事だと思います
手柄は一社員にあり
手柄を立てたものの管理者にはないのです
手柄を立てるためのは
有能な管理職(コーチ)が必要です
有能なコーチには有能な社員が重要不可欠です
このように思います
最後まであきらめない社員が会社を救う
それが自分も救う
自分のためです
頑張ってください

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