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★☆◆◇メガネトップという会社3◇◆☆★

1 :-7.74Dさん:2006/06/27(火) 17:49:24
荒らしはスルーで。

前スレ★☆
★☆◆◇メガネトップという会社2◇◆☆★
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/megane/1135807724/
◆◇メガネトップという会社◇◆☆★
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/megane/1125323511/


2 :-7.74Dさん:2006/06/27(火) 17:50:11
関連スレ

七重浜のメガネトップ上磯店ってどう?
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/megane/1130091828/


3 :-7.74Dさん:2006/06/27(火) 21:06:28
負け組みの集団

4 :-7.74Dさん:2006/06/27(火) 21:21:21
トップ最高

5 :-7.74Dさん:2006/06/29(木) 05:14:48


宮城大河原店の情報知っている方いましたら、レスお願いします。

6 :-7.74Dさん:2006/06/29(木) 14:55:09
>>1 乙カレイソル!

7 :-7.74Dさん:2006/06/29(木) 17:33:14
7月に人事異動があるらしい

8 :-7.74Dさん:2006/06/29(木) 20:10:24
何やろうが変わらんだろ!!

9 :-7.74Dさん:2006/06/29(木) 20:30:22
↓メガネトップスレ↓
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/megane/1130091828/l50


10 :-7.74Dさん:2006/06/29(木) 20:49:23
1


11 :-7.74Dさん:2006/06/29(木) 20:55:41
いい会社だぞ。

12 :-7.74Dさん:2006/06/29(木) 20:57:18
左遷と降格

13 :-7.74Dさん:2006/06/29(木) 22:48:18
左遷くらった

14 :-7.74Dさん:2006/06/30(金) 15:50:23
レンズが傷ついてダメになったので、近くのトップへ
屈折率1.5プラ・レンズの値段を聞いたところ、ナント!2枚で
2千円とのことでした。安いですよね〜
メーカーはSOLAだったか・・? 品質は不明です。
Solaってツアイス系のでしょうかね・・? まさか・・・

しかし高屈折率のレンズは、それほど安くは感じませんでした。
ストライクの値段を参考にしてしまうと、なんでしょうけど、、orz

15 :-7.74Dさん:2006/06/30(金) 16:12:01
トップは生まれ変わった感じで大抵のとこよりも安かった。
なんかあったのか?

16 :-7.74Dさん:2006/07/03(月) 03:12:41
ヤン:法にしたがうのは市民として当然のことだ。だが、国家が自らさだめた法に背いて個人の権利を侵そうとしたとき、それに盲従するのは市民としてはむしろ罪悪だ。なぜなら民主国家の市民には、国家の犯す罪や誤謬に対して異議を申したて、
批判し、抵抗する権利と義務があるからだよ

ユースフ・トパロウル:上層部(おえらがた)は無能者ばかり甘やかす。仲間意識ってやつも、ほどほどにしてもらいたいもんだ



17 :-7.74Dさん:2006/07/03(月) 04:49:54
スリープライスのレンズは、廉価でもしっかり7割利益をキープしているぜ。
2000円たって、業界は驚かんわい。
逆に、1枚5000円で売れるレンズを2枚20000円で売る仕組みと、その事情を
考えるべきだ。
@とにかく客が欲しい。なりふりをかまっていられない台所事情
A敵を追い落とす汚い策略
Bチェーンの安売り店の在庫処分
Cな〜に、客さえ来れば2000円は厚さがどうのこうのと言って、1.6売ればいい。
 という、騙し商法。
Dレンズ工場の生産過剰。(卸もしたい)
該当するものに印を!

18 :-7.74Dさん:2006/07/03(月) 10:58:11
あーあ、結局ボーナス出なかったなぁ・・・

  えっ?出てたの?全然気がつかなかった!

  これってボーナスだったんだぁ・・・やる気なくすね。

  負のスパイラル=有能な社員に見放される⇒人生経験の無浅い社員入る⇒辞職⇒・・・

 この会社、これが現実。


19 :-7.74Dさん:2006/07/03(月) 15:43:16
>>17
14ですが、私は素人なのでよく分かりませんが、、
多分にCに限りなく近いのでは・・
理由は、近くに他の競合店(チェーン)があるから。
しかし、2000円は一番安いんですよ!
他の店に聞いたら、ウチは国内メーカーのレンズを使っていますから・・orz
ホヤとかトーカイ・・でも調べてみたら、海外工場製なんですよね。
ホヤの工場(台湾)出荷価格 1枚が約500円・・・
薄型レンズ(1.7クラス)だって、そんなに変わらない価格だって・・
だからSolaのレンズが2枚で2000円には納得してしまったしだいです。

レンズ業界って、無線機業界と似たような流通経路なんでしょうかね?

20 :-7.74Dさん:2006/07/05(水) 00:27:28
なんか色々合併したみたいだけど、結局メガネ屋とCL屋なのか?

21 :-7.74Dさん:2006/07/05(水) 21:42:27
〇澤主任

22 :-7.74Dさん:2006/07/05(水) 22:17:05
そうだよね〜早くパソコン買いな

23 :九州男児:2006/07/05(水) 23:06:25
あほ店長!!上ばかり見ないでこっち向け!!年収が減ったのはわかるけど、
もっと働いて・・。子供が×××人いたら、もう辛いの??共働きしろっ!!
独り身でも同じやつがいるけど。将来が不安・・いや不満だな。

24 :1,052:2006/07/06(木) 22:03:47
ヤマザキ アカリちゃん命
明日はゆっくり休んでください。

25 :-7.74Dさん:2006/07/06(木) 22:51:49
働きがいのある会社ですか?

26 :K主任:2006/07/06(木) 23:18:37
はい。
少なくても耐性が培われまた宗教心を目覚めるさせてくれる会社だと思います。


27 :-7.74Dさん:2006/07/06(木) 23:55:05
株価が、、、。

28 :-7.74Dさん:2006/07/07(金) 12:33:50
「ゾンビ」の由来ってさ、昔アフリカあたりの地主が農民に毒性の粉を(ゾンビパウダーというらしい)
嗅がせて、一度瀕死にさせてから脳に後遺症を与えて、死人と思い込ませてただ働きさせてたという所
かららしいんだが「思考を停止させて奴隷として扱う」方法としては、最高だったんだろなw

29 :-7.74Dさん:2006/07/07(金) 16:37:09
「いちご白書をもう一度」の「いちご白書」とは体制側の象徴である
大学理事が「学生達の要求なんぞ、いちごについての談義みたいでとるに足らぬもの」と宣ったことに起因するらしいな。

30 :-7.74Dさん:2006/07/07(金) 18:12:34
荒らしはスルーで

31 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 00:30:51
38歳、店長してます。
子供は一人、入社10年、年収295万は、やっぱり少ないですよね
(手取りは、もっと少ないですよ)
家賃を払えば何も残りません。
車も買えません。


日本に居て、
ある意味難民です。


32 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 21:33:27
移動は自転車 服はリサイクル 極貧生活の店長 
車は高級車 豪華な生活 お金は使い放題の社長

33 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 22:07:55
まったくだ。

34 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 22:10:21
そら、お前らメガネトップの店長が
全員ダメニンゲンだからだよ。
32って電波だね。
はずかシー、
死んだほうがいいんじゃないの?


35 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 22:11:35
31は部外者のイタズラな書込みです。
ありえませんね。
年収450〜650万が普通。

36 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 22:11:57
34>
句読点がないから?

37 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 22:12:46
ボーナスは4.8ヶ月出ました。
社長ありがとうございます。

38 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 22:13:55
はずかシーについて語るスレになりました



以下 あなたのはずかシー話をどうぞ

39 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 22:15:16
メガネ業界一番の厚遇だよね。
悪く言うやつは異常者。

40 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 22:16:36
今後もトップは伸びつづけるよ


待遇については誰も文句は無いだろうね

41 :山田:2006/07/08(土) 22:17:09
俺はトップが大好きだよ

42 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 22:17:41
おれもどういけんだ

43 :-7.74Dさん:2006/07/08(土) 22:24:36
会社を悪くいうやつはここに
書き込むな


44 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 00:41:59
>>35
おいおい嘘つくなよ・・
店長は400〜480が9割くらいだぞ?
29×12ヶ月 ボーナス年間1.5ヶ月
こんなもん。それでいて休み月5日くらい
だから、普通の判断力をもっている人間は辞める
カスは残る


45 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 00:47:29
トップて本当に待遇いいのか??

46 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 00:59:22
44=嘘つき厨房、ついていけなくて辞めたダメ人間、クビになったやつw

35さんの意見が正しいです。
トップほど社員に優しい会社は業界には無いよ



47 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 01:01:58
メガネトップは、
パリミキ=アホ会社
メガネスーパー=ゴミの集まり
メガネストアー=クズしかいない
ゾフ=インチキ会社
ヨネザワ=ゲイの会社

と大違い。

48 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 01:51:04
ココって!?  褒めごろしスレなのか?

49 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 03:27:14
真実は一つ

50 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 03:39:30
35 :-7.74Dさん :2006/07/08(土) 22:11:35
31は部外者のイタズラな書込みです。
ありえませんね。
年収450〜650万が普通。
37 :-7.74Dさん :2006/07/08(土) 22:12:46
ボーナスは4.8ヶ月出ました。
社長ありがとうございます。

39 :-7.74Dさん :2006/07/08(土) 22:15:16
メガネ業界一番の厚遇だよね。
悪く言うやつは異常者。


40 :-7.74Dさん :2006/07/08(土) 22:16:36
今後もトップは伸びつづけるよ






51 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 03:47:49
年収450〜650万が普通。 ボーナスは4.8ヶ月出ました。

メガネ業界一番の厚遇だよね。



52 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 03:51:14
すべて同一人物

53 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 12:08:21
6年前は300万前後それから比べればあがったんだねー。
でも、休みは多分同じくらいだろう。
後は、地域によって苦しいとこと楽なところがあると思うけど。
今は、どんなかなー?

54 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 12:10:44
52はキチガイです。
メガネトップとは関係ない精神病者です。

55 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 12:11:20
年収450〜650万が普通。 ボーナスは4.8ヶ月出ました。

メガネ業界一番の厚遇だよね。

56 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 12:21:19
52=オタクの電波=部外者

57 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 13:04:06
社員平均年収350万
上場企業で下から○番目
これはまじな話だよ。ていうかメガネ屋はどこもこんなもん
店長にならないと300前半ww他会社の新卒並かそれ以下
メガネ屋なんて、そんだけの仕事ってことだよ

58 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 13:12:36
57=デララメ妄想

59 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 15:06:15
年収250〜350万が普通。 ボーナスは0.8ヶ月出ました。

ディスカントメガネ屋一番の厚遇だよね。


60 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 15:11:44
伸び続けられるわけが無い
先日も法令違反でお上から厳重注意


61 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 15:32:17
60=嘘
今後も躍進しますよ

62 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 17:59:46
>トップほど社員に優しい会社は業界には無いよ

へえー
大昔(dat落ち)の書き込みを見るとリストラが凄まじかったのにねぇー


63 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 18:05:38
今は昔と違うんですよ
ダメ社員は全部リストラされて消えました。
今はやる気のアル社員が残ってます
昔の書き込みは、解雇された使えないダメ社員の
書き込みです。

64 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 18:16:42
やる気のないパートのババアが 居るけど

65 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 18:55:15
>>63
だめ社員しか残ってないじゃんww内部はもうメチャクチャ
ボーナスなんてずーっと1ヶ月もでてないくせに。。
そしていなくなった社員はパート、契約で穴埋め→さらに売り上げ、士気下がる
かわいい子がはいったら速攻で食ってるけどな。
それしか楽しみないぜ!てきとーてきとー

66 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 20:08:56
カワイイ女も100分の1の確率だけどww!!

67 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 23:28:11
>>66
たしかにw他の企業から相手にされなかった不細工ちゃんが多い。
所詮、メガネ屋

68 :-7.74Dさん:2006/07/09(日) 23:55:22
夏のボ−ナス、店長クラスは70〜120万
冬はその1.3倍、店長の年収は600〜750万
これが業界の相場だ。

69 :-7.74Dさん:2006/07/10(月) 00:27:45
厚遇

70 :-7.74Dさん:2006/07/10(月) 00:29:07
他社から経験者を連れてきて3年で使い捨てる。当然給料も毎年下げる。これが標準コース。
つまり業界の標準なんて関係ないってこと。わかったか。

71 :-7.74Dさん:2006/07/10(月) 07:46:33
相場はミキ、アイガンですね
>70みんな知ってるから、トップには行かないよ

72 :-7.74Dさん:2006/07/10(月) 10:38:00
夏のボ−ナス、店長クラスは70〜120万
冬はその1.3倍、店長の年収は600〜750万
これが業界の相場だ。

>この相場の半分くらいでしょう。平均年収399万で計算するならw前スレ嫁w

73 :-7.74Dさん:2006/07/10(月) 10:44:24
年収600万なんて、夢のまた夢w

74 :-7.74D:2006/07/10(月) 16:19:36
〜トップ永遠のテーマ〜
  
  切ない給与トーク♪

   夢を見たいなら、真剣に退社しましょう。ストレス発散はこの辺までにして・・・。
  親族ワンマン会社に入ってしまった自分が悪いんです。
   それにしても酷すぎる会社ですけどね。でもしょうがないんじゃない?
  
  上層部の人も分っているんだろうけど。この会社の重役の方々は、他の企業に移っても現状の様な
  ポストは貰えない事を理解してる筈(能力面:善くて課長クラスがいいとこでしょう。)

  だから、現場の人間が尻拭い。この体質が変わるには時間がかかりますよ。

75 :-7.74Dさん:2006/07/10(月) 19:59:49
店長クラスで350万チョットでしょう。
ボーナスは期待しない方が・・・


76 :-7.74Dさん:2006/07/10(月) 20:46:55
生活できねえよ

77 :-7.74Dさん:2006/07/10(月) 22:01:58
一般企業の26.7才の給料に負けているトップの店長ww

78 :-7.74Dさん:2006/07/10(月) 22:04:35
メガネ業界一番の厚遇

79 :-7.74Dさん:2006/07/11(火) 00:47:16
店長クラスで年収280万から380万といった所でしょうか・?

メガネ業界一番の厚遇です!

年収600万・・・???
どこの話ですか・・うらやましです。

80 :-7.74Dさん:2006/07/11(火) 09:01:50
なんで店長で月収30万以下なんだよwww
ありえんだろ

81 :-7.74Dさん:2006/07/11(火) 22:43:12
月収も低いけど、ボーナスはもっと最低ww
こんな待遇でやる気あるやつなんているのかね?

82 :-7.74Dさん:2006/07/11(火) 23:49:06
サービス残業毎日させるな

83 :-7.74Dさん:2006/07/12(水) 01:56:05
サービス残業があたりまえ?
通報した方が良いんじゃない?

84 :-7.74Dさん:2006/07/12(水) 07:16:51
ミキの会長が30億の申告漏れだって。うちはどうなの?

85 :-7.74Dさん:2006/07/13(木) 22:03:06
法令遵守がモットー(経営理念)の会社だから
サービス残業なんてあるわけがない。

86 :-7.74Dさん:2006/07/14(金) 00:47:16
>>85
(・∀・)ニヤニヤ

87 :-7.74Dさん:2006/07/14(金) 03:30:32
法令遵守がモットー(経営理念)の会社














プッ

88 :-7.74Dさん:2006/07/14(金) 10:27:32
>>85
法令遵守がモットー(経営理念)の会社だから
サービス残業なんてあるわけがない。

強制サービス残業と休日カットが定着しているね
店単位ではなくエリアとして定着しているから誰も文句言えない現状

法令遵守?法令遵守?法令遵守?法令遵守?
・・ああ、そう。

89 :-7.74Dさん:2006/07/14(金) 12:54:46
吸収合併して、さらに使えない重役どもがメガネトップに流れこみましたよー

90 :-7.74Dさん:2006/07/14(金) 20:58:21
ほれ-、ほれ-、国税局が動いているぞ、サ-ビス残業だ、脱税だ、資産隠しだ、隠せ隠せ

91 :-7.74Dさん:2006/07/14(金) 22:23:01
店長の休みの回数もスタッフの残業のつけ方も地域によってまちまちだね。

92 :-7.74Dさん:2006/07/14(金) 23:52:11
スタッフの休みカットもサービス残業も地域によってまちまちだね。

93 :-7.74Dさん:2006/07/15(土) 00:32:58
だな、サビ残なんてしたことない。休日出勤もキッチリつけてくれるし。

94 :-7.74Dさん:2006/07/15(土) 20:41:44
電話にでた人が
「担当者にお伝えしておきます。」
って言ってたよ…会社の顔である電話に出る人がこんなんじゃ…

95 :-7.74Dさん:2006/07/16(日) 00:06:56
>>93
そこの地区は幸せだすよ?
他の地区行ったらあらびっくりな待遇が・・・・。
そのくせ売り上げ作れってのが土台無理な話。モチベーションあがらないだすよ。

96 :-7.74Dさん:2006/07/16(日) 01:03:34
うちの近所のトップさんは毎日7時に帰宅してるよ。
お客さん入ってる様子がないけど、全然つぶれないし。
楽そうだからバイトしたいな

97 :-7.74Dさん:2006/07/16(日) 01:43:08
なんだよこの格差は?
株主なんだが、来年に業界トップにならなかったら、新しく入ってきた専務さんも
責任とって辞めるのか?吸収されたあげく退陣かな。

98 :-7.74Dさん:2006/07/16(日) 04:17:41
ヤ〇セ
お前が社長になれ。そしたら優秀な俺様の命をお前に捧げてやる。
その代わりあの基地外のハゲを何とかしてくれっ!!!頼むぅ・・

99 :-7.74Dさん:2006/07/16(日) 16:21:14
早く息子に代替わりしたら。

100 :-7.74Dさん:2006/07/16(日) 23:39:27
まさにこのト○プという会社は北○鮮だな…
皆にこんなに書き込まれるとは…
情けないんじゃない?シャチョーさん?
早く責任とりなよ。色んな意味で…


101 :-7.74Dさん:2006/07/17(月) 00:07:32
息子に代替わりする準備は着々と整ってるよ
だって猛スピードで階段を駆け上がってるからね・・・。
いつの間にか入社して、ついこの前に名前が載ったと思いきや。。。

102 :-7.74Dさん:2006/07/17(月) 12:24:21
おまえは用済み
だから辞めてもらった

103 :-7.74Dさん:2006/07/17(月) 23:34:43
毎日7時に帰宅はありえない
営業時間7時半だし
今は8時だけど

104 :-7.74Dさん:2006/07/18(火) 00:04:47
age


105 :-7.74Dさん:2006/07/18(火) 01:58:49
前に中途の面接があったけど不採用だった
理由は希望給料と前の会社の年収がウチの基準以上だった
こんなことやってるからカスしかいないんだよ
人員強化しないともう一杯だ

106 :-7.74Dさん:2006/07/18(火) 05:53:47
sage

107 :-7.74Dさん:2006/07/18(火) 22:49:53
安い給料で過激な業務

108 :-7.74Dさん:2006/07/18(火) 23:30:23
安い給料で過激な業務

109 :-7.74Dさん:2006/07/19(水) 22:37:12
過激って他の仕事したことあんのか?
俺はメガネしか知らないぜ!

110 :-7.74Dさん:2006/07/19(水) 22:56:01
流れぶった切って一言



>>2の関連スレはいらねぇ

111 :-7.74Dさん:2006/07/21(金) 13:49:30
現場のスタッフに問うが、本気で業界No.1になれると思うか?

なれないと俺は思うね。しかし会社は、恐らくこじつけで業界No.1になったと謳うだろうよ。
例えば『利益率(恐らく一番確率が高い。だからこそどのブロックも締め付けが厳しくなってきていると思われる)』だとか『顧客満足度(まぁ、会社が勝手にブチ上げる事だ。事実どうかなんて関係ない)』だったり『社員待遇(wwww事実どうかなんてry)』ってな。


大々的に【業界No.1達成】と謳えば一時的に業績は良くなるだろうが、業界や現場の人間からすれば失笑物だろう。
トミーは、あるいは社長の椅子を退くかも知れないが、jrに譲り自分は会長にでもなって実質経営からは離れないハズ。


俺はそう考えてる。要するに、なにも変わらないんだよ。より業界でのランクが下がる以外な。

112 :-7.74Dさん:2006/07/21(金) 17:03:05
クズしかいない会社の店長だが
トップはマジ厚待遇だろう。
うちの地方店長は20そこそこだぞ。

113 :-7.74Dさん:2006/07/22(土) 00:06:45
けなしたり褒め上げたりくだらん自作自演を続けている日記帳スレはここか?
無い頭をふり絞って文章を考えるのも大変だろ(笑

114 :-7.74Dさん:2006/07/22(土) 01:01:17
ていうか、メガネ屋という職業を選んだ時点で低収入は覚悟しとけよ。


115 :K主任:2006/07/22(土) 09:23:36
くだらねぇ事いってないで
しっかり売れよ!

116 :-7.74Dさん:2006/07/22(土) 15:35:29
本社は店舗の人間なんてただの差別扱い。
本社は偉い、役職万歳。店舗の人間は働き駒としか
考えてませんよ。
メガネなんて関係ないんだよ。
店舗の人間の給料なんてバイトと同じ扱いにしか
思ってないよ。

本社の中の差別はもっとすごいけどね。
差別大好きシャチョーさん

117 :-7.74Dさん:2006/07/22(土) 22:20:58
この会社倒産したらいいのに笑
客をばかにしすぎ!!
楽してるのは上の人間だけ!
おまえらもっとまじめに働け!!
うちのエリアの上司は最悪!!何にも仕事出来ないのに偉そうですよ〜

118 :-7.74Dさん:2006/07/22(土) 22:25:31
最近販促費削ってますか?

119 :-7.74Dさん:2006/07/23(日) 00:12:46
なにこの会社?
よそから引き抜かれたのに嘘待遇じゃん

120 :-7.74Dさん:2006/07/23(日) 00:41:21
契約ころころ変えまくりだしねー

121 :-7.74Dさん:2006/07/23(日) 06:53:32
ブロック名まではいらないけどさぁ
どっち方面かわかるようにヒントちょーだい。
特に何もできないのに威張ってるお偉いさんってどこ?

122 :-7.74Dさん:2006/07/23(日) 14:15:01
逆に、そうではない人がいるところが知りたいよ…

123 :-7.74Dさん:2006/07/23(日) 19:06:49
低い待遇杜撰な社員管理

低能管理職と本部の圧力

退職者の増加(稀に自殺者)

社員への負担増加

増える仕事増えない給料

サービス低下

押し売りが如き販売

下がる顧客満足度

減る顧客

減る売り上げ

閉店セール

企業改善という名の縮小

図る企業イメージ向上

伴わなぬ中身

壊滅までの無限ループ


124 :-7.74Dさん:2006/07/23(日) 23:58:28
自殺の話は聞いたことあるどこの店舗か忘れたけど 立地条件が悪いところを閉店したときに そこの店長さんに 本社が全部責任なすりつけて・・・とかだったよーな ここ辞める頃にそんな話聞いたことある。

125 :-7.74Dさん:2006/07/24(月) 00:31:19
メガネ屋ほどラクな仕事ない。メガネ屋の仕事で低給料は当然だろ。
3年前にト○プ辞めて今は違う業界で働いているが、あの頃の仕事内容でもらってた給料は妥当だったと今はつくづく思うね。
てか、こんなスレたてんなよ、みっともない。
会社嫌なら辞めればいいだろ、辞める気がないなら黙って働け。

126 :-7.74Dさん:2006/07/24(月) 00:53:02
自殺の件について詳しく


127 :-7.74Dさん:2006/07/24(月) 10:14:56
この会社はつぶれないよ。
上場してるくせに、親族が株持ってるだもん。

パロマと一緒。

ところで自殺って大阪の?

128 :-7.74Dさん:2006/07/24(月) 17:25:07
大阪のCL屋のことじゃなくて?

129 :-7.74Dさん:2006/07/24(月) 20:20:15
自殺者数業界第一位

130 :-7.74Dさん:2006/07/24(月) 20:28:31
大阪のCL?
そんなのあったか?

131 :-7.74Dさん:2006/07/24(月) 22:24:11
>>125
同意。
メガネ屋超楽!お前らの給料は妥当だよーーー

132 :-7.74Dさん:2006/07/24(月) 22:33:36
なんでも、ここの系列の大阪のCL屋の院長が
自殺したって有名だよ
急に契約を変えられて報酬大幅カットになったらしい

133 :-7.74Dさん:2006/07/24(月) 22:49:53
自殺者年間何人いると思っているんだ?

134 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 01:10:41
院長って社員と関係あんの?部外者の自殺っていわれてもな。
それより「法令順守」ってマジなのか、建前なのか?  マジなら確実に逝かせる香具師最低2人知ってるけどww
本気だしてイイか?wwww


135 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 01:16:30
愛犬の予防注射は忘れずになw

136 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 01:20:51
大阪のって寺尾クリックでしょ!!

137 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 10:40:24
通報しますた

138 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 13:59:44
大阪平尾クリ二ックですよね いい加減な組織ですな

139 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 19:52:19
勝手に盛り上がってるみたいですが大阪の店舗ではありません。院長だなんて書いてません。よく読んで判断してください。
正解も教えるつもりはありません。

140 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 21:02:39
けなしたり褒め上げたりくだらん自作自演を続けている日記帳スレはここか?
無い頭をふり絞って文章を考えるのも大変だろ(笑


141 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 21:12:04
自作自演?おまえは真性のバカか?消えろカス

142 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 22:04:29
↑お前のことか

143 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 22:34:08
史ねおまえら

144 :-7.74Dさん:2006/07/25(火) 23:43:10
大阪のNT店のクリックの院長自殺だろ
この会社社長筆頭にまともな人間一人もいてないと思う。社長に媚びたら役職と給料アップ。
カス集団

145 :-7.74Dさん:2006/07/26(水) 00:42:27
毎日キャリアナビで転職者募集中!

146 :-7.74Dさん:2006/07/26(水) 00:44:58
どうやら自殺?の話題は避けたい様ですよ。

147 :-7.74Dさん:2006/07/26(水) 21:36:55
ウチの店長も知らなかったみたいだし、闇に葬るつもりなんだろうな
死んだ人も浮かばれないよなぁ

148 :-7.74Dさん:2006/07/26(水) 21:38:36
こっちにスレ立ってた
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1145603768/

149 :-7.74Dさん:2006/07/26(水) 23:27:08
124ですm(_ _)m気になったので、前に話していた人に連絡とりました。大阪ではないそうです。それから、クビになってすぐではなくしばらく他の仕事を探したりしていて、路頭に迷い・・・との事でした。だから会社の人は付き合いがあった人しか知らないみたいです

150 :-7.74Dさん:2006/07/26(水) 23:40:35
続きです。連絡取った人に怒られました。知ったかで書き込みした私がバカですm(_ _)mお騒がせしてすみませんでした。大変申し訳なく思い反省しています。もう、ここには来ません。失礼します。

151 :-7.74Dさん:2006/07/26(水) 23:57:07
知ったかで、ストップ高!!!
1700まであがるのか?!
さあ買え、ほれ買え!!
でも給与待遇は変えません!!ボーヌスもいつもどおり寸志でお願いしますよみなさん!
馬車馬のように働け!例え株価が10倍になろうとも。

152 :-7.74Dさん:2006/07/27(木) 01:15:48
ラジャー!
例え株価が10倍になろうとも、例え利益が上がろうとも
全ては一部の人間の懐に!
ネェ〜!冨ちゃん!ヤッター!ウレピー!

153 :-7.74Dさん:2006/07/27(木) 07:25:08
・過疎板の割には書き込まれる時の時間間隔が短めで不自然な同意が多い

・書き込む時間帯がパターン化している

・煽っている割には中身が無く、脳内で作り上げてるような内容



他の板で相手にもされない頭の足りない厨か
この会社に恨みをもつ粘着か

154 :-7.74Dさん:2006/07/27(木) 10:49:51


立場が悪くなると即座に反応する粘着が申しております。

155 :-7.74Dさん:2006/07/27(木) 17:01:32
電磁波防止レンズ使っている人いる?

効果とかあるの?

156 :-7.74Dさん:2006/07/27(木) 23:41:10
電波野郎防止になります

157 :-7.74Dさん:2006/07/28(金) 07:32:04
>>154
図星を突かれてビビったか( ´,_ゝ`)プッ

158 :-7.74Dさん:2006/07/28(金) 14:57:57
birthdayDMの宛名書き面倒臭い…

159 :-7.74Dさん:2006/07/28(金) 23:25:27
hage

160 :-7.74Dさん:2006/07/29(土) 21:34:55
16世紀初頭の朝鮮王朝時代を舞台に、実在の医女チャングム(長今)をモデルにして描かれた韓国の時代劇。韓国では最高視聴率57%を記録し、香港や台湾でも爆発的な人気を呼びました。

母の遺志を継ぎ、宮廷料理人の頂点を目指すヒロイン、チャングム。宮廷内の権力争いに巻き込まれながらも、やがて医学を学び、最後には王の主治医という地位に登りつめるサクセスストーリー。

原題の「大長今(テ ジャングム)」とは、「偉大なるチャングム」という意味で、「チャングム」は、王の主治医にまで登りつめた実在の女性の名前です。



161 :-7.74Dさん:2006/07/29(土) 22:06:02
業界No.1

162 :-7.74Dさん:2006/07/30(日) 01:30:31
退職して3年になるけど、相変わらずな状況だなw
やっぱり早い内に辞めてよかった・・・

163 :-7.74Dさん:2006/07/30(日) 17:09:22

正解だね。若い奴は辞めた方がいいぞー
この会社(業界)よくならんて

164 :-7.74D:2006/07/31(月) 00:35:39
この会社、もうそろそろまずいどぇーす。
リニューアルオープンの什器組み立てを何でスタッフがやるんだよ!
おかしいだろ!!
業者がやることでしょ。現場はメガネを売るのが仕事。
どこまであほなことやらせるんだかわかんないね。この給料で。
株主の皆さん、助けてください!!

165 :-7.74Dさん:2006/07/31(月) 01:00:33
毎日キャリアナビで中途採用募集中!

166 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 16:30:10
来年の新入社員見たらみんなやめたくなるな。。

167 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 16:32:47
ってか正直迷ってるとこだったりして。。

168 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 22:09:54
この会社に入ってはいけない理由。
1.経営状態最悪
2.店長になっても年収400万
3.年間休日少ない、有給使えない、土日祝休めないから、友達減る
4.ボーナス平社員だと手取り15万くらい
5.総合職だと全国に飛ばされる(運がかなり左右するけど)
6.3年以内で60%くらいが退職する
7.まともな社員は早々と見切りをつけて退職している為少ない。
8.社会的地位が低い
9.単調な仕事内容だから、自分自信あまり成長できない他の会社に行った奴と比べると愕然とする(名刺交換もしないしね)
10.仕事が単調なため飽きる、給料少ないからモチベーション上がらない
11.社員を監視するカメラがついている為、落ち着かない。

などなど、今は就職しやすくなってるから、他探せ!トップ入ってよかったっていっている人は俺の周りに
1人もいない!!!

169 :人事部です。:2006/08/01(火) 22:22:22
168の書込みは、解雇された
社員による、出鱈目の書込みです。
168は、精神に疾病を抱えていると
思われますので、
放置でお願いします。

170 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 22:23:26
>>168
お前はダメニンゲンだ。
お前が頭が悪いから
トップについていけないだけ。

171 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 22:24:19
168は妄想のネカマ

172 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 22:33:44
168の言ってることはあってるよ。
ただ、メガネ業界では待遇良いほう。



173 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 22:34:11
>>168
お前みたいな糞虫は
肥溜めで死ね

174 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 22:35:03
168は、ついていけない
落ちこぼれ

175 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 22:43:56
醜いねぇ、お前ら書き込むな。
出て行け!!

176 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 22:58:05
>>168
概ね事実だ。んな事は現役社員や辞めた人間には解りきった事なので、否定してる奴は現実を直視出来ない現役カス社員位だろ

177 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 23:13:39
168はうんこやろう。
ば〜〜〜か

178 :-7.74Dさん:2006/08/01(火) 23:16:01
メガネトップのものです。
168に法的手段を取ります。
情報メールお待ちしてます

179 :1:2006/08/01(火) 23:17:06
168は このスレに書込み禁止します

180 :-7.74Dさん:2006/08/02(水) 08:59:40
過疎板にもかかわらず>>168から>>179までの
書き込み間隔の「異様な短さ」はどう見ても自作自演。



181 :-7.74Dさん:2006/08/02(水) 09:33:36
179>>
168は現役の社員です しかも役職についています
しかし事実なので法的手段は取れないでしょう
もし捜査されれば会社にとって都合の悪いことが次々に表に出るでしょう

182 :-7.74Dさん:2006/08/02(水) 22:40:06
168は概ね事実。
ただメガネ業界では待遇の良い方。
ボーナスは少ないけどでる。休みは最低月7日くらい取得できる。
ノルマがあまりうるさくない
他のメガネ会社は休みないし、ボーナスないなんてざらだからねー
>>170
トップについていってなんかメリットあるの?


183 :-7.74Dさん:2006/08/02(水) 22:42:57
ま、メガネ業界は厳しいよーー


184 :-7.74Dさん:2006/08/02(水) 22:50:35
それが現実なんだよ。

185 :-7.74Dさん:2006/08/02(水) 23:00:55
おれは2年でメガネ屋の仕事飽きた。
毎日同じことの繰り返し。。

186 :-7.74Dさん:2006/08/03(木) 00:48:31
>お前はダメニンゲンだ。
 お前が頭が悪いから
>お前みたいな糞虫は
 肥溜めで死ね
>ついていけない
 落ちこぼれ


ストレス炸裂だな。なんか嫌なことあったの?能無しw




187 :-7.74Dさん:2006/08/03(木) 00:54:24
hage
仕事みつかったかなー

188 :-7.74Dさん:2006/08/03(木) 01:06:27
三流社員が心配する必要ないよw

189 :-7.74Dさん:2006/08/03(木) 02:20:13
実は内定貰いまくりだったりする。

190 :-7.74Dさん:2006/08/03(木) 02:23:54
おかげさまで上場企業・大手企業含め10社以上内定頂きました。


191 :-7.74Dさん:2006/08/03(木) 19:12:30
>>182から>>190まで全部自作自演

192 :-7.74Dさん:2006/08/03(木) 20:44:22
168は現役社員?

193 :-7.74Dさん:2006/08/03(木) 21:03:17
転職四季報をみてみろ!

社員平均年収370万
ボーナス年平均70万

ということらしいです。

虚言癖。

194 :-7.74Dさん:2006/08/03(木) 22:04:07
>>193
それで生活できるのかよw
平社員は330万くらい??

195 :-7.74Dさん:2006/08/03(木) 22:15:16
一部上場企業だけど、年収は中小企業以下ですね!!


196 :-7.74Dさん:2006/08/04(金) 00:25:35
ボーナスは年70万も出ません。
年1.6ヶ月分くらいでしょうか。
だから、スタッフでボーナス年間37万くらいじゃね。
そこから税金引かれるから、手取りは20万円代後半になるよね。



197 :-7.74Dさん:2006/08/04(金) 00:42:13
生活保護の月額支給目安は24万(夫婦と子2人)だと。
つまり、20万以下の給与しか貰えないような会社の社員なぞ、生活保護受給者以下の扱いって事だな。

底辺以下の扱いかよ・・

198 :-7.74Dさん:2006/08/04(金) 00:45:05
>193
平均年収また下がったのか!? 前は399万だったよなw

199 :-7.74Dさん:2006/08/04(金) 07:35:30
超過疎板にも関わらず

書き込み間隔の「異様な短さ」はどう見ても




あ  や  し  い


200 :-7.74Dさん:2006/08/04(金) 15:30:54
メガネ買いに行こうと思うのですが、ここってレンズ付き価格ですよね?
その価格で、どのくらいの度数まで作ってもらえますかね?



201 :-7.74Dさん:2006/08/04(金) 21:38:56
>>200
乱視なければ8こんまぐらいまではいけるんじゃない?
わすれたけど

202 :-7.74Dさん:2006/08/04(金) 22:15:37
なんで今年は新入社員をいっぱい採るのか?!

203 :-7.74Dさん:2006/08/04(金) 22:38:46
>>202
みんな見切りつけて辞めるから!
トップの年収低すぎ!大企業の新卒以下ww
ボーナスはつねに寸志だしねー
なんでフリーター並の待遇なのに耐えてるの?
新卒の諸君!
入社したら後悔しますよ


204 :-7.74Dさん:2006/08/04(金) 23:57:01
新卒ならまだ取り返しがつくが、
30歳手前で中途未経験入社した奴は
終わりだろうな。

205 :-7.74Dさん:2006/08/05(土) 00:14:36
来月?再来月?に退職する中に交通費を○年間、実際の3倍ほど、過剰申請して儲けていた人間がいます。

ヒント、車で月数千円の距離なのに電車&バスで申請している。(実際は車通勤)

206 :-7.74Dさん:2006/08/05(土) 20:34:48
過剰に手にした金額が不労所得とみなされ税金の対象です
所得税の脱税の罪になります
税務署に知らせましょう

207 :-7.74Dさん:2006/08/05(土) 20:57:00
>>205
税法の問題じゃなくて刑法だよ。
これって詐欺じゃん。
会社が被害届け出せば、立派な犯罪だ。
早く返して示談を執りつけておけよな。
いやかい?じゃ、留置所で会おうな。

208 :-7.74Dさん:2006/08/05(土) 21:33:27
>>205
そんなのどこの会社でも日常茶飯事だろ

209 :-7.74Dさん:2006/08/05(土) 22:01:48
トップの社員って
この程度のレベルか?


210 :-7.74Dさん:2006/08/05(土) 22:02:29
>>205
くだらねぇ〜。
そんなこと書き込んだところで
君の低収入は変わらないだろう。

211 :-7.74Dさん:2006/08/05(土) 22:14:14
ここトップってホント
レベル低いな

212 :-7.74Dさん:2006/08/05(土) 23:19:32
交通費申請で刑法!? 脳障害が一人いるな。

じゃ不当労使や医師法違反は死刑かwww

213 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 00:10:19
>>210も搾取している一人です。間違いないね。

214 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 00:17:07
国税局です 立ち入り調査を始めます

215 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 00:36:08
いつでもどうぞ。
内部統制バッチリですから。

216 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 02:02:33
うちの近所のお店が無くなるって聞いたんですけど

あのお店って、ハリボテっぽくない?

お金かけてないから、元々潰すつもりかなぁーって思ったりして

他もそうかな?あんな安っぽいお店なら他いくよっ(ーー゛)


217 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 05:16:32
トップは、いろいろ言われてますがいい会社ですよ。
確かに給与は少なく、社内での不倫もビックリするぐらい多いです。
社員のレベルもモチベーションも低いです。
社員も結局は、使い捨て状態でしょう。

何も考えない、向上心の無い人には、いい会社ですよ。



218 :他社の法務課:2006/08/06(日) 11:16:25
>>212
何も知らない馬鹿が知った風のことを書くな。
恥の上塗りとはこのことだ。
 社員が通勤交通費などをごまかして申請し不正に金員を詐取した場合、
被害を受けた会社が警察に被害届けを出し告訴すると、警察はごまかした
相手を詐欺又は業務上横領で捜査する。
容疑が固まると、検察庁送りになるが、この手の犯罪では加害者が逃亡
したり証拠隠滅を図る危険性がない場合は、拘置されない。
初犯であれば不起訴又は起訴猶予になるが、加害者の指紋や犯歴は死ぬまで
警察に保管される。そして、その後同様の事件が起きた場合、真っ先に、
この資料が読まれることになる。つまり調査初期には容疑者の1人となる訳だ。
これが困るので、加害者は早めにごまかした金員を戻入し、示談を済ませ、
被害届けの取り下げをお願いするのが普通だ。(取り下げられれば事件に
ならない)
但し、212のようなあほが「てめぇ、交通費のごまかし程度でなぜ警察の
お世話になるのだ」などいきがると、反省していないから再犯の恐れがあると
判断され、裁判が開かれ実刑(罰金刑・又は執行猶予付き)が出ることもあり
得る。軽微な犯罪だからとなめてかかったら、生涯禍根を残すことになる。
尚、業務上横領が確定すると、会社は「懲戒解雇(予告なし・退職金没収・
労基通知)」をすることができる。更に、金を返さないと民事で返還請求の
裁判を起こすことがある。

219 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 18:16:05
>>217
激しく同意!!
何も考えない、無気力な人なら天国!
実際にそんな人ばかりだよね。

220 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 21:27:37
愛知県のT店、
あそこにいる女の店員、めちゃ可愛いかった。
ケバくもないし、伊達メガネがすごく似合ってた。
名前なんていうんだろう?
次からメガネ作る時はあそこにしようっと。

221 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 21:40:09
愛知県のT店の女の店員ですが、名前は
蓼丸綾さんです。


222 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 22:06:19
>>218
はいはい脳障害w

223 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 22:10:07
で、不当労使や医師法違反の相談にものってくれます?

他社の法務課さんw

224 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 22:12:58
>218さん
おまいみたいに日曜の11時過ぎに
スレするほどひまじゃねぇんだよ
上場会社がそんなことで、警察に被害届なんか
だすわけねぇだろう。
厨房でがんばってな!あ法科くん

225 :-7.74Dさん:2006/08/06(日) 22:44:52
>>217
確かに、気楽といえば気楽。激務でもないし。
総合で飛ばされていたら家賃補助もあるし。

>>218
君ネクラで、陰険だね。
外販でスタッフにバカ正直にやらせて
自腹切らせたり公休希望も融通きかない
タイプだね。
そんなことより、労働組合つくれとか、残業100%
つけろとか言えんのかね。



226 :-7.74Dさん:2006/08/07(月) 01:39:05
サービス残業反対
公休削り反対
残業100%推進
組合推進


227 :-7.74Dさん:2006/08/07(月) 22:07:02
今週末に釧路のジャスコ(?)のメガネトップでメガネ買うつもりなんですけど お盆だから、当日に受け取れないかな? 親が買った時は25分で仕上がったのだけど

視力の悪さがメガネ作りに影響与えるんですかね−(激悪

228 :-7.74Dさん:2006/08/07(月) 22:43:04
労働組合が無くてもここに相談しろ。

日本労働組合総連合会(労働者の権利を守る最大の組織)

東京ユニオン(=サイバーユニオン。個人でも入れる組合の無い会社の為の組合)


泣き寝入りは絶対するな! 正しいものは正しい。 内部監査の対応に納得いかないならここに相談しろ!







229 :-7.74Dさん:2006/08/07(月) 22:59:06
補聴器の二週間貸し出ししてるって本当ですか?


230 :-7.74Dさん:2006/08/08(火) 00:22:48
お盆とか年末年始に急ぎで買いにくんだよなぁ〜。
いくら無理行っても出来ないものは出来ないですから残念!

231 :-7.74Dさん:2006/08/08(火) 00:39:54
じゃ
メガネプラザで買お〜

232 :-7.74Dさん:2006/08/08(火) 19:37:12
>>220
Sさん?

233 :-7.74Dさん:2006/08/08(火) 20:33:21
223〜225
一人で書くなら1回で済ませろよな。
煩い餓鬼だ。無知でどあほな小学生だから、大人の偉さを教えて
あげただけ。
まだまだ大人に太刀打ちできる知能レベルじゃないんだから、皮付き
○んぽをおったてて、中学生のお姉ちゃんのあとを追っかけてろよ。
そのうち、警察のお世話になって、そのとき218の知識が役に立つだろう。
宿題やったか?歯ぁ磨いたか?もう寝ろ。


234 :-7.74Dさん:2006/08/08(火) 21:22:20
>>225
飛ばされたのに手取りへる。
一般より手取りひくいし

235 :-7.74Dさん:2006/08/08(火) 21:55:02
補聴器の二週間貸し出ししてるって本当ですか?


236 :-7.74Dさん:2006/08/08(火) 22:13:57
>>233
君に何か教えてもらったかな?

妄想癖でもあるのかな?
ねっ!万年スタッフの陰険君。

237 :-7.74Dさん:2006/08/08(火) 22:20:02
他社で相手にもされねえクソども!
テメーらなんぞ年300万でも高すぎるわい!
訴え出る根性なんぞテメーらにはねえ!
一般ではテメーらのような連中を甲斐性無しと言う。
以上。

238 :-7.74Dさん:2006/08/08(火) 23:13:01
おまえなんか、辞めても再就職できねえよ!

239 :-7.74Dさん:2006/08/08(火) 23:30:09
内定貰いまくりの蹴りまくりですが、何か?

240 :-7.74Dさん:2006/08/09(水) 00:20:19
超過疎板にも関わらず

一旦書き込みがあると書き込み間隔が異様に短い

正しくこれは






自          作           自           演


241 :-7.74Dさん:2006/08/09(水) 00:26:02
きゃー♪想像しただけでワクワクするコースです(>∪<)♪


242 :-7.74Dさん:2006/08/09(水) 03:29:30

とにかくサービス残業反対!!

243 :-7.74Dさん:2006/08/09(水) 08:50:46
補聴器を二週間高利で貸し出ししてるって本当ですか?


244 :-7.74Dさん:2006/08/09(水) 22:28:11
>>240
テメーらカンも鈍いな。



245 :-7.74Dさん:2006/08/10(木) 00:32:01
ねー 感鈍いよねー
わかってる人はわかってる。
すなわち、

わかる=リアル・・・

246 :-7.74Dさん:2006/08/10(木) 01:09:05
トップの本社ビル弐萬に乗っとられたてほんと?

247 :-7.74Dさん:2006/08/10(木) 11:39:05
売却したってうわさはどうなったんだ?

248 :-7.74Dさん:2006/08/11(金) 06:10:43

弐萬円堂にだけは、負けたくねぇ


249 :-7.74Dさん:2006/08/11(金) 10:11:42
         ,ノ    . .: .:..:,. ー '"~
        ノ.;, :. .  . .:.::.ノ
     ,..'".暑中お見舞い申す
    (  . . .:.::;;;._,,...'"
     ) . .:. .:.:;;.;;;.:.)
    ノ . ..:.::.:;;;.;.ノ
   (  ,..-‐''"~
    )ノ   ブーーッ!
○| ̄|_


250 :-7.74Dさん:2006/08/11(金) 10:22:25
ちょっと忘れちゃったんで教えて欲しいんだけど
住宅手当って実家からどの位の距離離れた場所に住んだら
支給されるんだっけ?
それとも距離に関係なく
関西エリアの人間は関西エリアで働き、住んでる限り
住宅手当ナシだったっけ?

251 :-7.74Dさん:2006/08/11(金) 12:51:02
なぜ 会社に聞かない?
総務なりに聞けば答えてくれるでしょ?

252 :-7.74Dさん:2006/08/11(金) 13:05:13
ここ25分で作ってくれるって書いてあるから興味あるんですけど
レンズの余分な部分削ってくれる加工もしてくれるんでしょうか?
マイナスカット?だっけ

253 :-7.74Dさん:2006/08/11(金) 13:13:17
>>251
社員さんですか?
ご存知でしたら教えてください。

主人の記憶も不確かなので
電話で確認するように頼んだんですが
別に転勤が決定したわけでもないから
聞きづらいみたいで。なんでか知りませんけど。

254 :-7.74Dさん:2006/08/11(金) 13:15:34
聞かない方がイイと思うよ

255 :-7.74Dさん:2006/08/11(金) 13:21:41
主人は元々、関東エリアで就職した人間なのですが
今は某県に転勤になり、家賃の補助が出ています。

ゆくゆくは関東エリアに戻りたいんですが
家賃の補助が出なくなるのはキツイなぁ…と思って。
誰かご存知の方いらっしゃいませんか。

256 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 00:07:36
関西エリアの人間がこんなとこに書き込みしてやばくないのか?
しかも結婚してる人間だろ 限定されるじゃん。
ちなみに住宅手当なんてものは4年前くらいに既に消えました。
今は社宅負担率もあっぷ 一部上場なので扶養手当も0です。ハイ。
株主さまに還元が第一ですから。

257 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 00:07:56
所帯持ちでは、トップの給与はつらいっすねぇ・・・(涙)

258 :250・255:2006/08/12(土) 01:15:52
>>256
情報ありがとうございます。
結婚して何年も経つけど
給与明細?見たことないから
よく知りませんでした。
ちなみに、旦那は元々関東エリアの人間です。
特定されない事を願いますw

259 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 08:13:24
超過疎板にも関わらず

一旦書き込みがあると書き込み間隔が異様に短い

正しくこれは






自          作           自           演


260 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 11:57:07
転職成功!やっと此処と縁が切れるぜ。ここまで晴れやかな気分とは・・
しかし、此処は本当にサイアクだったな。

現場の意見はまるで聞かずに勝手にいじくり回し、スタッフを混乱の渦に巻き込む。
評価基準なんて関係なかったね。収入なんて会社の都合でコロコロ変わりやがった。
将来の事を考えて仕事なんか出来なかったよ。生きた心地がしなかった。
内部も腐りまくり。対応は遅ぇわ、二度手間三度手間は当たり前。しかも上から見下ろす様な態度。何じゃアリャ?
肩で風切る幹部様が、社長の前だと尻を突き出し身長が下がる。オタフクみたいな引きつった笑顔。コントかよ・・
しかも数年前の幹部もほとんど消えてるしさ。

勉強になりました!!社員を使い捨てにする絶望会社よ、さらば(笑)

261 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 12:03:55
>>258
旦那に転職を勧めなさい。
ここの給料じゃかなり厳しいですよ
給料低すぎるためトップは社内しか相手にされません


262 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 12:16:48
>259
自作自演にチュ!(^з^)☆Chu!!

263 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 20:04:12
お盆って忙しいね。

264 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 20:58:35
今年から盆休みがなくなったぞーーー
酷いなぁ

265 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 22:32:40
お盆休みなんか最初からねーだろ!

266 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 22:43:00
140 :-7.74Dさん :2006/07/25(火) 21:02:39
けなしたり褒め上げたりくだらん自作自演を続けている日記帳スレはここか?
153 :-7.74Dさん :2006/07/27(木) 07:25:08
・過疎板の割には書き込まれる時の時間間隔が短めで不自然な同意が多い
180 :-7.74Dさん :2006/08/02(水) 08:59:40
過疎板にもかかわらず>>168から>>179までの
199 :-7.74Dさん :2006/08/04(金) 07:35:30
超過疎板にも関わらず
240 :-7.74Dさん :2006/08/09(水) 00:20:19
超過疎板にも関わらず
259 :-7.74Dさん :2006/08/12(土) 08:13:24
超過疎板にも関わらず






プッ

267 :-7.74Dさん:2006/08/12(土) 22:44:44
超過疎板にも関わらず、チェックがマメですなw


268 :336:2006/08/13(日) 06:09:38
>>267
その通りですね
プッ


269 :-7.74Dさん:2006/08/13(日) 14:49:33
なんでこんなに給料安いんだ(´・ω・`)

270 :-7.74Dさん:2006/08/13(日) 16:20:14
コンタクト中心のところだけど、去年までは盆休み3日あったんだよ

271 :-7.74Dさん:2006/08/13(日) 19:07:19
      /⌒ヽ
⊂二二二( ^ω^)二二二⊃
     |    /      
      ( ヽノ    ブゥ〜ン
      ノ>ノ
  三  レレ

氏ねよ

272 :-7.74Dさん:2006/08/13(日) 22:37:22
           ─=ニ二__   ̄ ̄ ̄
                      ̄ ̄ ̄"""'''''''''──
__
    ̄ ̄ ̄二二ニ=-  入社前、思い描いていた社会人に
'''''""" ̄ ̄
           -=ニニニニ=-     みんなはなれたのかなぁ
                     (同期はもう全員辞めたけど・・)

                         ∧∧   _,,-''"
                       _  ,(ュ゚ /^),-''";  ;, '
                      / ,_O_,,-''"'; ', :' ;; ;, ''
                     (.゙ー'''", ;,; ' ; ;;  ':  ,  '
                   _,,-','", ;: ' ; :, ': ,:    :'
                _,,-','", ;: ' ; :, ': ,:    :'


273 :-7.74Dさん:2006/08/13(日) 23:11:11
経営者は従業員の生活ならびに人生を背負っていることを
忘れないで欲しい。

274 :-7.74Dさん:2006/08/13(日) 23:12:27
           ─=ニ二__   ̄ ̄ ̄
                      ̄ ̄ ̄"""'''''''''──
__
    ̄ ̄ ̄二二ニ=-  入社前、思い描いていた社会人に
'''''""" ̄ ̄
           -=ニニニニ=-     みんなはなれたのかなぁ
                     (同期はもう全員辞めたけど・・)

                         ∧∧   _,,-''"
                       _  ,(ュ゚ /^),-''";  ;, '
                      / ,_O_,,-''"'; ', :' ;; ;, ''
                     (.゙ー'''", ;,; ' ; ;;  ':  ,  '
                   _,,-','", ;: ' ; :, ': ,:    :'
                _,,-','", ;: ' ; :, ': ,:    :'





275 :-7.74Dさん:2006/08/14(月) 00:05:06
>>205
関西のHの事か?
オマエな、こんな所に書いてなんになるってんだよ。本社に通報してみろよ。

276 :-7.74Dさん:2006/08/14(月) 01:17:12
>>275

そのネタ全然おもろないな。



277 :-7.74Dさん:2006/08/14(月) 01:17:42
経営者は従業員の生活ならびに人生を背負っていることを
忘れないで欲しい。


278 :-7.74Dさん:2006/08/14(月) 12:17:18
>>275
>>276
>>277
自作自演 乙

Tさんのことじゃないかな?

279 :-7.74Dさん:2006/08/15(火) 02:15:34
人がその勤め先を辞めると決めた時。その人の虚しさや苦痛はどれ程のものだったのだろう・・

何百人もの社員を離職に追いやるような会社。人の苦しみを踏み台にして自己を満たす人生・・


何百人もの生き地獄を背負って逝くことを忘れるな。


280 :-7.74Dさん:2006/08/15(火) 09:32:28
auオークションでレイバンの限定i-pot出してるやつ、よく見ると社員だぞ。トップのトレー使ってる…
社員がキャンペーンの全部応募して当てたか?

281 :-7.74Dさん:2006/08/15(火) 21:00:22
今日も疲れましたわー。
みんなの店どうだった?
やっぱ盆は客おおいわ。

282 :-7.74Dさん:2006/08/15(火) 21:49:32
今日はそうでもなかったけど予算は余裕でクリア
昨日が鬼だった

283 :-7.74Dさん:2006/08/15(火) 23:57:08
↑ガンガレ!Iさん。w

284 :-7.74Dさん:2006/08/16(水) 12:54:17
あーだりぃ。

285 :-7.74Dさん:2006/08/16(水) 23:08:18
だりぃだりぃばかり言うばかりの能無し!
詩ね!何もできないくせに文句だけは一人前かよ!市ね!

286 :-7.74Dさん:2006/08/17(木) 09:20:46
死ね死ね言うやつが一番に死ねwwwwwwwww

287 :-7.74Dさん:2006/08/17(木) 11:38:57
その通りだと思う

288 :-7.74Dさん:2006/08/17(木) 14:35:38
だるいのは健康上の理由からかもしれませんよ。
健康診断受けさせてます?法人の義務としてw


289 :-7.74Dさん:2006/08/17(木) 14:46:38
社員の心を一つにまとめる(押さえこむ)魔法の言葉

「何もできないくせに文句を言うな」「嫌なら辞めろ」


残業も安月給も休日返上も、この「責任転嫁系呪文」で一掃ね。欠点はやる気ポイントが下がる点。

290 :-7.74Dさん:2006/08/17(木) 15:21:12
トップの方に質問です。
今プラスチックレンズの一番安いS1.5で、2000円でレンズを
入れ替えてくれると聞いたのですが、これは手数料も含めての値段
なのでしょうか?
レンズを入れた後レンズ代と手数料は別に請求されても・・・
トップのチラシを見ると、他の高いレンズしか書いてなく、
加工賃が2千円と書いてありましたので、益々分らなくなりました。
Solaのレンズって聞いたことありませんが、2枚で2千円で入れてくれるなら
何種類か作っておいた方が使い分けが出来て、便利ですよね。

291 :sage:2006/08/17(木) 21:44:10
嫌ならやめろ

辞めると言ったのに引きとめられ、陰口をたたかれて立場が悪くなった始末。。。

292 :-7.74Dさん:2006/08/18(金) 10:43:37
べろべろばー      うほほほほ
   おチンチンびろーん ∩___∩
   ∩___∩      | ノ  ○─○ヽ_∩__∩ にひゃひゃひゃひゃひゃ
   | ノ      ヽ/⌒)  /  /3   3 |      ヽ 
  /⌒) (゚)   (゚) | .|   |    ( _●_) |o⌒  ⌒o|
 / /   ( _●_)  ミ/∩―−、   |∪| /⌒(_●_)⌒ ミ
.(  ヽ  |∪|  / / (゚) 、_ `ヽ ヽノ |   |∪|  /
 \    ヽノ /  /  ( ●  (゚) |つ  ∩.  ヽノ∩
  /      /  | /(入__ノ   ミ   | ノ⌒  ⌒ヽ
 |   _つ  /    、 (_/    ノ  /  (。)(゚)|     
 |  /UJ\ \   \___ ノ゙ ─ー|  (⌒_●⌒)ミ      
 | /     )  )    \       _彡、/ |U  UU_/      
 ∪     (  \     \     \   | |     ||
        \_) あびゃばばばだーん . .| |nn _nn||  ぐへへへへへへ
                          \___)


293 :-7.74Dさん:2006/08/18(金) 14:43:10
ここ見てて思ったのだけれども、TOPまんせーって人いるの?

294 :-7.74Dさん:2006/08/18(金) 16:28:22
            ([[[[[)<
  ([[[[[)<              ([[[[[)<
        ([[[[[)<
([[[[[)<                    ([[[[[)<
             ([[[[[)<

   ([[[[[)<  みんな会社命、トップマンセ〜 だよ ([[[[[)<

        ([[[[[)<             ([[[[[)<
  ([[[[[)<                       ([[[[[)<
           ([[[[[)<
([[[[[)<             ([[[[[)<


295 :-7.74Dさん:2006/08/18(金) 18:50:49
>290の質問に答えられないところを見ると、、、現役の現場社員は
ここには、居ないようですね〜
それとも、紛らわしい誘い文句で集客しているのかな?

296 :-7.74Dさん:2006/08/18(金) 20:28:20
トップマンばんざ〜い!!!

297 :-7.74Dさん:2006/08/18(金) 21:14:15
メガネ壊されちゃったよ
こんなことあり得るの?
一週間もメガネなしでどうやって生活すればいいんだ?

298 :-7.74Dさん:2006/08/18(金) 22:01:00
メガネ壊してばかりの人はクビにしましたからご安心を。

299 :-7.74Dさん:2006/08/19(土) 08:12:22
         ,ノ    . .: .:..:,. ー '"~
        ノ.;, :. .  . .:.::.ノ
     ,..'".残暑お見舞い申す
    (  . . .:.::;;;._,,...'"
     ) . .:. .:.:;;.;;;.:.)
    ノ . ..:.::.:;;;.;.ノ
   (  ,..-‐''"~
    )ノ   ブーーッ!
○| ̄|_


300 :-7.74Dさん:2006/08/19(土) 19:56:33
メガネスーパーの社員って体張ってるね…
http://www.youtube.com/watch?v=JMzBwUeKv1s&mode=related&search=

301 :-7.74Dさん:2006/08/19(土) 21:50:17
おまいら、ホチョウキも売ってんの?


302 :-7.74Dさん:2006/08/20(日) 02:42:19
だっせぇCM

303 :-7.74Dさん:2006/08/20(日) 17:07:22
さっき新しいCMが流れた。
アレって静岡県内の店長だけだよね。
合成で涙が出てた。
とりあえず、ださい。

304 :-7.74Dさん:2006/08/20(日) 17:18:25
俺のメガネを早く返せ!

305 :-7.74Dさん:2006/08/20(日) 17:44:29
販売業なのに自分が王様みたいな接客に自信をもっている勘違い野郎はクビにしましたので
ご安心を。メガネも返します。こんぷらいあんすに則り。

306 :-7.74Dさん:2006/08/20(日) 22:13:15
クビとかリストラなんてここ10年近くしてね〜だろ。バカ。
辞めていった何百人、何千人の社員に迷惑かけるようなカキコ止めろ!

307 :-7.74Dさん:2006/08/20(日) 22:26:09
クビやリストラは無かったかもしれませんが、
退職届けを書くように言われ、一筆書かされましたが。

308 :-7.74Dさん:2006/08/20(日) 22:31:39
>>306のほうがわざとらしい演出について

309 :-7.74Dさん:2006/08/20(日) 23:38:03
>ここ10年近くしてね〜だろ
>何千人の社員

ここ笑うところですか?

310 :-7.74Dさん:2006/08/20(日) 23:48:03
皆さんも、ホワイトカラー・エグゼンプションの導入に協力しましょう。

311 :-7.74Dさん:2006/08/21(月) 00:21:05
なんでこんなに株価高いの?

312 :NO1:2006/08/21(月) 00:35:31
○○○●●●○○○●●●○○○●●●○○○●●●

313 :-7.74Dさん:2006/08/21(月) 02:42:16
株価が高かろうが安かろうが、社員に還元はないから心配スンナw

314 :-7.74Dさん:2006/08/21(月) 08:02:42
>>290
2千円レンズ=CR39はメガネ一式なら無料です
なのでレンズ交換はプラス2千円もらって本来の値段で販売してます
つまり加工料とかいりません

2枚2千円で入れられます

315 :-7.74Dさん:2006/08/21(月) 09:12:05
 /\___/\
/ /    ヽ ::: \
| (●), 、(●)、 |   
|  ,,ノ(、_, )ヽ、,,   |  
|   ,;‐=‐ヽ   .:::::|   
\  `ニニ´  .:::/
/`ー‐--‐‐―´´\


316 :-7.74Dさん:2006/08/21(月) 09:24:21
>>311
ところが5年単位で見るとそうでもない
今現在で最高値の時の半分くらいだ
金曜は伸びが鈍ってたからぼちぼちまた…?

ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=7541.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on



317 :-7.74Dさん:2006/08/21(月) 10:32:56
最高値と比較されてもなぁ・・・
800〜1,000と比較した方がいいんじゃない?

318 :-7.74Dさん:2006/08/21(月) 10:58:37
以前トップで働いていた。精神的にすごくつかれた。
結構痩せた・・・

女より男のほうが女々しい性格のやつが多いな。

319 :-7.74Dさん:2006/08/21(月) 14:04:37
>>314
レス有難うございます。
>2千円レンズ=CR39はメガネ一式なら無料です・・・
せっかく説明戴いたのですが、意味が少々わかりませんでした。
自分のフレームを持って行けば、2千円だけでレンズを入れて(入れ替えて)
貰えるのでしょうか?
それとも、トップで買ったメガネに対してノミの、販売価格なのでしょうか?
スミマセン、読解力が乏しいものですから、もう少し分りやすく説明して
もらえると有難いのですが? 宜しくお願いします。

320 :-7.74Dさん:2006/08/22(火) 04:50:54
>319
2千円のレンズは、やめたほうがイイよ。
頭が痛くなる。

321 :-7.74Dさん:2006/08/22(火) 08:51:47
>800〜1,000と比較した方が

せめて一部上場時の値をキープ、もしくは少しでも上回る値でないとうまみが感じられないよ
昨日ちょっと落ちたから今日・明日がピークの見極めかな

322 :-7.74Dさん:2006/08/22(火) 11:25:28
>>319
うちでメガネ一式そのときに作ってもらえるならレンズは、
¥0(標準)
¥5千円(キズ・汚れに強いコーティング付き)
¥7千円(度数強い人におすすめの歪みの少ない非球面設計)
っていう感じであります

レンズだけの交換なら上記の値段に+2千円です
つまり、フレームもっていけば他社のフレームでも2千円からレンズの入れ替えします

実際に店にいってもらったほうがもっと詳しく聞けますよ。

>>320
個人差ある
度数にもよる

323 :-7.74Dさん:2006/08/22(火) 13:52:42
>>322
詳しい説明を有難うございました。
普段はCLなので、予備・非常用に持っておけば便利かな〜と
思いまして、手頃な値段のレンズを探していました。
因みに、フレームはオークションで入手した、型後れ(新古品)が幾つか
有りますので、それを持って行こうと思います。
Sが-6前後なので>>320氏の指摘も気になりますが、取り合えず
1つ作って様子を診てみます。

まあ、超薄型1.7クラスなら値段の頃合と実績を見て、ストライク辺りに
落ち着くと思うのですが、Solaのレンズでも実際に試して見なければ
何とも言えませんからね・・
本当は、ガラス・レンズを入れたかったんですが、値段を聞いてビックリ価格(High)
でしたので諦めました。 w
因みに、数年前にフィリピンの眼鏡屋でレンズを入れ替えてもらった時には、$20
前後位でした。メーカー不明ですが淵が分厚かったのを覚えています。
あの当時フィリピン辺りでのレンズの卸値が$3〜5前後と聞いていましたので
ボッタクリ価格では無かったのでしょうね・・多分、、
CLもマニラ辺りで買うとB&LのO2で$30前後で買えました。但しケアは
自己責任で、眼科で受けるのが決まりでしたが・・

324 :-7.74Dさん:2006/08/22(火) 22:14:44
手頃なっていうか、安けりゃいいんだろ
ばか。

325 :-7.74Dさん:2006/08/22(火) 23:19:00
一時的だけでも売れりゃ良いのさ

326 :-7.74Dさん:2006/08/22(火) 23:21:55
どんな汚い手を使っても客を騙してもかまわないと社長はいつも言ってる
だろう 騙されるほうが悪いのさ

327 :-7.74Dさん:2006/08/22(火) 23:42:34
>>324
何を言いたいのか、理解に苦しむのだが?
あえてマジ・レスしておこう・・
何を買うにも値段を気にしないのって、どうかと思うよ。
其の品物が良品で値段が安ければ、買いたくなるのは一般的だよね。
誰が高い金額で、ミエを張って不良品(低品質)を欲しいかね?
確かに巷では、安かろう悪かろうの商品が溢れているよ。しかし、其の中にも
光るものが一つや二つは有る物なんだよ。<分んね〜だろうな・・・
反対に、国産一流メーカーの物でも玄人目で見れば、まがい物も沢山出回っているよ。
例えばデータ改ざんとか、偽装なんか至る所で行われている時代だよ。
あんた、保谷のレンズ信用できるかい?値段は一流だけど・・・
ブランドが先行したって、内容が伴わない見本だよね。
他の分野の世界でも同じことが言えるんだよ。
要は、自分の目で確かめろ。て言うことなんだと思うよ。
高ければ良くて安ければ悪いの概念は、今の時代に安直に当てはめるのは
発展性や進歩が無くなるのではないのかな。
俺はメガネ業界の内実は知らないが、全く同じ物でも店によって価格が大きく
違うのって異常な世界だと思うよ。俺の住んでいる所が30万都市の田舎だから
価格競争も起こらないのかも知れんがね。でもね、仕切値なんてよほどの事が無い限り
そんなに変わらないでしょ?
俺みたいな馬鹿な素人から見ても、メガネ関係の流通って不思議と言うか・・?
別に、トップの悪口を言っているんじゃないワケで・・

328 :-7.74Dさん:2006/08/22(火) 23:56:41
読むのがめんどくさい!!

だから俺は読まなかったよ。人の心理ってのを勉強したほうがいいね君。
せっかく熱弁しても誰も聞いてやしないよ。あはは。

329 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 00:01:17
東京で一店閉店したんだな…

330 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 02:43:39
>>326
どんな会社だ・・ここは?


331 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 07:30:20
もう 撤退してるけどさー、富山の店の加工はヒドかった。
溝セル使いすぎだろ。

332 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 09:26:55
うをっ!?
なんだ昨日の株価の上がり方は!?
何かあったのか?

333 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 11:23:09
タダイマの大名の時価総額、約50億でございます。
配当金だけで暮らしていけますな。うらやますぃ。
株主様に利益を!配当金を!

334 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 13:22:57
今チェックしたら前日比+200ってw

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060823-00000026-fis-biz
でもなぁ、いくらサプライズとは言えこの急激な買いは慎重に見ないと反動が怖い気が。

335 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 22:27:22
株価
急騰!
ありがとー!

336 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 22:32:12
一般社員には何の恩恵もありませんから

337 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 23:08:04
社員も自社株勝ってれば儲かるしいいんじゃね?
好成績続けばボーナスも出るだろうし
sりゃ他の会社にくらべれば少ないんだろうけど

338 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 23:17:25
−6コンマでCR入れるとか信じられん
重くて使い物にならんぞ
そういうことならテフロンの1.6ASぐらいいれろよ
それで手ごろってもんだ
メインで使うなら1.67か1.74にすべき

こういうやつにかぎって厚みとか気にするんだよな
んでメッツとか。
それこそ牛乳瓶の底になるとは知らずに、横から見て薄く見えればいいのかと


339 :-7.74Dさん:2006/08/23(水) 23:21:50
>>327
どうでもいいけどお前少なくともホヤのレンズは全部試したのかよ
単に他スレで聞いただけの話を鵜呑みして自分の知識のように言ってるだけなんじゃねーの?
ホヤよりカールツアイスとかセイコーの方が値段は一流じゃね?
まあ店によって値段が違うってのはわかるけど

340 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 00:04:04
トップに限らずこの業界の薄給はマジでやばいでしょう。

341 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 00:10:45
やっぱそうなの?
給料安いのはまだいいとしても店長クラスで休みないのにってのはまずいよね

342 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 00:51:28
店長の休みなし然り毎日9時50分までのサービス勤務。
毎日の休憩時間30分程度。

せめて労働環境ぐらい整えて欲しい。

343 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 00:54:45
メガネ業界に限らず、大手企業より中小企業のほうが給料が良くて福利厚生が
充実してるなんて通常ないよね。

344 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 01:00:20
給料安くて、休日もまともに取れないなんて
辞めて当然だよな・・・。

給料安いのだからせめて休みぐらい満足にとらせてあげれば?
例えば他業界並の年間休日125日とか、年2回の6連休取得制度とかさ。

345 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 01:03:11
休憩時間は自分で見つけて効率よく仕事すればおk
昼休みとあわせれば規定の1時間・・・は言い過ぎでも40〜50分は休める
まあそれも店によるか
あと店長休みないってのは極端すぎ
確かにないとこもあるのかもしれんけど基本的には5日ある
それでも少ないから7日はあったほうがいいと思うが

まあ終わりの時間はお客さん覆い店だったらしょうがないよね

346 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 01:04:58
>>344
6連休とか基本的にシフトで回してる販売業なのに無理だろ
他の人の負担が増える
人余ってるならいいだろうけどブロックによっては足りてないところの方が多い

347 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 01:05:40
有給で三連休ぐらいは当然の権利だよね

348 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 08:38:35
『株価高騰は○○が買収しようとしているから』らしいよ〜

349 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 15:08:51
↑二万遠藤。でっす。

350 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 19:31:53
にまんえんどうがトップを買収?
まじかーw

351 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 20:58:40
ねーよwwwww

352 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 21:40:55
俺のメガネあと一週間遅れるってどういうことだ
アホかコイツ等

353 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 21:51:38
株価が上がってるが売り手側にとって万々歳。
でも短期間でここまで極端すぎると簡単に買い手側には回れんな。
好材料が揃っているとはいえあまりにも急激だから何か今一つ踏み切れない。

354 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 22:16:17
2008年業界トップになる方法があった。

三城に買収されればいいじゃん。

355 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 22:26:32
>>354
頭いいなおまえ

356 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 22:48:51
このままいけば株価でトップいけんじゃね?

357 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 22:57:48
アホ店員ども
テメーらグダグダ言っとるヒマあったら
どうしたらもっと売れるのか考えろボケ。

358 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 23:04:22
あ、スマン。
アホが何匹集まって頭ひねっても、いい案など浮かぶわきゃないか。



359 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 23:17:03
おたくらの会社社内・社外問わず評判悪いねぇ〜。

360 :-7.74Dさん:2006/08/24(木) 23:24:23
>>359
・・・文章に内容が無い。

お前、かなり頭ワリイだろ。

361 :-7.74Dさん:2006/08/25(金) 00:49:21
>>359
そのとおり!
内外問わず、評判悪いよ。

362 :-7.74Dさん:2006/08/25(金) 01:37:47
借金苦のオヤジが息子や娘の貯金を使って返済にまわし、
さらに休み無く肉体労働や深夜の水商売、虐待お構いなしで稼がせりゃ金も集まるだろ。
後が続かないだろうがw

363 :-7.74Dさん:2006/08/25(金) 02:05:46
インドの乞食の親の中には物乞いを成功させやすくする理由で、子の腕を切り落とす者もいるそうだ。(週刊モーニング掲載)
最近では、子に障害年金を受けさせる為、親が半殺しにしたという事件もあったな。

外道は金の為なら何でもやるなw 

364 :-7.74Dさん:2006/08/25(金) 08:58:30
買収でも合併でも何でもいいから
給料うpしてほしーよ。
結婚も子作りもできねーよ。
メガネ業界なんぞに就職した俺が馬鹿なのだが…。

365 :-7.74Dさん:2006/08/25(金) 16:05:17
        /イハ/レ:::/V\∧ド\
       /::^'´::::::::::::i、:::::::::::::::::::::\
     ‐'7::::::::::::::::::::::::ハ:ハ::|ヽ:::;、:::::::::丶
     /::::::::::::::/!i::/|/  ! ヾ リハ:|;!、:::::::l
    /´7::::::::::〃|!/_,,、   ''"゛_^`''`‐ly:::ト   
      /|;ィ:::::N,、‐'゛_,,.\   ´''""'ヽ  !;K
        ! |ハト〈  ,r''"゛  ,       リイ)|    
          `y't     ヽ'         //
         ! ぃ、     、;:==ヲ   〃    >>364 確かにあんまり頭よくないね 
         `'' へ、   ` ‐ '゜   .イ
              `i;、     / l         
                〉 ` ‐ ´   l`ヽ
            / !        レ' ヽ_
         _,、‐7   i|      i´   l `' ‐ 、_



366 :-7.74Dさん:2006/08/25(金) 20:03:49
さすがにここらで頭打ちかな
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=7541.t&d=c&k=c4&z=m&t=1d

367 :-7.74Dさん:2006/08/25(金) 22:39:18
この業界の薄給はマジでやばい。


368 :-7.74Dさん:2006/08/25(金) 22:58:57
なぜ俺はこんな業界に入っちまったのだろう・・・。
他にも行くところたくさんあったのに・・・。

結婚して、嫁さんは専業主婦で家事に専念してもらって
子供も2人ぐらいいて一軒家に住んで、親の退職後は
面倒みるのが、現実的に出来ると就職するまでは思ってた。

今では自分ひとりが生活していくのでいっぱいいっぱいで・・・。
高い授業料払って大学まで出させてもらった両親には
本当に申し訳なく思っています。

子供の頃こんな未来になろうとは誰が予測しただろう。
幸せな家庭を持って両親も孫の顔が見たかっただろうに・・・。

ゴメンナサイ。

こんなのじゃ愛する人にさえ苦労かけることになるから
そんなの男としてみっともないから、1人で生きていきます。

せめて将来ホームレスにならないように今から節約の節約をして
老後に備えます。

病気になった時は、もう終わりでしょう・・・。








369 :-7.74Dさん:2006/08/25(金) 23:01:30
ワーキングプア

370 :-7.74Dさん:2006/08/25(金) 23:15:45
>>368
そんな君にこの歌を授けよう。

タフボーイ タフボーイ タフボーイ タフボーイ

371 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 00:37:58
平均年収
愛眼 468万  三城 456万  ビジョン 428万>>>>>>トップ 370万・・


372 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 00:45:38
業界業界言うなよ。御三家様に失礼だろw>>368



373 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 01:40:16
御三家様の平均年齢も加味してごらん。
トップよりマシなだけであって、
決して高いとはいえない。

こういうのまさにどんぐりの背比べ、目くそ鼻くそと言う。


374 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 03:11:18
確かに目くそ鼻くそだが、トップはそれ以下?!
ホントにただのクソじゃん。
というか、こんなカキコされて会社を経営されているお方は
恥ずかしくないんですかねぇ…

375 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 11:56:27
40〜50代の店長クラスでも手取り25マン程度なの?
どうやって生活してんだろう。

376 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 22:05:02

>>375アルバイトしてます。
かなり、生活は苦しいです。

助けてください〜

377 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 22:28:38
普通に考えてそんなわけないじゃんw

378 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 22:34:11
トップでめがね買ったらガタガタだったので直して下さいと言って直してもらい、家に帰ってジックリみてみるとフレームまげて調節されていた。片方まっすぐ、片方曲線。しかも、フチナシレンズ左右不対象!

379 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 22:47:24
そもそもツーポなんて不良品だろ

380 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 23:32:29
>>377

信じられないけどそんなことあるのだよ。
いまやどこも年功序列の賃金体系は崩れて
小売業の場合若かろうが年食っていようが、
役職者にならない限りサラリーは少ないし、たいして伸びない。


381 :-7.74Dさん:2006/08/26(土) 23:32:55
>>373
平均年齢が上がっても、平均年収は変わらないシステム(昇給止まるから)
ゆえに御三家のほうがはるかに良い罠。目くそ鼻くそどんぐり以下っす。


382 :-7.74Dさん:2006/08/27(日) 00:31:23
>>380
何処の眼鏡屋も厳しいんだな。


383 :-7.74Dさん:2006/08/27(日) 21:49:54
対称ぢゃなかったか…378。
大正生まれの大将、めげずに頑張れよな対象!

384 :-7.74Dさん:2006/08/27(日) 22:12:27
メガネトップの契約社員として働いてましたが、店長がバカすぎて辞めた。

385 :-7.74Dさん:2006/08/27(日) 22:38:22
平社員くん、 
     ζ
    / ̄ ̄ ̄ ̄\
   /         \
  /\   ⌒  ⌒  |
  |||||||   (・)  (・) |
  (6-------◯⌒つ |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  |    _||||||||| |<オレの一山フィッティングしてくれないか?
   \ / \_/ /    \_____________
     \____/



386 :-7.74Dさん:2006/08/28(月) 12:07:26
今現在、前日比−63円
ノ∀`)ノ∀`)ノ∀`) ジェットストリームアチャー


387 :-7.74Dさん:2006/08/28(月) 14:27:02
おれのメガネ帰ってきた
でもなんか違う気がする

388 :-7.74Dさん:2006/08/28(月) 20:59:56
結局▲68円。峠を越したか。

389 :-7.74Dさん:2006/08/28(月) 21:28:15
ブ−ムも終わりに近づいた

390 :-7.74Dさん:2006/08/28(月) 23:19:42
やっすいボロボロのメガネを直してくれって持ち込むから折れるんだ。
金属疲労だよ。それが新品になってめがねのあるべき姿の正常値に戻ったから
変だった状態に目が慣れてたから、違和感がでてるだけなのさ。
わかるか>>387

391 :-7.74Dさん:2006/08/29(火) 00:40:56
他に比べて安いのか?

392 :-7.74Dさん:2006/08/29(火) 12:47:22
どうしてもなんか違う気がするので他の眼鏡屋に持っていった。
もと通りに快適に直ったよ。

「やっすいボロボロのメガネを直してくれって持ち込むから折れるんだ。」なんてて言われなかったし。
低い給料だと、仕事の程度も低くなるんだね。



393 :-7.74Dさん:2006/08/29(火) 13:05:15
安っぽいスーツ着てるよな。
せめてまともな身なりが出来るくらい給料出してやれよw
「スーツ手当て」とかさwww

394 :-7.74Dさん:2006/08/29(火) 13:22:14
>【従業員数(単独)】1,004人

社員前より減ってないか?

395 :-7.74Dさん:2006/08/29(火) 20:02:29
平均年収
愛眼 468万  三城 456万  ビジョン 428万>>>>>>トップ 370万・・

ちなみに他社は平均年齢が高いからというのは理由にならない。年齢が上がっても昇給が止まるから。
仮に年齢差を理由にした100万もの差があるはず無い。いかに社員を軽視してるかが解かる。
そもそも、離職率の高さが平均年齢を下げているのだから、「給料安くてよく辞める会社」って事だろ。

396 :-7.74Dさん:2006/08/29(火) 20:14:16
トップちゃんねるには、新規店舗候補地リスト
移動予定者、トップ不正の証拠写真も出ておりますが
それを表に出すことは禁止です。
混みあってる場合があるので時間を置いてすると入りやすくなります。

トップちゃんねるへの行き方
1.書き込みの【名前の欄】に &rfu&rsi&ran&ras&ran と入れる。
2.【本文】にとパスワードである シロヤナギ と入れる。

397 :softbank219051154035.bbtec.net :2006/08/29(火) 20:37:12
シロヤナギ

398 :-7.74Dさん:2006/08/29(火) 22:27:58
おつかれさん

399 :gk013.leo-net.jp :2006/08/30(水) 00:04:37
シロヤナギ

400 :zaq3a550011.zaq.ne.jp:2006/08/30(水) 00:35:48
シロヤナギ


401 :-7.74Dさん:2006/08/30(水) 00:49:52
ミキ、アイガン共
店長クラスは年間ボ−ナスは200万位
貰ってる。中間層がいないので、どちらとも
年収は550〜750万位だそうだ


平均年収
愛眼 468万  三城 456万  ビジョン 428万>>>>>>トップ 370万・・



402 :-7.74Dさん:2006/08/30(水) 00:54:47


















403 :-7.74Dさん:2006/08/30(水) 00:57:01
暇だね。。。


























404 :-7.74Dさん:2006/08/30(水) 01:24:16
かなりだね。

405 :-7.74Dさん:2006/08/30(水) 09:51:20
ここ2日で100円近く落としたと思ったら今+76
…なんか仕掛けてるのか?

406 :-7.74Dさん:2006/08/30(水) 19:16:43
ちょww前日比+111って。マジで掴み所が分からん。

407 :-7.74Dさん:2006/08/30(水) 19:58:50
社長自ら株価操作

408 :-7.74Dさん:2006/08/30(水) 20:59:41
粉飾かよ

409 :-7.74Dさん:2006/08/30(水) 21:13:20
>>407>>408
( ・∀)人(∀・ )通報しますた!

410 :-7.74Dさん:2006/08/30(水) 23:21:20
>>409
やれるものならやってみな!

411 :-7.74Dさん:2006/08/31(木) 01:07:55
こんぷらいあんす!!

412 :-7.74Dさん:2006/08/31(木) 15:42:16
法令順守とかけて通報と説く

その心は  ww

413 :-7.74Dさん:2006/08/31(木) 20:31:51
来月で辞めることにしました。あーすっきりした。

414 :-7.74Dさん:2006/08/31(木) 23:59:32
おまえら、メガネ売れねえなら単価の高いホチョーキでも売って来いボケが!

415 :-7.74Dさん:2006/09/01(金) 17:29:18
最近お宅トコでメガネ買ったモンです。
まともに調整できる人がいなくて困ってます。
調整のための研修かなにか実施されてるんの?

それとパットのとこの金属(グニャグニャ曲がってるヤツ)、これってあんまりいじると金属疲労で折れるの?

416 :-7.74Dさん:2006/09/01(金) 22:01:19
クリングスですね
そりゃいじれば折れる可能性もありますよ
安物なら特に
根元のロウ付け部分とか

417 :-7.74Dさん:2006/09/01(金) 22:15:45
ロウ付け?
ろうそくで接着?素人ですんません

418 :-7.74Dさん:2006/09/02(土) 00:27:28
>>414
こんなアホどもに補聴器なんて複雑な器械売れる訳ないじゃん!

419 :-7.74Dさん:2006/09/02(土) 01:23:02
>>最近お宅トコでメガネ買ったモンです。
まともに調整できる人がいなくて困ってます。
調整のための研修かなにか実施されてるんの?
金かかるから研修なんてやらねえよ ボケが!

420 :-7.74Dさん:2006/09/02(土) 01:29:12
どこぞのプール管理会社の言い草やな。
無責任体質。
そうかあこんなとこで買っちゃったのか…

421 :-7.74Dさん:2006/09/02(土) 06:01:59
コンタクトの研修も全然やってないみたい。
検査員の人、いいかげんで無知すぎ

422 :-7.74Dさん:2006/09/02(土) 09:33:38
てことは店長だからって調整が店で一番上手いわけでもないんやね?
見かけはまじめそうだからって調整もしっかりしてるわけでもないんやね?

423 :-7.74Dさん:2006/09/02(土) 11:42:43
これだけ株価が上がってるのに株価収益率、1株利益が
マイナスというのも凄いな

424 :-7.74Dさん:2006/09/02(土) 12:14:59
上層部が利益取りすぎなんだよなぁ、どう考えても。
このままじゃ本当にスタッフみんな辞めてしまうよ。
そうなったら誰が一番困るのか、考えたら分かるでしょー。
ボーナス増やして基本給も増やして…もっと改善してよ!
そうせ内部の人間も見てるんでしょ?
このスレ、プリントアウトして本社に送りたいわ…

425 :-7.74Dさん:2006/09/02(土) 22:40:07
求人募集要項

高卒以上 30歳くらい迄

老後は路上生活か生活保護で構わない方歓迎

一生独身、あるいは結婚しても夫婦共稼ぎで子供を諦められる方(転勤の場合単身赴任か離婚の選択可)歓迎




426 :-7.74Dさん:2006/09/02(土) 23:54:31
店によっては眼鏡士ばかりたくさんいる強力店もある
くそなエリアはくそみたいなスタッフしかいないみたいだね〜
ロクに光学知識ないまま、全てを出来た気分で辞めていく勘違い野郎続出。

427 :-7.74Dさん:2006/09/03(日) 22:56:43
目の見える人間は

 見えるという幸福を知らずにいる

428 :-7.74Dさん:2006/09/04(月) 09:15:23
コンプライアンスってうるさいなら、なぜ9時から出社で
閉店後も居残りしているのに残業代が出ないのですか?

是非、コンプライアンスにのっとった御説明を求めます。

429 :-7.74Dさん:2006/09/04(月) 15:13:10
>>428
コピペするな偽者

430 :-7.74Dさん:2006/09/04(月) 23:00:43
株価ものすごくあがってるけどなんかあったのか?


431 :-7.74Dさん:2006/09/04(月) 23:37:48
>>430
日経平均が大きくあげてるし、地合に連れあげでもしてるんじゃないの。
もともと業績回復してファンダメンタルがいい銘柄だしね。

やっぱり好業績の会社は人件費削ってるね。
トヨタとかも期間工増やしてコスト減らしてるし。。。。
しかしその弊害はリコールの増加等で品質の低下などにモロ出てきてるけどね・・・・・

432 :-7.74Dさん:2006/09/05(火) 01:36:45
やっぱりこの時間はみんなもう寝てるね。

433 :-7.74Dさん:2006/09/05(火) 23:01:11
>>430
この上がり方は2001年暮れ〜2002年初頭の時に似ている気が…

434 :-7.74Dさん:2006/09/06(水) 07:26:37
この上がり方はライブドアの時と同じような気がする
この後逮捕か

435 :-7.74Dさん:2006/09/06(水) 09:33:25
>>434がトップ関係者にマークされた件について

436 :-7.74Dさん:2006/09/06(水) 16:33:39
人権費カット→株価上昇→配当金支給

社員の給料減らして自分の資産を倍にして配当金で儲けたハゲがどうかしたのか?


437 :-7.74Dさん:2006/09/06(水) 16:40:13
>>435トップ関係者がマークされてるんじゃなくてか?別件でwww


438 :-7.74Dさん:2006/09/06(水) 16:41:36
法令順守ぅう?

ハァ? ww  

439 :-7.74Dさん:2006/09/06(水) 16:42:30
給料あげてくれるってホントでつかwww

440 :-7.74Dさん:2006/09/06(水) 20:24:36
436 名前: -7.74Dさん 投稿日: 2006/09/06(水) 16:33:39
人権費カット→株価上昇→配当金支給

社員の給料減らして自分の資産を倍にして配当金で儲けたハゲがどうかしたのか?

437 名前: -7.74Dさん 投稿日: 2006/09/06(水) 16:40:13
>>435トップ関係者がマークされてるんじゃなくてか?別件でwww

438 名前: -7.74Dさん 投稿日: 2006/09/06(水) 16:41:36
法令順守ぅう?

ハァ? ww  
439 名前: -7.74Dさん 投稿日: 2006/09/06(水) 16:42:30
給料あげてくれるってホントでつかwww


16:33:39 /16:40:13 /16:41:36 / 16:42:30
分かりやすい自作自演乙

441 :-7.74Dさん:2006/09/06(水) 20:39:42
439ですがw
書いたのは439だけだよ(´ω`)
なんでも自演扱い乙wwww

442 :-7.74Dさん:2006/09/06(水) 23:28:48
悪いことしたらクビにするよー
こんぷらいあんすに殉じ

443 :-7.74Dさん:2006/09/07(木) 08:51:02
悪いことしてたらバラしちゃうよー
こんぷらいあんすに殉じ

444 :-7.74Dさん:2006/09/07(木) 12:55:58
悪いことしてたらバラしちゃうよー
こんぷらいあんすに殉じ

・・・たとえば痔で会社しばらく休みましたとかでもイイんですか?

445 :-7.74Dさん:2006/09/07(木) 12:59:22
悪いことしてたらバラしちゃうよー
こんぷらいあんすに殉じ

・・・ならあの子とやりましたでも通報制度は相手してくれますか?

446 :-7.74Dさん:2006/09/07(木) 13:52:08
パート社員と不倫してた人知ってるよー。
なんでクビにならないの?

447 :-7.74Dさん:2006/09/07(木) 19:50:32
んだ

448 :-7.74Dさん:2006/09/07(木) 19:56:54
セクハラのオッチャンはすぐクビになったじゃんね。
なのにあの男はまだ働けるの?
メチャ有名なのに。すげー謎。社長は知らないの?

449 :-7.74Dさん:2006/09/07(木) 20:18:44
実名ageろ。

450 :-7.74Dさん:2006/09/07(木) 20:39:35
もし、自分が書き込みしたってバレたらいやだから
実名はあげませーん。

451 :-7.74Dさん:2006/09/07(木) 22:47:03
俺は令嬢大好き
付き合いたい

452 :-7.74Dさん:2006/09/07(木) 23:18:48
令嬢のマンコの横に黒子発見

453 :-7.74Dさん:2006/09/08(金) 00:28:42
テフロンのレンズってこことタナカくらいでしか扱ってないけど、
品質はどうなんですか?
秋のテフロン祭りに参加しようかと思っているのですが。

454 :-7.74Dさん:2006/09/08(金) 02:15:30
なぜか株価が下がる(前日比-37円)と>>448>>452のような
書き込みが増える件について

455 :-7.74Dさん:2006/09/08(金) 08:17:26
テフロン加工したけど、落としたら傷ついた。案外弱かったな。

456 :-7.74Dさん:2006/09/08(金) 11:00:01
秋のパン祭りなら知ってるけど

457 :-7.74Dさん:2006/09/08(金) 13:48:31
>>448-452が有ったからこそ、今日の株価が上がったって事。よかったね。w

458 :-7.74Dさん:2006/09/08(金) 18:16:05
実名出せねーなら書くなよ根性なし

459 :-7.74Dさん:2006/09/08(金) 20:10:59
3〜4ヶ月前は700円台まで落ちた株価が今は2倍強アップ
いくら好材料があるとしても少し不自然な気がするが…?

460 :-7.74Dさん:2006/09/08(金) 23:07:49
労働基準法第32条は,使用者は,労働者に,休憩時間を除き1週間について40時間を超えて,また,
1日について8時間を超えて,労働させてはならないと定めています。

実際の労働時間が法定労働時間を超える場合で,その超える部分の時間が時間外労働の要件を満たさない場合
(36協定が締結されていない等)は,使用者には,労働基準法違反として罰則が適用されます。


コンプライアンスだと偉そうに騒いでるクセに、決してこの事に触れない件について


461 :-7.74Dさん:2006/09/08(金) 23:18:10
36協定

原則的には、社員の方の労働時間は1日8時間、1週間に40時間までとなります。

この法定労働時間を超え、さらに労働してもらう時(主には残業してもらう時)・法定休日に労働してもらう時は、
従業員の過半数代表者又は労働組合の同意を得、その内容を「時間外労働・休日労働に関する協定」(通称として
これを「36協定」と言っています。)をし、時間外労働・休日労働に関する協定届」を労働基準監督署に提出して
おかなければなりません。

36協定により、延長できる労働時間には限度がありますので注意が必要です。



462 :-7.74Dさん:2006/09/08(金) 23:19:40
コンプライアンスだと偉そうに騒いでるクセに、決してこの事に触れない件について


463 :-7.74Dさん:2006/09/09(土) 01:03:06
上のひとに都合のいいコンプライアンスでしょ 餌がなけりゃ 馬でも走らないぞ

464 :-7.74Dさん:2006/09/09(土) 12:54:58
三ツ矢サイダーっておいしいね

465 :-7.74Dさん:2006/09/09(土) 13:22:35
>>464
おいしいね。
仕事中?

466 :-7.74Dさん:2006/09/09(土) 22:51:41
マツケンはどうなったのですか?次は誰?

467 :-7.74Dさん:2006/09/09(土) 22:56:03
コンプライアンスだと偉そうに騒いでるクセに、決してこの事に触れない件について


これは永久保存版だな

468 :-7.74Dさん:2006/09/10(日) 01:37:55
私は月給24万 ボーナス0.7ヶ月×2の34歳主任ですが何か?

469 :-7.74Dさん:2006/09/10(日) 01:44:25
        な…
    _, ,_    なんなんですか?
  :.(;゚д゚):.  ここ、どこですか?
   :.レV):.   なんであたし
    :.<<:.   貼られたんですか?

トップの店長になれない主任月給24万34才か、自虐的告白はやめて仕事しろ!!
トップって馬鹿だな

470 :-7.74Dさん:2006/09/10(日) 07:14:46
>>468手取りじゃないよね?

471 :-7.74Dさん:2006/09/10(日) 10:55:03
>>470
手取りじゃないよw
トップはこんなもん。だから皆辞める。


472 :-7.74Dさん:2006/09/10(日) 11:13:21
手取りだといくら位になる?>>468

ところで皆やめてどこに再就職するの?
まためがね業界?

473 :-7.74Dさん:2006/09/10(日) 17:07:50
ttp://homepage1.nifty.com/sunano/ez.htm

474 :-7.74Dさん:2006/09/10(日) 17:50:27
手取りで20万ほど?
生活厳しいね
眼鏡屋で手取り27万の俺は稼いでる部類かな?
ボーナス無しだけどね
因みに30歳です

475 :-7.74Dさん:2006/09/10(日) 19:00:06
またまた週刊ダイヤモンドに登場だな
とっぽのトップと底辺の格差拡大
脱税の疑惑ってか

476 :-7.74Dさん:2006/09/10(日) 22:36:31
>>474
トップの主任とあまりかわらないよ。
トップの店長の方が上かな
社員でやってるの?その給料じゃ派遣社員?
どちらにせよ、転職を勧めます。30の給料じゃない

477 :-7.74Dさん:2006/09/10(日) 22:38:49
>>472
めがね業界行くやつが多い。眼科とか
でもメガネ業界なんて、どこも糞
だからメガネ業界だけで転職繰り返してる奴多い。
メガネ屋=低収入
ってことに、いい加減気づけよって思うけどね。

478 :-7.74Dさん:2006/09/11(月) 12:05:57
眼科って検眼専門で雇ってくれるのか?
おいしいな、それ。

479 :-7.74Dさん:2006/09/12(火) 13:05:53
サイダーねぇ…

480 :-7.74Dさん:2006/09/12(火) 18:14:47
>>478
眼科もメチャクチャ給料安いぞ。
知り合いが勤めていた。


481 :-7.74Dさん:2006/09/12(火) 19:46:37
>>480
でもトップよりかはマシなんじゃないのw
つか、仕事内容ってひたすら検眼なんだろうか?

482 :-7.74Dさん:2006/09/12(火) 20:53:00
目薬渡すだけ
差し入れとかいっぱいあるぞ

483 :-7.74Dさん:2006/09/12(火) 22:23:33
週刊ダイヤモンド「従業員の平均年収」ランキング (9.16号)
上場企業小売業部門全78社ワースト3

76位 ヤマダ電機 391万
77位 ハニーズ  331万
78位 エービーシーマート 319万

ちなみに年収370万のトップ様は載っておりませんでしたが、これに当てはめると見事3位入りでしたね。
おめでとうございます。   







484 :-7.74Dさん:2006/09/12(火) 22:25:56
ちなみに三城は457万

54位でしたw

485 :-7.74Dさん:2006/09/12(火) 23:20:42
ここでそこそこのサラリー得ようと思うのなら
短期で昇進・昇格するしかないよな。
ただ、昔に比べてポストが埋まっているのと、
中途が優遇されてるから厳しいのは確かだが。

486 :-7.74Dさん:2006/09/12(火) 23:29:57
あと、そんなに三城や愛眼と給料比べるなら
そっちいけばいいじゃん。
今、毎キャリで募集してるよ。


487 :-7.74Dさん:2006/09/13(水) 02:15:48
毎日キャリアナビ?
三城は求人でてるねー。


488 :-7.74Dさん:2006/09/13(水) 10:05:09
ヤフーの株価掲示板ワロタ

489 :-7.74Dさん:2006/09/13(水) 22:10:31
おい 元気出せよ


490 :-7.74Dさん:2006/09/14(木) 21:52:15
ここの株価は上がるか?

491 :-7.74Dさん:2006/09/14(木) 23:20:13
>>490
1000円前後の頃ならまだ安定感があったが今は変動が激し過ぎ。
だから俺はもう少し様子を見る。

492 :-7.74Dさん:2006/09/15(金) 22:18:14
アリガトン♪だよな。だよな。 メガネ屋なのになんでだろ。表沙汰では
そんなに問題が出てないのになぁー。裏か・・ここを見る限り投資要素は低い

493 :-7.74Dさん:2006/09/16(土) 20:03:53
今日も疲れましたわー

494 :-7.74Dさん:2006/09/17(日) 01:09:45
眼科はやめときな
女ならいいかもしれんが

495 :アポロ:2006/09/17(日) 06:59:37
8月に静波海岸でメガネを無くしてしまい、近くのトップでメガネを購入したが担当者が最悪!セルメガネの女性店員。度が少し強いし掛け心地も悪い!知識だけで技術無し。しかもドブスだし!他に、さわやか系とカッコイイ系の男性店員が2人いた。男に担当してもらえばよかった。

496 :-7.74Dさん:2006/09/17(日) 21:23:06
通報します

497 :-7.74Dさん:2006/09/17(日) 21:28:15
労働基準法第32条は,使用者は,労働者に,休憩時間を除き1週間について40時間を超えて,また,
1日について8時間を超えて,労働させてはならないと定めています。

実際の労働時間が法定労働時間を超える場合で,その超える部分の時間が時間外労働の要件を満たさない場合
(36協定が締結されていない等)は,使用者には,労働基準法違反として罰則が適用されます。

36協定

原則的には、社員の方の労働時間は1日8時間、1週間に40時間までとなります。

この法定労働時間を超え、さらに労働してもらう時(主には残業してもらう時)・法定休日に労働してもらう時は、
従業員の過半数代表者又は労働組合の同意を得、その内容を「時間外労働・休日労働に関する協定」(通称として
これを「36協定」と言っています。)をし、時間外労働・休日労働に関する協定届」を労働基準監督署に提出して
おかなければなりません。

36協定により、延長できる労働時間には限度がありますので注意が必要です。


498 :-7.74Dさん:2006/09/17(日) 21:29:00
通報します




499 :-7.74Dさん:2006/09/17(日) 21:51:43
★「今の経営状況では払えない!」「中小企業が残業代を払えると思っているのか!」

明かな賃金不払残業です。

★一定時刻に全社員がタイムカードを押し、その後も残業する・・・

論外。

★36協定の未締結。締結の際の代表者選出の不備

代表者の選出方法に問題があるケースは、かなりあるようです。

★「○○課長」「○○主任」など、取りあえず冠を与えて、対象から外す

法律が対象外としている「管理監督者」は、相当地位が高い層を指します。出退勤時刻が決まっていて、
遅刻したら賃金カットされるような人は、管理監督者と言えませんから、当然、残業代が支払われなければなりません。

★「○時間未満の残業は切り捨て・・・」

残業時間は分単位で計算し、給料支払期間ごとに計算されます。日々切り捨てることは、許されません。

★「残業は一律○時間まで・・・」

実際の残業時間が、その○時間以内なら合法です。しかし、これを出る分は別途計算し、支払う必要があります。

★「あなたは、年俸制なので・・・」

年俸制であっても、時間外労働部分の取り扱いについて明確な取り決めが必要。そうでないなら、別途、残業代を支払う必要があります。


※労基法104条1項「この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる」

500 :-7.74Dさん:2006/09/17(日) 22:15:36
500ゲット!

501 :-7.74Dさん:2006/09/18(月) 01:20:29
毎年下がり続ける社員の平均年収は、将来性ゼロの証。

高い離職率が原因の低い技術レベル。

離職の穴埋めで繰り返される転勤と、現場への責任転嫁。


GOALが見えない人生ゲームの捨て駒

502 :-7.74Dさん:2006/09/18(月) 06:01:31
毎回書き込みパターンが同じだと非常に分かりやすいね

( ・∀・)ジサクジエン

503 :-7.74Dさん:2006/09/18(月) 23:16:52
うるせーよ
てめえなんざ深夜労働でもシテロ

504 :-7.74Dさん:2006/09/19(火) 07:39:27
とニートが申しております

505 :-7.74Dさん:2006/09/19(火) 10:49:49
あの売上高で、あの経常利益ってどうなってんの?

506 :-7.74Dさん:2006/09/19(火) 22:08:16
個人で加盟できる労働組合(合同労組あるいはユニオンなどと言われている)の特徴は、
個人で加入したときから、労働組合員としての権利を行使できるということがあります。
また、複数で加入して(複数の人が個人加盟して)その企業に支部や分会(職場ユニオンとも呼びます)
を作ることが出来ます。

労働組合を作ったことや、労働組合に加入したことで、不利益な取扱を行う経営者は、法律違反
(不当労働行為)として処罰の対象になります。
NU東京では、労働組合の結成と、加入について、相談を受け付けていますので、早めに相談を頂きたく
思います(東京以外の方でも構いません、相談先を紹介いたします)。電話は03−5363−1091


507 :-7.74Dさん:2006/09/19(火) 22:10:54
5月29日 連合は、北海道から沖縄までの全国広域展開の「日本マクドナルド」約4000店舗(約13万人)に、
全国一斉に組合加入を呼びかけた。日本マクドナルドユニオンは、会社の発展と働く人達の労働条件向上を
めざしてユニオンを結成。パート、アルバイトなど職種に関係なく加入を呼びかけている。 同日午前に、
日本マクドナルドユニオンは、本社に対して、ユニオンの結成通知並びに団体交渉の申し入れを行っている。


508 :-7.74Dさん:2006/09/21(木) 22:48:52
age

509 :-7.74Dさん:2006/09/22(金) 22:46:27
今日メガネを買いました。金額(前回同様)はまぁーまぁーでしたが、フレームが以前の
ものと比べてちゃっちい感じがするのは俺だけ??

510 :-7.74Dさん:2006/09/23(土) 16:05:40
安い分だけ材料を節約していますが何か?

511 :-7.74Dさん:2006/09/23(土) 19:29:12
安い分だけ給与を節約していますが何か?

512 :-7.74Dさん:2006/09/23(土) 21:25:32
安い分だけ、研修もしていない素人同然のスタッフに作らせてますが何か?

513 :-7.74Dさん:2006/09/25(月) 01:18:40
安いだけ見た目 重視ですが何か?

514 :-7.74Dさん:2006/09/25(月) 01:21:47
メガネトップの女の制服って超エロイよね。
白の薄いジャケットとスカートでパン腺ブラ線常時浮いてる。
胸が大きき開いたインナーだからブラモロ見えるし。
あと、かなりの率で萌えメガネかけてるし。

515 :-7.74Dさん:2006/09/25(月) 08:57:22
何、そりゃ逝かなきゃ。
ん、それがねらいか?

516 :-7.74Dさん:2006/09/25(月) 15:48:04
株主優待券でレンズとフレームが半額になるって聞いたんだけど
店頭価格から半額ですか?それとも定価から半額?

517 :-7.74Dさん:2006/09/25(月) 19:39:51
制服は若けりゃのはなしだろ。
うちの近所の4店舗見たけど
何で若いのがいないのや!
店にオーラが漂ってるよな?入っちゃいけないって・・(ぷ


518 :-7.74Dさん:2006/09/26(火) 02:43:47
>>514
可愛ければいいけど、女子はメガネトップと言うよりメガネブービーだからな。

519 :-7.74Dさん:2006/09/27(水) 00:19:19
リクナビには求人載ってたな。

年齢45歳まで。1年半で店長可。半年ごとに変わる賃金。 プッ



520 :-7.74Dさん:2006/09/27(水) 13:36:19
作り笑顔もここまで出来たらたいしたものだ。
被害者多数。

521 :-7.74Dさん:2006/09/27(水) 19:35:10
>>520
誰のこと?

522 :-7.74Dさん:2006/09/28(木) 04:23:21
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003595298&__m=11593848510188064780849850603373

523 :-7.74Dさん:2006/09/28(木) 19:07:03
          ∧_∧
        ⊂(´・ω・`)つ-、  少しは他の楽しみ考えろよ・・・
      ///    /_/::/
      |:::| /⊂ヽノ |:::|
    / ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄/|
  /______/ | |
  | |-----------| |
            ,.-─- 、
        ∧_,,∧\●/
   /\  (`・ω・´)∩‐
   | ● ⊂     /
   ヽ/ r‐'   /
      `""ヽ_ノ



524 :-7.74Dさん:2006/09/28(木) 21:29:15
>>517>>522のを見た後、行く末はこうなるのかとふと思った


62 名前: -7.74Dさん 投稿日: 2006/07/09(日) 17:59:46
>トップほど社員に優しい会社は業界には無いよ

へえー
大昔(dat落ち)の書き込みを見るとリストラが凄まじかったのにねぇー

63 名前: -7.74Dさん 投稿日: 2006/07/09(日) 18:05:38
今は昔と違うんですよ
ダメ社員は全部リストラされて消えました。
今はやる気のアル社員が残ってます
昔の書き込みは、解雇された使えないダメ社員の
書き込みです。

525 :-7.74Dさん:2006/09/28(木) 22:20:10
ttp://job.nikkei.co.jp/2007/corp/corp_info.aspx?E_CD=82547
2005年9月現在 従業員数1682名 

ttp://bunnabi.jp/2008/cn_data.php?ccd2=07501
2006年3月現在 従業員数(連結) 1357名

わずか半年で300人以上減ってるのは気のせいか?

526 :-7.74Dさん:2006/09/28(木) 23:02:54
社員の在籍寿命1年〜3年ですが何か?

527 :-7.74Dさん:2006/09/29(金) 02:38:59
ま、君達は最初から4流だからな
4流大学出身者は何処の企業でもあつかいは一緒だわな
君達が実力以上の権利を主張するのは贅沢だわな・・・(笑)

528 :-7.74Dさん:2006/09/29(金) 08:10:16
>わずか半年で300人以上減ってるのは気のせいか?

ところが>>522を見ると2117名になってる
人の出入りが激しい会社だなw

529 :-7.74Dさん:2006/09/29(金) 08:43:15
言葉を変えればお前を使えば会社が損する。
お前は小学生の頃から優等生じゃない人生だろ
オレは違うがな(笑)

530 :-7.74Dさん:2006/09/29(金) 09:51:58
はい、違います。
オマエは、頭が狂った知的障害者か薬物中毒者で小学校の頃から全くレベルが違いますから話になりません。

531 :-7.74Dさん:2006/09/29(金) 10:26:11
>>528
>>522は9月20日付けだから、
吸収した子会社(アルクとか)が入っているのではあるまいか。

532 :-7.74Dさん:2006/09/29(金) 17:12:26
眼鏡市場ってどうよ。

533 :-7.74Dさん:2006/09/29(金) 19:18:29
リクナビに50歳代の社員(顔写真無し・人の形をした影のイラスト)の
入社してからの感想とかがあったが削除したのか。
さすがにあれだと怪しさ爆発だもんな。


534 :-7.74Dさん:2006/09/29(金) 21:43:09
まw業界1位目指してがんばってよ!!どwでもいwけど。

535 :-7.74Dさん:2006/09/29(金) 22:03:16
>4流大学出身者は何処の企業でもあつかいは一緒だわな

4流大の新卒ですら相手にされない企業ですが何か?


536 :-7.74Dさん:2006/09/29(金) 22:53:23
カスみたいな社員しかいないよ。
まともな奴ほど辞めていく

537 :-7.74Dさん:2006/09/30(土) 01:03:27
大卒なんかいるのか・・・
あまりにアホばっかりなんでみんな中卒なのかと思ったよ

538 :-7.74Dさん:2006/09/30(土) 02:09:34
週刊ダイヤモンド「従業員の平均年収」ランキング (9.16号)

上場企業小売業部門全78社ワースト3

76位 ヤマダ電機 391万
77位 ハニーズ  331万
78位 エービーシーマート 319万

ちなみに年収370万のトップ様は載っておりませんでしたが、これに当てはめると見事3位入りでしたね。
おめでとうございます。   



539 :-7.74Dさん:2006/09/30(土) 02:17:08
レベルの低い接客と安い商品の電○屋>低い技術と高い離職率の眼○屋>さして接客もしない店員の(ry

540 :-7.74Dさん:2006/09/30(土) 12:43:01
>>538
上のほうはやっぱりテレビ局とか?

541 :-7.74Dさん:2006/09/30(土) 23:51:18

クソ忙しい土曜の月末、棚卸にまたもやシステム停止。
何の罰ゲームですか?

ただでさえ煩雑で非効率な「ぱそこんしすてむ」につき合わされてるのだから、
これ以上現場の邪魔はカンベンして下さい。


542 :-7.74Dさん:2006/09/30(土) 23:53:53
そらから、加工ミスで始末書書かせるくらいだから、当然今回の責任は取ってくれるんでしょうね。

上役の方々。


543 :-7.74Dさん:2006/10/01(日) 00:26:03
>>541
そのつかえないシステムに数億かけたんだよね(笑)


544 :-7.74Dさん:2006/10/01(日) 20:01:07
ここの年収て30代でどれくらい?

545 :-7.74Dさん:2006/10/01(日) 20:22:27
しつこいなあ300万円だよ

546 :-7.74Dさん:2006/10/01(日) 20:22:50
使えねー設備投資ばっかして、ほんとクソ会社だよね。
うちの旦那にも転職すすめてるけど
仕事がラクで辞めたくないんだってさ。
残ってる社員なんか、みんなこんな考えでしょ。

つか東京のテナントの家賃も払えるの?
その家賃を全社員に分割してあげた方が
余程有意義だと思うけど。
ほんと「トップ」になるため必死だね。
儲かって嬉しいのはトミー一族だけだね。

547 :-7.74Dさん:2006/10/01(日) 20:24:37
>>545
300程度だよ。
持ち家で、なおかつ共働きじゃなきゃやってらんないです。

548 :-7.74Dさん:2006/10/01(日) 20:32:45
それでいいのか??


549 :-7.74Dさん:2006/10/01(日) 20:45:50
>>548
私宛のレス?
そうだね、どうでもいいかも。
旦那には期待してないからw

結婚前はこんなに給料少ないとは知らなかったんだけどね。
知ってたら結婚しなかったかもw

とりあえず、こんな人間と結婚した自分も
その程度のオンナなんだからと思って諦めてる。

550 :-7.74Dさん:2006/10/01(日) 22:49:33
夏のおはぎは「夜船」
おはぎ(名前がたくさんあって呼びにくいので、一般的にはおはぎと呼ぶことにします。)は、お餅と違い、餅つきをしません。よって杵でつかないので、「ペッタン、ペンタン!」と音がしないのです。
ということで、ペッタンペッタン音がしないので、お隣さんなどからするといつついたのか分からない。そういうところから、

 → 搗(つ)き知らず → 着き知らず、となり

●夜は船がいつ着いたのか分からないことから「夜船」となったようです。

夏の夜船。月を水面に浮かべて波間を行き交う屋形船などを思い起こせばいいのでしょうか。なんとなく夏と夜船がシックリくるところが不思議です。
冬のおはぎは「北窓」
では、つづきまして、冬バージョンです。北窓と言われてピンときますか?これも夏バージョンの強引な展開で夜船に持っていっているのと同様に、なかなか難しいです。

おはぎは餅つきと違い、杵でつかないのでペッタンペッタンと音がしない。だから、いつついたのか分からない、までは同じです。ここからの変化が違います。漢字に注目です。

 → 搗(つ)き知らず → 月知らず、となり

●月の見えないのは、北の窓なことから「北窓」となったとのこと。

寒い冬に北の窓。雪がシンシンと降り積もる外を北窓から眺めている状況でも想像してみましょうか。冬と北窓もイメージが結びつきそうです。


551 :-7.74Dさん:2006/10/01(日) 23:07:07
サーバーの故障ってなんだよ。ふざけんな! 部品が無かっただと?バカか?
故障にならないように日々メンテナンスとか、部品を常備してるとかしないのか?
今回の件でお客様への迷惑、大規模な残業、いくら損失したと思ってんだ!!

だいたい今回だけじゃないだろう、忙しくなるとぶっ壊れるのは。
忙しそうな時こそ慎重にチェックすべきだろっ。何回同じ事やってんだよ。バーか!!!




552 :-7.74Dさん:2006/10/01(日) 23:43:31
>>使えねー設備投資ばっかして

その1 経費削減の目的で作られた物流システムは昔よりも赤字で失敗
その2 評価の為と白々しい建前で設置された店舗の監視システムは反感かいまくりで辞めまくり(特に契約)
その3 管理側だけが楽になる様に作られた基幹システムは現場の負担倍増で肝心な時に機能停止
その4 引き抜いては失敗する行き当たりばったりの人事は、高離職率の象徴



553 :-7.74Dさん:2006/10/02(月) 21:19:08

サービス残業代の総額233億円=1524社が支払い−厚労省05年度調査

 厚生労働省は2日、過重労働や過労死の温床と指摘されているサービス残業について2005年度の調査結果を発表した。それによると、
各地の労働基準監督署から是正指導を受け、100万円以上の残業代を支払った企業は1524社、総額は約232億9500万円に上った。(時事通信)




554 :-7.74Dさん:2006/10/02(月) 23:04:38
経費削減の目的で作られた物流システムは昔よりも赤字で失敗
その2 評価の為と白々しい建前で設置された店舗の監視システムは反感かいまくりで辞めまくり(特に契約)
その3 管理側だけが楽になる様に作られた基幹システムは現場の負担倍増で肝心な時に機能停止
その4 かすばかり引き抜いては失敗する行き当たりばったりの人事は、高離職率の象徴



555 :ルパン:2006/10/03(火) 00:15:53
最低最悪な会社やな。友人が不当解雇や。みんな早く見切りつけるべきやな。あらぬ噂や疑いでヤル気無くさせて解雇や。アホな話や。トップ役員、全員入れ替えなあかんやろ。友人は怒り心頭や。噂や疑いをたてた奴と会社から精神的ダメージによる損害賠償請求の準備中や。

556 :ルパン:2006/10/03(火) 00:29:54
眼鏡市場って弐萬円堂の、まねっこやろ。本当アホやな。真似しかできへんで新しい事考えられんような会社は将来が見えてるやろ。残るのはアホな社員だけで規模も小さくなるだけやな。だいたい労組がないのはおかしいやろ。

557 :-7.74Dさん:2006/10/03(火) 02:41:27
山梨で痛い目にあってるからせめて地元じゃなんとかしたいんじゃね?



558 :-7.74Dさん:2006/10/03(火) 11:24:32
>>555
そのお友達お気の毒ですね。
そういうこと、平気でやっちゃう会社なんだよね。
ブロック長(って言うのか?)に嫌われたらオワリだしww

損害賠償の準備がんばってください。
つぶれていいよ、こんな会社。

559 :-7.74Dさん:2006/10/03(火) 21:20:39
>>549
転職すすめればいいじゃん。
ここよりクソな給料の会社ないだろ?
怖いのかい?
>>558
むしろ辞めたほうがいいだろ?
続けているほうが何倍もお気の毒

560 :-7.74Dさん:2006/10/03(火) 21:59:32
>>559
とっくに勧めてるっつーの。>>546書いたの私www

561 :-7.74Dさん:2006/10/03(火) 23:00:45

さあいよいよ眼鏡市場のスタートです。店長の皆さん、しっかり頼みますよ。
成功しなければ全て皆さんの責任です。
今の立場も居場所も無くなるものと思ってください。

なお、「企画倒れ」「戦略失敗」などの経営責任は一切口に出してはいけません。失敗の責任は全て皆さんにあります。

562 :-7.74Dさん:2006/10/03(火) 23:05:02
追伸

成功しても、賞与への反映は予定にありません。期待はせぬようお願い申し上げます。

563 :-7.74Dさん:2006/10/03(火) 23:22:54
うはww上層部オニww

564 :-7.74Dさん:2006/10/04(水) 00:27:36
売れないと利益はありません 売れても利益は無いけど

565 :-7.74Dさん:2006/10/04(水) 00:29:16
さあこれで弐万円堂をやっつけられる

566 :-7.74Dさん:2006/10/04(水) 00:31:55
東京・新宿駅東口の地下1階地上9階建てビル全館にアルクと眼鏡市場が入居し、
11月にオープンする予定。
東京進出だあ ラップもやるぞ

567 :-7.74Dさん:2006/10/04(水) 20:51:50
トップは地下製造工場とかスパイ用監視カメラとか秘密物流基地とかやばいもの色々持ってるだろ?



568 :-7.74Dさん:2006/10/04(水) 22:29:54
どれも使い物にならないがw

569 :-7.74Dさん:2006/10/04(水) 22:39:22
僕のオヤジは基地外で、見栄っ張りで、多額の借金を背負っても一番かっこよく見られたい
という理由で首が回らなくなるまでお金を借りまくりました。
たまに稼いだお金も家に入れることなく、ギャンブルにつぎ込み僕たちの貧乏はずっと変わ
りませんでした。
サラ金から借りまくった金も遂に返せなくなり、僕たちは一家離散になってしまいました。



570 :-7.74Dさん:2006/10/04(水) 22:41:36
あの時あのオヤジが氏んでれば、僕たちは幸せだったのに・・・・


571 :-7.74Dさん:2006/10/04(水) 22:41:46
>>560
今辞めないと取り返しつかないよ
ちなみに旦那はスタッフ?だとしたら今以上に年収落ちないでしょ?
そんな将来性のない旦那捨てたら?

572 :-7.74Dさん:2006/10/04(水) 23:45:15
これだけ眼鏡市場に意気込んでいるんだから
失敗したら経営陣の皆様はどうするのかな?
弐○円堂の対策でしょ。
株主は許すのかな?楽しみww

573 :-7.74Dさん:2006/10/05(木) 23:51:30
民間企業の平均年収額644万円。公務員もこれに合わせて引き下げの動きありとの事。

トップの平均年収370万w バカジャネーノ

574 :-7.74Dさん:2006/10/06(金) 02:05:23
責任?
とるわけないじゃん。
筆頭株主の言うことは絶対。
他にも親族や役員で株占めてるもん。

575 :-7.74Dさん:2006/10/06(金) 03:03:35
社運を掛けた大企画か?>572
このあたりのタイミングで「内○告○」なんて有ったら大変な事になるなw
ま、健全な、法令順守第一会社には関係ないだろうがww

576 :-7.74Dさん:2006/10/06(金) 03:04:39





社員は大事に扱えよ

577 :-7.74Dさん:2006/10/06(金) 03:08:09
眼鏡市場って?

578 :-7.74Dさん:2006/10/06(金) 13:17:32
株価収益率、1株利益、株主資本利益率、総資産利益率
株価が急上昇したのにも関わらずこれらが全部マイナス表示って?


579 :-7.74Dさん:2006/10/06(金) 16:04:15
借金経営のバブル株価.

580 :-7.74Dさん:2006/10/07(土) 01:26:26
眼科処方箋で制作したメガネは保証期間内は、眼科の処方箋がないと取替え
出来ないとのことだが、これは法律で決まっているのですか 教えて下さい。

581 :がんさん:2006/10/07(土) 02:23:16
最近、株価の傾向が数年前の、ある会社のものと似ているように感じる。その会社は今はもう無い。

582 :情報屋:2006/10/07(土) 03:04:47
あるサイトに本部しか知らない情報がしっかり載ってるぞ。私も知ったばかりで初めてみたけど、最低な考え方してるぞ!阿保としかいいようがない。転職活動を今まで以上に急ピッチで進めて、もっと常識的な企業に移ろうっと。

583 :-7.74Dさん:2006/10/07(土) 10:17:56
詳細詳しく教えて

584 :-7.74Dさん:2006/10/07(土) 20:58:06
年収があがらないかな

585 :-7.74Dさん:2006/10/07(土) 21:47:10
社員がどんな待遇だろーがしったこっちゃね

586 :-7.74Dさん:2006/10/07(土) 22:28:06
年収がさらに下がることはあってもあがることは無いのかな


587 :-7.74Dさん:2006/10/07(土) 23:46:20
メガネ屋とういう職業を選んだ時点で、無理だろ?
下流じゃんw

588 :-7.74Dさん:2006/10/08(日) 00:10:45
失礼な。年収が高いメガネ屋もありますよ。
将来性も有り、社員を思いやる企業でとても充実しています。
なので会社の為に日々一生懸命です。 

・・私はトップの社員ではありませんがw

589 :-7.74Dさん:2006/10/08(日) 00:12:51
・・かわいそう。同情します。トップのみなさん。

590 :-7.74Dさん:2006/10/08(日) 13:03:05
>>588
メガネ屋の中では年収高いだろ?
井の中の蛙だな。
大体メガネ屋に将来性なんかないだろw
トップの社員は辞めた方が自分の為だな。
下流一直線!!

591 :-7.74Dさん:2006/10/08(日) 13:57:44
>>588
そんなメガネ店あるのだったら
教えてくれ!
俺も正直君は、井の中の蛙だと思う。

592 :-7.74Dさん:2006/10/08(日) 23:41:28
>>577
静岡県にできる眼鏡屋。とりあえず関連記事貼っとく。
http://www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=9797

593 :-7.74Dさん:2006/10/09(月) 00:07:18
年収高いって500万?
ぷっw

594 :584:2006/10/09(月) 00:10:40
(年収)やはりあがる分けないか。こびや、強引さがなければダメか
実力は二の次か(T_T)

会社は大きいかもしれないけど ちっちゃな会社だよ

595 :-7.74Dさん:2006/10/09(月) 09:48:20
利益は設備投資や次の出店に回されるだけ。誰かさんの日本一の欲望を満たす為にね。
そして失敗しては借金を増やし、返済に充てられる。少し調子が良くなるとまたくだらない企画に金を使う。
そのくりかえし。

従業員の年収なんて、「無駄に無くなる経費」程度にしか考えていないので、増えることなんてあり得ないんだよ。
現に経費削減の成果に「人件費削減に成功」とか挙がってたしね。 人件費を増やそうなんて考えていない。

596 :-7.74Dさん:2006/10/09(月) 09:53:14
株価が急上昇しても待遇は平行線ってかw

597 :-7.74Dさん:2006/10/09(月) 19:13:04
かわいそう。特にほかのメガネ屋さんから転職した人。頑張って下さい。

598 :-7.74Dさん:2006/10/09(月) 21:18:47
株価が急上昇しても待遇は急降下
いずれか部下もいなくなる 人件費削減

599 :-7.74Dさん:2006/10/09(月) 21:23:16
株主は神様だ。
株主様が喜んでくれれば他はどうでもいい。
生かさず殺さずで、めでたし・でめたし。

600 :-7.74Dさん:2006/10/09(月) 21:25:10
株価が急上昇しても待遇は急降下
いずれか部下もいなくなる 人件費削減

601 :-7.74Dさん:2006/10/09(月) 22:07:27
株主は神様だ。
株主様が喜んでくれれば他はどうでもいい。
生かさず殺さずで、めでたし・でめたし。


602 :-7.74Dさん:2006/10/10(火) 00:25:14
で眼鏡市場売れてるの?

603 :-7.74Dさん:2006/10/10(火) 01:33:28
すぐに辞めて入れ替わる従業員なら、まともな接客できないでしょ。
なら、眼鏡の無人販売機でも作ったら?じゃなきゃ、高校生やパート主婦用に馬鹿でも出来る
眼鏡販売システムとか作ったほうがいいでしょ。そんなに人(まともな)辞めちゃうならさ。

そのうち必要になるんじゃないの。かえって技術職とか意識しないほういいんじゃない?


604 :-7.74Dさん:2006/10/10(火) 16:13:31
いつ メガネ界でトップににナルニダ

605 :-7.74Dさん:2006/10/10(火) 23:50:44
もう2007年まで2ヶ月しかないわけですが

606 :-7.74Dさん:2006/10/11(水) 00:21:10
職場の近くのメガネトップ、いつの間にか店をたたんでいた。
見るからに暇そうだったけど同じ会社の支店が
僅か数キロ先にもあるのになんで立てたんだろうね?

607 :-7.74Dさん:2006/10/11(水) 19:59:18
社長が脳タリンだからさ。

608 :-7.74Dさん:2006/10/11(水) 21:05:26
眼鏡市場というのは高校生やパート主婦でも馬鹿でも出来る呼び込みと売れた代金を受け取るだけの
眼鏡販売システムです 市場に専門家はいないでしょ?

609 :-7.74Dさん:2006/10/11(水) 21:08:05
>>いつ メガネ界でトップににナルニダ
社名はすでにトップだ 売り上げの伸びはストップしているが・・

610 :-7.74Dさん:2006/10/12(木) 00:00:57
さてみなさん、いつもの労働監督署への報告の時期がきましたよ。
どう記入するかはわかっているね?

611 :-7.74Dさん:2006/10/12(木) 16:41:35
あれは、義務のような書かせ方をしているのでとても悪質だね。
「提出期限までに手順どうり出しなさい」みたいな形式で。大問題だ。なにが法令順守だ。
あの手順書を持って監督署に訴える事も可能だね。



612 :-7.74Dさん:2006/10/12(木) 16:46:01
36協定

原則的には、社員の方の労働時間は1日8時間、1週間に40時間までとなります。

この法定労働時間を超え、さらに労働してもらう時(主には残業してもらう時)・法定休日に労働してもらう時は、
従業員の過半数代表者又は労働組合の同意を得、その内容を「時間外労働・休日労働に関する協定」(通称として
これを「36協定」と言っています。)をし、時間外労働・休日労働に関する協定届」を労働基準監督署に提出して
おかなければなりません。

36協定により、延長できる労働時間には限度がありますので注意が必要です。


613 :-7.74Dさん:2006/10/12(木) 16:47:18

「同意を得る」のと「指示に従う」では大違いです

614 :-7.74Dさん:2006/10/12(木) 21:57:58
一日8時間なんか余裕でオーバーだぜ?
週40なんかも余裕だぜ?
平均で週7〜80なんかざらだぜ?
もちろん残業なんかカットは当たり前だぜ?
コンプライアンス?なんだ?天ぷらの仲間か?

615 :-7.74Dさん:2006/10/13(金) 00:35:16
>>606
どこの地域?

616 :-7.74Dさん:2006/10/13(金) 00:50:22
>>606
山梨


617 :-8.25D:2006/10/13(金) 01:33:47
市場 300%増見込
社長の執念入り込み 社員 過労死寸前

これで給料おんなじ・・・

やってらんないよ・・・

618 :-7.74Dさん:2006/10/13(金) 02:11:15
入社して、こき使われて、将来に絶望して3年で辞めてしまった友人は
契約社員で働いた後、社員に昇格した僕や、アルバイトをしながら就職活動をしてまともな会社の社員に
なった後輩を見て、激しく後悔をしてました。

619 :-7.74Dさん:2006/10/13(金) 02:18:09


社員という身分が、契約社員以下の存在であってはいけません。(ましてやアルバイト以下なんて・・)

620 :-7.74Dさん:2006/10/14(土) 23:52:55
>>616
山梨か。田舎じゃさほどダメージないだろ。

621 :-7.74Dさん:2006/10/15(日) 15:23:21
10日ほど前外資に身売りという噂を聞きましたが、ほんと?

622 :-7.74Dさん:2006/10/15(日) 17:30:08
嘘です

623 :-7.74Dさん:2006/10/16(月) 00:17:42
身売りした方がイイッ

624 :-7.74Dさん:2006/10/16(月) 11:55:07
○岡 ○井店のオネーチャン 萌

625 :メガネ男子:2006/10/16(月) 12:40:13
オリジナルメガネブームがきてるよ♪

626 :-7.74Dさん:2006/10/17(火) 01:15:43
従業員は消耗品です。3年くらいで入れ替えした方が、給料も安く済むので都合が良いんです。
転職できない40過ぎの社員なんかは、安月給、転勤、残業お構いなしで奴隷のように扱えば良いだけですから。
代わりなんていくらでもいる。嫌なら辞めればいい。

627 :-7.74Dさん:2006/10/17(火) 15:51:32
消耗な―

628 :-7.74Dさん:2006/10/17(火) 16:13:46
トップは日本海に近い山間部にフレ−ムの無認可製造工場とかスパイ用監視カメラとか
秘密物流基地とか安賃金で死ぬ気で長時間働く兵隊とかやばいもの色々持ってるだろ?

それでもって家族身寄りがいない独身兵達がぼろぼろの中古車に乗って攻撃してくるわけよ
周りにもスパイ工作員たちがたくさんいるし、うまいことそそのかされて捕虜になった人は自白させられて捨てられるのさ

629 :-7.74Dさん:2006/10/17(火) 16:50:08
へー

630 :-7.74Dさん:2006/10/17(火) 21:31:45
広島の話?

631 :-7.74Dさん:2006/10/18(水) 00:40:52
今月何とか切り抜けそうだ。よかったよかった。

632 :-7.74Dさん:2006/10/18(水) 18:37:42
す・スパイ!!朝鮮か!

633 :-7.74Dさん:2006/10/18(水) 23:27:41
最近うちの店は蛍の光を閉店15ふん前からながしている。だからいつも残業なしで即効かえれる!全店やればいいのに。

634 :-7.74Dさん:2006/10/19(木) 10:57:30
現在株価が2000円突破しました。
次は3000円目指して全社員はこれからも励むようサービス残業と休日返上を行いなさい。


635 :-7.74Dさん:2006/10/19(木) 15:42:05
店内に誰もいないことがよくあるのですが 

声かけるまで出てこないの・・どうにかなりませんか?


636 :-7.74Dさん:2006/10/19(木) 17:48:54
それたぶん裏でセックスしてるよ。基本的に俺は前の店では加工しながら女にちんこくわえてもらってたよ。

637 :-7.74Dさん:2006/10/19(木) 21:45:41
店の裏の方でハアハアと言う声が聞こえるのですが
何かなさっているのでしょうか?

638 :-7.74Dさん:2006/10/19(木) 21:46:31
監視カメラで見られていると思うと燃えるんだな

639 :-7.74Dさん:2006/10/19(木) 22:06:39
……。

640 :-7.74Dさん:2006/10/19(木) 22:29:22
チラシまきにいっってきますっていって新人の女つれてってチラシまかずにホテルいってやったことあるよ笑 チラシは全部・・・。

641 :-7.74Dさん:2006/10/19(木) 23:14:30
>>634
株価が2000円突破しても収益率-16倍、一株利益-124円
ここらへんのマイナスを改善しないと…

642 :-7.74Dさん:2006/10/20(金) 00:20:37
新装開店!出玉全開!! とか宣伝して評判集めて、客寄せしてるパチンコ屋ってさ。
2〜3年後無くなってたりするよなw





643 :-7.74Dさん:2006/10/20(金) 00:29:16
ハゲのハッタリもいつまで持つかってなw

644 :-7.74Dさん:2006/10/20(金) 00:48:25
中国の買春クラブって良いらしいんだってさあ。
ホステス全員を横に並べて、その中の一番若くてかわいい娘を選んでホテル直行なんだとwww

中国政府に知れたら死刑?週刊現代大スクープ??


645 :-7.74Dさん:2006/10/20(金) 09:52:18
冨はずっと前からお得意さんやってるよ

646 :-7.74Dさん:2006/10/21(土) 00:39:20
>>636
それ、基本だよな
みんなやってるでしょ?

647 :-7.74Dさん:2006/10/21(土) 23:04:16
小○グループが買収したってほんとうですか?

648 :眼鏡っ男 ◆SNuCULWjUI :2006/10/22(日) 16:42:29
>>647〇野グループキター!!
元財閥の眼鏡社潰し!!

649 :-7.74Dさん:2006/10/22(日) 20:48:22
美奈のアナルを匂いたい。うんこまみれでトイレットペーパーがこびりついたアナルを嗅ぎたい、しゃぶりたい、ぶちこみたい!あ〜人間便器になって汚い糞まみれになりたい。エ糞シスト。

650 :-7.74Dさん:2006/10/23(月) 00:14:43
汚い話はさておき ○野グループはホントか?

本店から離れてる店舗

もっと見て回れ!

・・言えない…

651 :-7.74Dさん:2006/10/23(月) 22:12:20
オ−ノ−

652 :-7.74Dさん:2006/10/25(水) 04:15:05
眼鏡市場→話題性で株価アップ→高値で売り抜け→大株主大儲け→グループ規模で日本一

70億の資産ゲットで日本一の建前も果たせるしな。実際だったらいい話じゃん。冨がいなくなるだけでも下は幸福だしw

653 :-7.74Dさん:2006/10/25(水) 04:18:22
腰巾着にしてみれば風前の灯火なんだろうけどさww

654 :-7.74Dさん:2006/10/25(水) 21:26:17
またまた出てました 商業界激安給料ランキングワ−スト入り企業

655 :-7.74Dさん:2006/10/25(水) 23:16:58
7月からの新たな方針のなかで、「社員のモチベーション向上の為の利益の還元」を大きく掲げてるぞ。
今年は、統合や前年比アップで確実に利益でてるからな。
もし冬のボーナスが低いままなら、相変わらず「口先だけの嘘」という事になる。

いままでも「口先還元」はあったが、今度ではっきりするからな。



656 :-7.74Dさん:2006/10/25(水) 23:31:42
期待するだけ無駄
満額でても大した事無いボーナスなのに満足に払うことできない(払おうとしない)


657 :-7.74Dさん:2006/10/26(木) 23:08:04
水準の低い待遇で、水準の高い仕事を求めるのは無理。
なので、監視カメラや、罰則、チェックの強化でそれを補おうとする。
それが、退職者の増加に油を注ぎ、技術、サービスの水準はさらに悪化の一途をたどる。

コンビニなどの単純な物販ならまだしも、技術を伴う商材(眼鏡)の会社には確実に将来的な致命傷を与える事であろう。


658 :-7.74Dさん:2006/10/26(木) 23:13:23
「北風と太陽」

旅人は北風の強風では決してコートを脱ごうとはしない。
暖かな日の光で心地よく、自らコートを脱ぐのである。



659 :-7.74Dさん:2006/10/27(金) 22:24:27
あるひのこと、きたかぜが たいように ちからじまんをしています。
きたかぜが いいました。

「ぼくは どんなものでも かんたんに ふきとばすことが できるよ。
せかいで いちばんの つよいのは やっぱり ぼくだね。」

すると たいようは いいました。

「ふふん。たしかに きみは ちからもちだ。
でも、いちばん っていうのは どうかな?」



660 :-7.74Dさん:2006/10/28(土) 12:47:35
質問!なんで扶養手当出ないのこの会社 結婚するなってこと? 結婚するなら 会社辞めて いい給料のところにいけということ?

661 :-7.74Dさん:2006/10/28(土) 23:13:36
ここをやめた人は どこにいくんだろう

素朴な疑問

家族持ちはなおさら疑問

だろ??

662 :-7.74Dさん:2006/10/29(日) 11:19:27
昨日近所のトップに行ってかけ具合を直してもらったが
ここに書かれてるようなカメラは見当たらなかったぞ。嘘書くなよ。

663 :-7.74Dさん:2006/10/29(日) 13:22:18
>662
釣りかな?釣りかな?
ドキドキ

664 :-7.74Dさん:2006/10/29(日) 23:10:00
>ここをやめた人は どこにいくんだろう

月収31万(トップの平均年収賞与分含まず)年齢33歳(トップの平均年齢)
ハローワークのネット情報検索で12万件程ヒットしてますが何か?


665 :-7.74Dさん:2006/10/29(日) 23:16:02
秋の閑散期、今日一日分の検索で12万件。トップは賞与含めて年収370万だから実際の月収は31万よりもはるかに下回る。

つまり、この時期に募集している企業のなかだけで比べても120000番目の低待遇って事だね!

666 :-7.74Dさん:2006/10/30(月) 03:00:30
一部上場でありさえすれば、どんなに低待遇でも社員は幸せなはずであると勘違いしている痴呆症

667 :-7.74Dさん:2006/10/30(月) 03:04:36
そして一生報われない低待遇人生w

668 :-7.74Dさん:2006/10/30(月) 22:10:23
自分の店のサングラスパクって友達に格安で売る。これが一番もうかるぜ。それぐらいしてもバチはあたらんぜ。やすい給料だから。

669 :-7.74Dさん:2006/10/31(火) 09:21:58
>>668
えー、パクったらバレない?

670 :-7.74Dさん:2006/10/31(火) 11:42:52
俺・・・・がんばって勉強してメーカー勤務目指してみるよ・・・
昔からわかってたことだけど、そろそろ本気で考えないといけない年齢になったし。
去っていった先輩達もこのくらいの年齢だったし、メーカーにいけた人もいる、夢に向かって
確実に前進した人もいる。俺もそんな先輩達みたいにまっとうな道へ進みたいと思います。

671 :-7.74Dさん:2006/10/31(火) 13:01:28
パクってもばれませんよ〜。ふくふりしてさっとぱくる。そして友達にうる。メガネもそうしろ。確実に儲かるぜ。

672 :-7.74Dさん:2006/10/31(火) 21:06:02
          ∧_∧
    ∧_∧  (´<_`  ) 兄者は十年後にはきっと、せめて十年でいいからもどってやり直したいと
  煤i;´_ゝ`) /   ⌒i  思っているのだろう。
   /   \     | |  今やり直せよ。未来を。
  /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |   十年後か、二十年後か、五十年後からもどってきたんだよ今。
__(__ニつ/  FMV  / .| .|____
    \/____/ (u ⊃


673 :-7.74Dさん:2006/10/31(火) 22:17:21
>>カメラは見当たらなかったぞ。嘘書くなよ。
顧客に向けると裁判沙汰になる
隠しカメラだから素人には分からない




674 :-7.74Dさん:2006/11/01(水) 00:34:29
そろそろ帰って来たらどうですか

675 :-7.74Dさん:2006/11/01(水) 20:53:05
嫌です。


676 :-7.74Dさん:2006/11/01(水) 22:54:25
今日むかつく客がきた!誰かそういうやつをこらしめる方法を教えてくれ!

677 :-7.74Dさん:2006/11/01(水) 23:32:56
そういうお前に客はもっと、むかついてる!

678 :-7.74Dさん:2006/11/02(木) 00:18:57
>>634
1900円台を切ったのだが…

679 :-7.74Dさん:2006/11/02(木) 00:19:50
いや俺のほうがもっとむかついている!間違いない!知り合いのキャバ嬢にそいつのいえに電話してもらって家庭崩壊にしてやる計画進行中。個人情報?んなもんしるか!

680 :-7.74Dさん:2006/11/02(木) 01:24:25
>>679
携帯からの書き込み乙
改行の無さにワラタ

681 :-7.74Dさん:2006/11/02(木) 22:14:17
貴様はだれだ!もしかして・・・。ちんこがくさいやつだな!

682 :-7.74Dさん:2006/11/03(金) 02:45:51
株価サイコー!!!
笑いが止まらん!!!

683 :-7.74Dさん:2006/11/03(金) 09:11:05
今月は何店舗閉鎖ですか?

684 :-7.74Dさん:2006/11/03(金) 13:33:14
閉鎖って完全閉鎖?
それとも眼鏡市場にでもなるの?

685 :-7.74Dさん:2006/11/03(金) 13:33:28
不細工な女はくびにしろ

686 :-7.74Dさん:2006/11/03(金) 16:32:11
眼鏡市場に切替です。
だって・・・なんだもん。

687 :-7.74Dさん:2006/11/03(金) 20:06:58
また大きな配属変えがあるのかなぁ

688 :-7.74Dさん:2006/11/03(金) 20:37:49
俺には既に打診があったぞ

689 :-7.74Dさん:2006/11/03(金) 22:23:46
え。○○の方いける?って感じの打診?
俺にはないわ。転勤しなくて済むかな…

690 :-7.74Dさん:2006/11/03(金) 22:28:38
北陸に行くことになりました

691 :-7.74Dさん:2006/11/03(金) 22:32:42
>>690
お疲れ様です。
全国一斉に告示、つか打診するのかなぁ。
俺は何も言われてないから
今回はナシと思ってていいのかなぁ?
ガクブルだわ…

692 :-7.74Dさん:2006/11/04(土) 10:52:17
ニコンの単焦点レンズ入れたいんじゃが、取り扱っておるかのう。

693 :-7.74Dさん:2006/11/04(土) 11:49:21
ありまっせ。

694 :-7.74Dさん:2006/11/04(土) 12:32:36
メガネトップ若槻店11月13日閉店きたー

12月2日から「新コンセプトショップ」になるみたいだが・・・どんな店か知ってる?<社員の人

695 :-7.74Dさん:2006/11/04(土) 12:41:29
>>694
そりゃ眼鏡市場になるに決まってる

696 :-7.74Dさん:2006/11/04(土) 12:50:08
閉店セールってことは今安いのか?
ALL50%OFF??

697 :-7.74Dさん:2006/11/04(土) 17:12:09
※買う前には、メガネの総額が幾らかかるのかを必ず聞く事!!
※フレームは特別安くても、結局良いレンズ入れれば高くなって高額な値段に跳ね上がる閉店価格が流行っているから気をつけて!!

698 :-7.74Dさん:2006/11/04(土) 20:57:08
前日比-121円って(TдT)

699 :-7.74Dさん:2006/11/04(土) 22:45:35 ?2BP(0)
age

700 :-7.74Dさん:2006/11/04(土) 23:26:20
ひ○しまも撤退でつか?
チラシが店頭に張ってあったが・・・


701 :ー7.74Dさん:2006/11/05(日) 04:20:43
どんどん株価下がっていくな。1700円代になりまつた。

702 :-7.74Dさん:2006/11/05(日) 07:06:25
眼鏡市場を今期中に40店舗だったかにする予定
しかも静岡でやったみたいに、一斉にオープンさせます
二万円堂が出店する前の地域を中心に、一気に地盤を固める予定です

703 :-7.74Dさん:2006/11/05(日) 10:05:36
二万円堂にびびりすぎて原価率あがる商売して株価さげてもねえ。

704 :-7.74Dさん:2006/11/05(日) 10:54:13
ニコンのレンズで質問したものじゃが、フレーム持ち込みの場合、価格はどのぐらいからあるのかのう?


705 :-7.74Dさん:2006/11/05(日) 22:22:16

           ∫∫
   ∧,,∧    ∬    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ミ,,゜Д゜ノ,っ━~  < はよう退社せんかいボケェ!
_と~,,,  ~,,,ノ_. ∀  \_________
    .ミ,,,/~),  .| ┷┳━
 ̄ ̄ ̄ .し'J ̄ ̄|... ┃
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   .┻

706 :-7.74Dさん:2006/11/06(月) 08:44:15
>>703
販売価格を下げるとなると他で切り詰めないとならない部分があるでしょうな
例えば人件費とか

707 :-7.74Dさん:2006/11/06(月) 09:07:29
腐った商品しか仕入れてないから大丈夫

708 :-7.74Dさん:2006/11/06(月) 23:20:05
経費かけて眼鏡市場出す…
株価下がる…
ボーナス期待薄…

709 :-7.74Dさん:2006/11/07(火) 03:14:05
今回ボーナス少なかったらレジ金もってとんずらするからな。

710 :-7.74Dさん:2006/11/07(火) 20:51:02
株価が下がってきているのでボーナスは期待しないように!!!


711 ::-7.74Dさん :2006/11/08(水) 00:36:14
alookのフレームを向こうよりも値段高くして売ってなかったか?
キノセイか?

712 :-7.74Dさん:2006/11/08(水) 13:09:55
1700円台切ったのかorz

713 :-7.74Dさん:2006/11/08(水) 20:31:00
笑え笑え!
明日は1500円台か?!

714 :-7.74Dさん:2006/11/08(水) 22:09:09
あー近くの店が閉店セールしてる

これから、利益重視でやっていくのか?

やっていけるのか?

店長!

715 :-7.74Dさん:2006/11/09(木) 07:16:05
東海地方への転勤になりそうです
山陰の主任より

716 :-7.74Dさん:2006/11/09(木) 10:58:58
東海いいじゃねえか
俺はいきたいぜ

717 :-7.74Dさん:2006/11/10(金) 08:18:30
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=7541.t&d=c&k=c4&z=m&t=1d



718 :-7.74Dさん:2006/11/10(金) 21:24:48
全品19800円自社商品の店になるよ

719 :-7.74Dさん:2006/11/10(金) 21:35:38
素人推理だが…小規模な店舗は閉店の方向へ。
売上良好、もしくは大型店舗はトップとして残す。
新しく展開する眼鏡市場は均一価格で販売。
閉店させた所の人員を投入。

こんな感じ?違うかな?

720 :-7.74Dさん:2006/11/10(金) 22:23:14
金利よ早く上がれ

721 :-7.74Dさん:2006/11/11(土) 01:29:02
なんで?

722 :-7.74Dさん:2006/11/11(土) 07:03:26
18900円だろ?

723 :ー7.74Dさん:2006/11/12(日) 02:39:51
どんどん株価下がっていくな・・・。去年の赤字経営にまた戻るかな。
2007年業界トップを目指すって言ってたけど、本当に「目指す」だけで
終わりそうだな。

724 :-7.74Dさん:2006/11/13(月) 01:21:56
潰れたんちゃう?

725 :-7.74Dさん:2006/11/13(月) 08:56:24
>>723
目指すというか2007年までに日本一になると言い切ってるが?

>2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高1000億円を達成して日本一になる
>−−私たちは、夢にあふれた目標を掲げて、

ttp://www.meganetop.co.jp/company/recruit/index2.html

726 :-7.74Dさん:2006/11/13(月) 21:26:59
明日からみんなの予定は?
俺はとりあえず残務処理しながら引っ越しの準備だな

727 :-7.74Dさん:2006/11/14(火) 01:18:26
メガネトップはコンタクト購入時の診察費は自費ですか?
保険が使えますか?

728 :-7.74Dさん:2006/11/14(火) 13:25:50
6ASをCRとして販売しつづけている店長がおる。かれこれ3年間。メガネトップ○○店の店長よ!監査がこないうちにやめなさい!6ASのレンズ袋の中にはCRがはいっている。ちなみにこれらのことは嘘です。

729 :-7.74Dさん:2006/11/14(火) 17:07:23
↑日本語おかしくないかい?
それとも小生の理解力不足か・・・

730 :-7.74Dさん:2006/11/14(火) 21:22:43
電話あったらその家までいって調整するっていうドクタートップって前にあったけど俺それで35の人妻とやったよ。週一電話してもらって営業中に密会してた。三時間も店でれるしやれるしなかなかよかった!

731 :-7.74Dさん:2006/11/14(火) 22:21:29
解雇かョ

732 :-7.74Dさん:2006/11/15(水) 00:20:17
どの会社のスレも似たようなもんだな

733 :-7.74Dさん:2006/11/15(水) 01:18:06
>727
店によるけど、保険の使えるところは
何か処方料?みたいな余分な金取られるよ

734 :-7.74Dさん:2006/11/15(水) 20:58:06
今くだらん研修中。

735 :-7.74Dさん:2006/11/15(水) 20:59:34
【店長はネラー?】築地にビストロバー「キボンヌ」オープン!(画像あり)

http://etc4.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1163269007/


736 :-7.74Dさん :2006/11/16(木) 00:24:29
眼鏡市場が出来たから安泰だね!

737 :-7.74Dさん:2006/11/17(金) 22:29:09
眼鏡市場で株主使って9450円でなんでも選び放題だぜ!!!
こんなことよその眼鏡屋じゃできない!!さすが(株)眼鏡市場だ!

738 :-7.74Dさん:2006/11/18(土) 12:55:09
御託を並べるのも勝手だが>>725にも書いてある
2007年までに日本一にならないと
嘘つき呼ばわりされる悪寒

739 :-7.74Dさん:2006/11/19(日) 21:49:42
2007年の話が出た途端、急に静かになったな(笑

740 :-7.74Dさん:2006/11/20(月) 00:18:49
そりゃそうだろ

741 :ー7.74Dさん:2006/11/20(月) 00:30:14
ま、赤字経営だから仕方ない。

742 :-7.74Dさん:2006/11/20(月) 21:00:25
ま、借金経営だから仕方ない。

743 :-7.74Dさん:2006/11/20(月) 21:00:56
ま、独裁経営だから仕方ない。


744 :-7.74Dさん:2006/11/20(月) 21:02:03
ま、粉飾経営だから仕方ない

745 :-7.74Dさん:2006/11/20(月) 22:05:06
気(季)違いじゃがしかたない。

746 :-7.74Dさん:2006/11/21(火) 11:42:41
メガネトップ関係者がこのスレを訴える時は>>742から>>745
開示請求する事をお勧めしまつ

747 :-7.74Dさん:2006/11/21(火) 18:24:03
通報しましょうかね?

748 :-7.74Dさん:2006/11/21(火) 22:41:26
>>747←通報する勇気も知識も所得も無いクセにな。w
もっと勉強しなさい。
こんな掲示板を見る暇が有るのなら、株主や店のお客様に喜んで頂ける方法、感動して頂ける方法を真剣に考えてここで報告しなさい。
アフォ

749 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 07:22:02
えらそーに。株主や店のお客様に喜んで頂ける方法、感動して頂ける方法を真剣に考える前に、
従業員が人間らしい生活のできる収入を考えてみろ。

安い給料しか出せねえくせに高望みスンナ。



750 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 10:52:08
いま組合つくる計画進行中です。まだ数十名ですが確実にあつまってます。残業代だけでもみなさん数百万はもどってきますよ。

751 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 11:24:25
安い給料しかもらえない人間の愚痴だな
組合つくってみれば?

752 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 12:02:53
低賃金債下層部使用人労働組合

753 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 12:27:18
>>750
えー、本当?
俺も参加したいわ。本気でやらなきゃ何も変わらないよ。

754 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 20:59:57
ショーゾーが潰しますから…

755 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 21:03:10
正月も営業なのに、何故祝日手当ても休日出勤手当てもないの??
管理職は残業代ないのって法律にふれないの??

756 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 21:31:09
残業手当でないなら正月営業しながら横領にはげみましょう!ボーナス少なかったら横領にはげみましょう!1に横領2に横領。

757 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 21:50:52
コンプライアンスの勉強会必要なのは上層部の人間のほうだな!

758 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 22:14:28
まぁせいぜいガンバレ

759 :-7.74Dさん:2006/11/22(水) 22:53:35
ttp://www.meganetop.co.jp/company/recruit/index2.html

トップは2007年までに日本一になれるの?

760 :-7.74Dさん:2006/11/23(木) 22:01:26
組合の話詳しく
俺も参加します。強制残業強制休日出勤撲滅組合。

761 :-7.74Dさん:2006/11/23(木) 22:53:24
各店にメールで一店舗ずつ案内おくっているのでみたら参加者名書いて返信して削除してください。

762 :-7.74Dさん:2006/11/23(木) 23:24:21
純白のメルセデス
プール付のマンション
最高の女とドン・ペリニヨン

763 :-7.74Dさん:2006/11/24(金) 00:51:54
労働基準監督署

764 :-7.74Dさん:2006/11/24(金) 08:55:52
クーデター?

765 :-7.74Dさん:2006/11/24(金) 12:09:56
株価上がりまくってますね

766 :-7.74Dさん:2006/11/24(金) 12:23:27
社員の給料さがりまくってますね?

767 :-7.74Dさん:2006/11/24(金) 20:34:48
給料を社員のためにあげたいと提案した人を解雇においやる会社って糞だな。いまに大変なことになりますよ。社員をなめてると。

768 :-7.74Dさん:2006/11/24(金) 21:15:24
株価すげーな 買っときゃよかった
配当金だすのも自分の為だからがんばるわな

社員のことを本気で考えてくれたあの神様を解雇しやがるクソ野郎達はどこのどいつだ?


769 :-7.74Dさん:2006/11/24(金) 22:11:55
(ベッドで)

770 :-7.74Dさん:2006/11/24(金) 23:37:31
閉店セールがあったからメガネ買ったが
眼鏡市場とかに作り変えるなら最初から言えよ
なんか騙された気分だ

771 :-7.74Dさん:2006/11/25(土) 00:00:22
↑こいつ最高にアホ

772 :-7.74Dさん:2006/11/25(土) 20:48:00
岐阜のブロック長は腹黒い!岐阜の店長たちはこいつを追放しようとたくらんでるらしい。陥れ作戦。

773 :-7.74Dさん:2006/11/25(土) 20:53:36
ここの提携眼科も不正請求とかしまくってるけど
富ちゃん知ってんの?

774 :-7.74Dさん:2006/11/26(日) 14:50:32
トップは眼科とコンタクト販売店は別管理なので何も知らないと言うでしょう。
これで会社がコンプライアンス云々と言っているのがバカバカしい。
これ以上ナメたマネすんなら、マジで保健所やら労基に通報すんぞ。

775 :-7.74Dさん:2006/11/26(日) 15:56:36
>774
社会保険事務局にはチクッたけどね。

776 :-7.74Dさん:2006/11/27(月) 00:12:00
石川県では 今 テレビCMで 県下5店舗 近日オープン って放送してるけど いつ頃 オープンするんですか?
ちなみに 旧トップ小松店は店内工事をしていました

777 :-7.74Dさん:2006/11/27(月) 14:47:14
            ,.,.,.,.,.,.,.,.,__
           ,,;f::::::::::::::::::::::ヽ
           i::::::::/'" ̄ ̄ヾi
           |:::::::| ,,,,,_  ,,,,,,|
           |r-==( 。);( 。)
           ( ヽ  :::__)..:: }
        ,____/ヽ  ー== ;  ほほう それでそれで?
     r'"ヽ   t、   \___ !
    / 、、i    ヽ__,,/
    / ヽノ  j ,   j |ヽ 
    |⌒`'、__ / /   /r  |
    {     ̄''ー-、,,_,ヘ^ |
    ゝ-,,,_____)--、j
    /  \__       /
    |      "'ー‐‐---''


778 :-7.74Dさん:2006/11/27(月) 15:56:57
個人で加盟できる労働組合(合同労組あるいはユニオンなどと言われている)の特徴は、
個人で加入したときから、労働組合員としての権利を行使できるということがあります。
また、複数で加入して(複数の人が個人加盟して)その企業に支部や分会(職場ユニオンとも呼びます)
を作ることが出来ます。

労働組合を作ったことや、労働組合に加入したことで、不利益な取扱を行う経営者は、法律違反
(不当労働行為)として処罰の対象になります。
NU東京では、労働組合の結成と、加入について、相談を受け付けていますので、早めに相談を頂きたく
思います(東京以外の方でも構いません、相談先を紹介いたします)。電話は03−5363−1091

779 :-7.74Dさん:2006/11/27(月) 16:17:01
来月二日

780 :-7.74Dさん:2006/11/27(月) 19:16:57
トップは既存の店を一旦たたんで名前・外装・商品構成をかえ、
新店で新たに売り出しているが結局店舗数は±0という事か?
だとしたらこの約束はマズイだろ

ttp://www.meganetop.co.jp/company/recruit/index2.html


781 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 00:18:00
>>780
それは無かったことになってまつ

782 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 09:08:46
773>
提携眼科で不正請求をしまくっているって本当にマジッスか?
もう俺やめようかな

783 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 09:13:12
>782
全部不正請求をしてるかどうかは知らないけど
俺が確認した所は一箇所を除いて全部不正請求してたよ。
一箇所は自由診療だったから。
その上、混合診療までやっていて訳の分からない自費を別途請求してた。
トップが悪いんじゃないだろうけど、ここの取締役は医者なんだから
その実態は分かっているはずだろう。
警告するべきだったと思うけど。

784 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 09:26:50


らしいですね。


785 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 11:23:56
裏金がたくさんある会社だからそれを社員にまわせば社員も文句いわんやろ。通報するぞ。裏金隠してやくざとつながりやがって。ボーナスすくなかったら店のフレームとレンズとサングラスをぱくります。そして友達に売って金にします。

786 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 12:55:07
みなさん眼鏡市場では店員にだまされずすべて一番いいレンズを選びましょう。トップではテフロンや防汚コートもつけても意味ないよ。すぐ傷はいるから。マイナス3コンマまではすべてCRできれいにしあがります。

787 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 13:52:38
>>785>>786は同一人物
携帯から書き込んでいるのがバレバレ

788 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 14:07:47
はっはっは。そのとおりだが何か?

789 :通りすがり ◆ZDw5aw/e16 :2006/11/28(火) 14:23:12
>>788
気を付けてくださいね。 名、TEL バレバレですよ〜

790 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 15:23:47
お客様にあったレンズをお選びするように教育されてます。それはいけませんか?マイナス3コンマでも確かにセルであればキレィな仕上がりです!しかし、厚みを気にしたり、歪みを気にする人もいます!感じ方は人それぞれなので説明だけはキチンとし、あとはご自分で選んでいただきます!

791 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 15:56:46
携帯さん多いねw
ばれてるよ〜通報しますたw

792 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 17:37:25
盛り上がってきたな。

793 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 18:42:40
株価はどうなる??
CMかなり力入れてるけれど
これで業界1番にはなれへんやろ??

業界の足を引っ張るだけだ
知識の低い社員がいるとこうなる運命か(爆

794 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 18:45:24
>>776
12月2日オープンです。

このCM、やはり生島ヒロシが金沢ゴキョウヅカと言ってるのが引っかかります。

795 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 19:03:50
>>785>>786>>788>>790

分かりやすい自作自演乙

796 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 22:25:16
>783
提携眼科の雇われ院長は知らされていないか、
無理やりやらされているんじゃないかな?
断ればクビになるだけだから

請求の方法を指示したのは会社の人だから

797 :-7.74Dさん:2006/11/28(火) 22:36:30
粘着上司さんよ
あんた部下に恥ずかしくないのか?
バレてるよ、広くたくさんに。

798 :-7.74Dさん:2006/11/29(水) 08:27:50
>796
783ですが会社が指示したとか院長が知らないとかどうでもいいです。
まあ注意をすべきだったとは思いますがね。
実際に罪をかぶるべきなのは保険医です。
そんなの常識でしょう。
南無阿弥陀仏です。

799 :-7.74Dさん:2006/11/30(木) 09:52:26
しかし、愚痴の多い社員ばかりだな

800 :-7.74Dさん:2006/12/01(金) 00:17:27
来年春からメガネトップに就職するんですけど心配になってきました…
どうしよう

801 :-7.74Dさん:2006/12/01(金) 01:33:05
それしか内定が無かったのかww


つーか、釣りだよなw

802 :-7.74Dさん:2006/12/01(金) 21:18:30
最近うちの店で普通に接客中に胸の谷間を見せて単価あげたり、検査で男に密着していいレンズをうりつけてる女性社員がいる!やっぱ女はとくだな。しかも赤タイツで。店長注意しろ!

803 :-7.74Dさん:2006/12/01(金) 21:38:55
レンズが半額以下に値下げされてるんだけどなんなのこれ
先月買ったばっかりなのに…

804 :-7.74Dさん:2006/12/01(金) 22:00:20
さーて来週のサザエさんは?↓

805 :-7.74Dさん:2006/12/02(土) 01:10:40
>>802
携帯から書き込むくらいだから
余程の暇人か粘着なんだろうな

806 :-7.74Dさん:2006/12/02(土) 23:58:24
というよりもこれだけ不満が出る会社がわるいんやろ!

807 :-7.74Dさん:2006/12/03(日) 22:53:57
眼鏡市場のCMを見たが何でメガネトップの表示や関係を出さないんだ?


808 :-7.74Dさん:2006/12/04(月) 01:37:41
>>807
簡単な事。
分かれば客もリニュアール程度にしか見ない。
新規参入っぽくすれば客の食いつきもいい。


809 :-7.74Dさん:2006/12/04(月) 22:54:47
今セール中の半額レンズはなんてレンズを使ってるのかな?
下の方に「国内大手レンズメーカーの協力により・・・」てなことが
書いてあるけどNikonやHOYAなんだろか?

810 :-7.74Dさん:2006/12/04(月) 23:19:00
>>809
「国内大手レンズメーカーの協力により・・・」
国内大手レンズメーカー=社名は書かないほうが良くて
メーカーの協力により=一番仕入れ値の安いってことだろ
普通に思うが

811 :-7.74Dさん:2006/12/05(火) 23:58:43
クリスタルコートのレンズって取り扱ってまつか?

812 :-7.74Dさん:2006/12/06(水) 20:16:41
出店展開や株価が上がって好調そうだがこれを見ると正直 ? なんだよな…
ttp://charge.biz.yahoo.co.jp/report/sector33/brand_report/7541.html

813 :-7.74Dさん:2006/12/07(木) 21:19:19
2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高1000億円を達成して
日本一になるって本当ですか?

814 :-7.74Dさん:2006/12/07(木) 23:59:00
あと3週間ほどしかありませんが?


815 :-7.74Dさん:2006/12/08(金) 09:27:18
山梨の眼鏡市場ガラガラだぞ・・・
他のとこ人入ってるの?

816 :-7.74Dさん:2006/12/08(金) 10:04:40
↑と、ライバル店の工作員が申しております(プ

817 :810:2006/12/08(金) 21:31:15
国内大手レンズメーカー=ソーラですた。

屈折率1.67のやつはソーラ ラディウス167AS TMC


818 :-7.74Dさん:2006/12/08(金) 22:14:52
>>814
2007年のしょっぱなに1位とは言ってねwwだろww!!ちゃんと日本語理解しろww!!
・・・・って言ってもたぶんムリだけどな!!!

819 :-7.74Dさん:2006/12/08(金) 23:12:00
大手レンズメ−カ−=うそ==ソ−ラ−
そ〜らミロ


820 :-7.74Dさん:2006/12/08(金) 23:13:31
売れ残りフレ−ムといんちきレンズの組み合わせで
¥18900は高すぎる

821 :-7.74Dさん:2006/12/09(土) 01:31:18
アルクのフレームも含まれてるから1.74つけなければ損する。最低1.67はつけないと。

822 :-7.74Dさん:2006/12/09(土) 07:42:04
バズに1.74入れた金額が市場とトップで異なるのはなぜ?

823 :-7.74Dさん:2006/12/09(土) 23:13:24
>>818
いや、だから日本語理解してないのはおまいだ
よく読め

>2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高1000億円を達成して日本一になる
>私たちは、夢にあふれた目標を掲げて、チャレンジを続けているんです

ttp://www.meganetop.co.jp/company/recruit/index2.html

824 :-7.74Dさん:2006/12/10(日) 01:24:43
「夢」

夢とは睡眠中に起こる、知覚現象を通して現実ではない仮想的な体験を体感する現象をさす。





825 :-7.74Dさん:2006/12/10(日) 01:35:31
私たちは、知覚現象を通して現実ではない妄想にあふれた目標を掲げて、チャレンジを続けていたんです

826 :-7.74Dさん:2006/12/10(日) 01:43:11
私たちは、ハゲの妄想にあふれた目標に付き合わされて、チャレンジを続けさせられていただけなんです!!




827 :-7.74Dさん:2006/12/13(水) 17:10:41
世界中の女とやってエイズだから夢くらいみさせてやれよ!

828 :-7.74Dさん:2006/12/13(水) 21:26:29
残業代未払いという実態について

829 :-7.74Dさん:2006/12/13(水) 22:00:55
明日眼科に行って眼鏡市場に眼鏡を買いにいきます。
カラーレンズにします。
薄型非球面レンズってありますかね。
度が強いので薄型でないと分厚くなってしまうんで。


830 :-7.74Dさん:2006/12/13(水) 22:13:35
メガネ市場なら値段かわんねーから一番いいレンズいれとけ!それならまちがいない。

831 :-7.74Dさん:2006/12/13(水) 23:31:52
大手企業の冬ボーナス、平均88万…2年連続過去最高
12月13日20時56分配信 読売新聞


 日本経団連が13日発表した冬のボーナス(賞与・一時金)の妥結結果の最終集計によると、大手企業288社の
平均妥結額(組合員1人あたりの加重平均)は、前年同期比2・48%増の88万4072円と、冬のボーナスとし
て2年連続で過去最高を更新した。




832 :-7.74Dさん:2006/12/13(水) 23:37:50

一般「一部上場会社」の冬のボーナス平均で88万。
トップは 夏冬合わせてもこれ以下w


トップ社員は一生がんばっても経験できない金額です。
努力は報われません。

833 :-7.74Dさん:2006/12/13(水) 23:45:52
「社員の幸せ」「社員の待遇」を掲げ努力してくれていた○瀬様も押し潰されました。

儲けは自分の欲と虚栄の為。「代わりはいくらでもいるいる」が口癖(これはマジです)

この冬のボーナスで皆さんわかるでしょう・・「努力は絶対、報われません。」


834 :-7.74Dさん:2006/12/14(木) 00:28:11
ところでトップで扱ってるオリジナルコンタクトありゃなんだい

835 :-7.74Dさん:2006/12/14(木) 10:12:14
ボーナスせめて一ヵ月分はくださいませ。

836 :-7.74Dさん:2006/12/15(金) 01:37:27
残業代未払いという実態について
○本さんも社員のために頑張ってくれてたのだが、押し潰されました。
2007年までに必ずボーナス満額出すと約束してくれちょったのにのう。

837 :-7.74Dさん:2006/12/15(金) 23:19:15
どうでもいいけど他のトップとか市場のスレにも同じことコピペしてるやつってなんなの?
粘着しすぎだろ暇人
↓必死な言い訳どうぞ

838 :-7.74Dさん:2006/12/16(土) 00:59:38
そういうおまえもひま人やろ!

839 :-7.74Dさん:2006/12/16(土) 02:25:17
12月初め。既に80万以上のボーナスを貰ってメガネを買いに来る客を、
未だに人並みのボーナスも貰えず、作り笑顔で接客するみじめさ・・

840 :通りすがり:2006/12/16(土) 04:28:57
本当に残業代が未払いなら、
証拠を揃えて連合に相談してみたら如何でしょうか。
ここでウダウダ言っても何にもならないですよ。
躊躇わずに相談してみては。

841 :-7.74Dさん:2006/12/16(土) 21:59:12
株価は二倍以上になったのに
不平不満タラタラの書き込みばかりでテラワロスw

842 :-7.74Dさん:2006/12/16(土) 23:14:51
むかつく客にはお茶におしっこいれてだしてやりました!店のトイレでケジラミ用のスミスリンシャンプーであそこの毛をあらったことあります。びちゃびゃになったけどかゆくてがまんできなかったのでやりました。すいません。

843 :-7.74Dさん:2006/12/17(日) 21:07:43
お茶に入れた事ある人はおおいよ。

844 :-7.74Dさん:2006/12/17(日) 23:29:44
美奈と合コンして、やろうとしたらパパがだれだかわかってる?っていわれた。恐い。

845 :-7.74Dさん:2006/12/18(月) 23:28:25
>>836

「東京ユニオン」に電話しましょう。
ここは労働者を守るかなり力のある組織で、最近ではキャノン子会社の労使問題追及などで新聞にも載りました。
マスコミにも影響があるので、大きく取り上げられれば注目される事でしょう。
何人もの人間から同様の件で相談があれば、動きが出るはずです。 
すなわち社員同士の団結が無くとも有効となるのです。(個人の損失は必ず守られます)

労働者は奴隷ではありません。 対等な「人」としての権利と誇りを守りましょう。

もし本当に不当な扱いを受け、辞めたいくらい悔しい思いをしているのなら、相談だけでもして下さい。
それが世の正義にも成り得ます。



846 :-7.74Dさん:2006/12/18(月) 23:32:04
世間知らず多すぎ。
トップスレの住人。



847 :-7.74Dさん:2006/12/18(月) 23:32:06
「内部告発」に関する相談も、親身に受けてくれるでしょう。

 然るべき国、あるいは関係機関に対し、迅速かつ確実に。


848 :-7.74Dさん:2006/12/18(月) 23:34:57
>世間知らず多すぎ。

世間はしらねえが、内情は知ってぞコラww

849 :-7.74Dさん:2006/12/19(火) 23:51:40
この冬のボーナス次第で労基行きます。


850 :-7.74Dさん:2006/12/20(水) 06:16:26
腰抜けども
行くならサッサと行ってみろ

851 :-7.74Dさん:2006/12/20(水) 17:25:44
相変わらずな会社だね あたし 辞めたから みなさんの代わりに 行ってもいいよ。 辞める度胸もチクる度胸もない 陰口大好きな人達へ。

852 :-7.74Dさん:2006/12/20(水) 22:50:36
すでに相談はしておりますが何か?
あとはタイミングの問題だな。

853 :-7.74Dさん:2006/12/21(木) 06:49:40
タイミングとか言って先延ばしにしてんじゃねーよ
腰抜け!
なんでタイミング見計らう必要があるんだよ
ばーか

854 :-7.74Dさん:2006/12/21(木) 23:36:47
850 :-7.74Dさん :2006/12/20(水) 06:16:26
腰抜けども
行くならサッサと行ってみろ

853 :-7.74Dさん :2006/12/21(木) 06:49:40
タイミングとか言って先延ばしにしてんじゃねーよ
腰抜け!
なんでタイミング見計らう必要があるんだよ
ばーか




なにあせってんの?

855 :-7.74Dさん:2006/12/22(金) 09:14:21
「2007年までに全国に1300店舗を出店、売上高1000億円を達成して日本一になる」

全国に向けて発表した公約期限(2007年までに)まであと10日


856 :-7.74Dさん:2006/12/22(金) 13:06:48
>>855
ソースは?

857 :-7.74Dさん:2006/12/22(金) 13:38:57
年明け地区の部下全員引きつれて別の会社にかわるよ!知り合いの会社だから安心!

858 :-7.74Dさん:2006/12/22(金) 14:36:57
ブルドック…856
スーか?…857

859 :-7.74Dさん:2006/12/22(金) 19:52:18
>>856
>>855ではないが確認すら出来ないのか?
ttp://life7.2ch.net/test/read.cgi/megane/1151398164/823


860 :トップ:2006/12/22(金) 23:08:45
1ヶ月250時間労働。これでよく労働基準局動かないなー。

861 :-7.74Dさん:2006/12/23(土) 00:59:30
250で済むならまだいい
300超えるときもある
人間の生活できない
大手企業の倍以上働いて賃金は大手の半分
さらにボーナスはボー無すだし
よく動かないよなー労働基準監督署
粘着混同

862 :-7.74Dさん:2006/12/23(土) 09:23:40
ボーナスはポイント×300円くらい?

863 :-7.74Dさん:2006/12/23(土) 20:57:58
そんなにあるわけねーだろ。230くらいだな。

864 :刺身:2006/12/23(土) 23:01:05
眼鏡市場島田宝来店は、男性社員が5〜6人に対して、女性社員は1〜2人しかいませんでした。女性が少なすぎです。雰囲気がメガネ屋というよりホストクラブでした。女を増やすべきではないでしょうか。

865 :-7.74Dさん:2006/12/23(土) 23:15:29
うちの課なんて30人ぐらいいるけど女性いないもんね。

866 :-7.74Dさん:2006/12/26(火) 08:27:55
2007年まであと6日
それまでに日本一にならないと眼鏡業界全体から失笑されますよ

867 :-7.74Dさん:2006/12/27(水) 13:16:56
今は二万との戦争で忙しいからそんな事どうでもいいらしいよ

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