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◎   ファイト兼業ママ   ◎ part12

1 :名無しの心子知らず:2006/10/12(木) 13:03:49 ID:5B7Isylc
お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがマターリするスレです。

専業VS兼業は、おなかイパーイ!
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかイパーイ!
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ〜んでおながいします。

part1 http://life2.2ch.net/test/read.cgi/baby/1002286082/
part2 http://life2.2ch.net/test/read.cgi/baby/1036595221/
part3 http://life2.2ch.net/test/read.cgi/baby/1057041454/
part4 http://life3.2ch.net/test/read.cgi/baby/1074058721/
part5 http://life5.2ch.net/test/read.cgi/baby/1084705317/
part6 http://life5.2ch.net/test/read.cgi/baby/1090460976/
part7 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1102755691/
part8 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1113666100/
part9 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1127078499/
part10 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1139471183/
part11 http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1144329350/

2 :980:2006/10/12(木) 13:04:53 ID:5B7Isylc
次ぎスレ >>980 踏んだ方、お願いします。

3 :名無しの心子知らず:2006/10/12(木) 14:25:42 ID:T8kGQyzA
>>1 乙カレー!にBナゲット

4 :名無しの心子知らず:2006/10/13(金) 14:21:29 ID:iIPtyfLj
4さま 古いw でもやってみたかった
>>1さま 乙華麗

5 :名無しの心子知らず:2006/10/13(金) 15:16:46 ID:mRcOXR1u
>>1
5963

6 :名無しの心子知らず:2006/10/15(日) 21:07:45 ID:kPtOIS4k
あげとくね

7 :名無しの心子知らず:2006/10/16(月) 08:58:12 ID:RRpWADVz
復帰まであと2週間。
今日から慣らし保育です。
預けはじめの頃は病気もらいまくるとのことですが、
どれくらいの頻度で保育園から呼び出しがかかったり
お休みすることになるのでしょうか?
初めてのことでわからず大変不安です。
赤さんはもうすぐ五ヶ月の女の子です。


8 :名無しの心子知らず:2006/10/16(月) 09:37:54 ID:RUkgijc9
>>7サン
入園おめでとう!
こればっかりは個人差があるのでなんとも…
うちは男の子で5ヶ月から通っていますが、半年経っても
たいした病気はもらってきていません。
これからもらうということかしら…
突発も、手足口病も、水疱瘡も、スルー。
ただ、鼻水は垂れっぱなしです。
病気でお休みもつらかったけど、中耳炎で毎日病院通いもつらかった。
病院で予約しないといけないので、定時で仕事終わらせて閉院後
予約ノートに記入しに行って、朝イチで病院行って、仕事遅刻して。
歯医者いらねー耳鼻科ほじーと願う日々でした。

9 :名無しの心子知らず:2006/10/16(月) 10:59:43 ID:PT6Dl4++
>>7さん オメ!
うちは10ヶ月から入園(11月)しました。
通い始めて1週間後に突発で4日休み。
回復して数日無事に通ったと思ったら、次の週にまた発熱。
その後は1年間毎月なにかしら呼び出しかかりました。
発熱がメインですが、ものもらい(他の子に移るから目医者いかないと・・・)とか、
りんご病などありました。

ところが、1年経ったら鍛えられて?丈夫になったのか、ほとんど休まず。
まぁ、長い園生活の間、水いぼになったり(とるまでプールいれてくれない園だった)、
溶連菌に1年間で3回かかったりorz(上司には「おたくのお子さん体弱いの?」といやみ言われた)
とか色々ありましたが、今では小学校で皆勤です。

長文スマソだが、
最初のうちは色々もらってくることはデフォとオモってたほうが、気が楽。
職場にも「こういうことが発生するかもでスイマセン」と前フリしててもいいかも。
大変でしょうがマターリ踏ん張っていきましょい。

10 :名無しの心子知らず:2006/10/16(月) 14:13:42 ID:PZBuXwd3
>7
ウチはきっかり4ヶ月で復帰して、現在10ヶ月だけど
未だに一度も呼び出し無しです。
突発もまだだし、時々鼻水は垂らしているけど熱も出さない
丈夫な子です。
あまりに順調にここまで来たんで、冬場に一気にいろんな病気を
貰いそうでちょっとドキドキです。
今年はおたふく大流行らしいし…。

11 :名無しの心子知らず:2006/10/16(月) 16:56:42 ID:MVTxlyIt
>>8>>9>>10さん
7です。
レスありがとうございます。

やはり個人差があるのですね。
義親、実親に頼れないため不安が募りますが
病児保育、シッター等を利用しつつ頑張ります。

慣らし保育は一時間ほどだったけど
預けてさよならする時、涙が出てきました。
娘はご機嫌だったのでちょっと複雑。




12 :名無しの心子知らず:2006/10/16(月) 20:23:30 ID:ZHaXn4Ak
園が楽しいに越したことはないさ。
>>7ガンガレ

13 :名無しの心子知らず:2006/10/17(火) 12:21:32 ID:TVtRyn9O
もう面接5つも落ちちゃったよー
求職中でも保育園に預けられたのはよかったけど、連戦連敗
こだわりの職種で探してるんだけど、こんなに打率が悪いとくじけて
簡単な受かりやすい仕事に逃げたくなる・・・
ああ鬱だなあ

14 :名無しの心子知らず:2006/10/17(火) 12:33:46 ID:hi9+5/mb
きょうび新卒だっていくつも回らなきゃならない。
諦めるにゃ早いお。

15 :名無しの心子知らず:2006/10/17(火) 13:16:16 ID:xZI8kKTJ
つ人材派遣

16 :名無しの心子知らず:2006/10/17(火) 15:27:29 ID:VB+Xy5yi
>>13タンお疲れ様です。

10ヶ月の娘持ちの私は書類選考で4つ落ち面接行って6つ落ちました(うち6つはパートです)。
今日も面接行って来たけど落ちた…と感じました。

>>13タンはレベルが高そうなので、すぐに受かりますよ。
お互いにガンガリましょうね。
長文と携帯からスマソ


17 :名無しの心子知らず:2006/10/17(火) 18:34:50 ID:rGoHtcFg
1歳児の子どもがお熱で今日も呼び出された。1時間半かけて通勤して、またとんぼ帰り。会社に1時間もいられなかったよ・・・

18 :名無しの心子知らず:2006/10/17(火) 18:58:23 ID:vKPqICvM
>>17
おつかれさま。
うちも1才の間はよく呼び出されて、同じく1時間半かかる通勤にぐったりしつつ
往復することがよくありました。
職場についた途端に電話があって、すぐに帰宅したため丸一日分の有休を消費、
ということも複数回。
有休残り日数と仕事の山に不安を感じつつ過ごす日々でした。

でも、2歳になって随分呼び出しの回数も減ってきました。
個人差もあると思うけれど、>>17さんもきっとそのうち呼び出しの減る日が
来ると思うから、頑張り過ぎない程度に頑張れ!


19 :名無しの心子知らず:2006/10/17(火) 22:40:14 ID:C7eetyE1
みんな大変な思いをしてるんだね。
そんなうちも先月は1週間しか園に通えませんでした。
上の2歳児の熱が下がらないで総合病院に行ったらそのまま肺炎で入院。
下の1歳児も居るし、上には24時間付き添いだしさすがに仕事を
やめる覚悟をしました。
色んな人に助けてもらって今も続けられていますが。
ほんと個人差でしょうけど早く丈夫な体になって欲しい。


20 :13:2006/10/17(火) 23:04:47 ID:TVtRyn9O
>>14
>>15
>>16
派遣もパートも何でも視野に入れて、職種にこだわってまだまだ仕事探しがんばるです。
近所の一般事務にするか、遠くてもこだわった職に就くか。
こんな悠長なことを考えているあたり、まだ自分に余裕があるのかも。
求職リミットあと2ヶ月〜。



21 :名無しの心子知らず:2006/10/17(火) 23:09:27 ID:liOClS7G
赤五ヵ月。来月から保育園で、再来月から職場復帰。
離乳食はじめたばっかりだし、赤の病気も心配。
不安なことがありすぎて、パニックになりそうです。

22 :17:2006/10/18(水) 06:45:18 ID:dChocsVG
>>18 ありがとう〜。そうなんだよね、大きくなれば強くなるよね。上の子たちも、3歳になってからはぴたりと
休まなくなった。毎月の休暇カードを見ていると、どんどん休まなくなってるのが実感。

でも、今忙しくて、休んでられないのに〜と悔しく思う。今日も休みだ・・・

23 :名無しの心子知らず:2006/10/18(水) 07:58:46 ID:XFxcBNP2
相談です。お願いします。今、専業で10ヵ月の赤がいます。
短大卒業後結婚、後すぐにに妊娠→出産で就職の経験がありません。
将来的に就職をしたいのですが実母は子供が3才になるまで待ちなさい、
と言います。実母の気持ちもわかるのですが、これから3年後、
自分が年齢的に就職可能か不安です。

やはり子供の有無で就職率は変わってくるのでしょうか?
又、就職経験が無い上での就職活動は年齢的ににいくつから不利?、
限界?(上手く言葉が見つからなくてスミマセン)なんでしょうか?

子供が小さいうちに経験を積みたい気持ちもありますが、
自分の年齢や、子供の年齢と就職可能な年齢との区切りをどこでつけたら良いかわかりません。
長文になりましたが、アドバイス、意見等、お願いします。

24 :名無しの心子知らず:2006/10/18(水) 08:58:26 ID:hMZFfV8r
>>23
根本的に、子どもの世話をどうするかで決まってしまう面が大きいけどもね。
求職中(現に無職)の母の子の
保育所の受け入れ状況は地域によって大差があるから。

就職そのものは、新卒でなければ一律不利。
職歴が無ければもっと不利+30超えると絶望。ニート見てみ。
とはいえ、贅沢言わず労を厭わずなら探せばある。

ただ雇う側の都合としては、乳幼児持ちは欠勤が多いであろうから、
新たに採用するのはその人に是非欲しい何かが無いかぎり難しい。
欠勤の穴埋めが比較的容易な職種もあるけど、同僚との人間関係が難しくなりがち。

職種によってもかなり差があるので、漠然と経験といわれても返しようがない。
やりたい職種があるならそれの現実をリサーチしてみては。
お金を稼ぐことを優先するならそれもいいし。

25 :名無しの心子知らず:2006/10/18(水) 14:31:50 ID:XFxcBNP2
>>24
アドバイス有難うございます。
漠然とリサーチ足らずな質問でしたのに詳しい説明、勉強になりました。

できれば短大で学んだ事や資格を活かしたり、
大学で学んだことにもう少し深く関わる意味で就職を希望しています。

就職率等で不安がでてきましたがやりたいことに対して、
現実的にもっとリサーチを重ねていかなければいけないですね。

自分なりにもっと煮詰めてみます。

お忙しいのに有難うございました。

26 :名無しの心子知らず:2006/10/18(水) 17:15:02 ID:RVaDGwKH
>>23
3歳児神話に心が揺らぐようでは乳幼児持ちの兼業はきついよ。
職種だって悠長な事は言ってられないよ。
現実は厳しいよ。

27 :名無しの心子知らず:2006/10/18(水) 18:39:36 ID:boOGrXtY
既婚・子持ち・実務経験を問わず採用 = 公務員

28 :名無しの心子知らず:2006/10/18(水) 23:10:13 ID:javV/LTg
ちょっと愚痴。

うちは夫の方が通勤時間が短いため、ほとんど夫が保育園の送迎をしている。
たまに私が行くと、「まぁ!今日はお母さんでよかったねぇ〜」と
繰り返ししつこく、子どもに言う保育士がいた。
いつもお世話になっているし…と我慢していたら、運動会でのこと。
親子で参加する出し物の前に、「お母さん、いつも帰宅は何時?」と
その保育士に聞かれた。
答えると、「それなら、大 丈 夫 ね」と言われた。

何が 「大 丈 夫」なんだよ!?
私は、育児休業を今年の3月までとってたんだよ!?
久々にキレますた。電話で園長に苦情。疲れた〜。

29 :名無しの心子知らず:2006/10/19(木) 01:56:07 ID:OTDN4pbb
えっと何処がキレ所なのか良くわからん
育児放棄を疑われてたってこと?

30 :名無しの心子知らず:2006/10/19(木) 13:23:33 ID:fJf50CO8
私も愚痴言わせて。
接客業で、時々高齢の女性客から育児関連で話題を振られる。
今日は40年間ずっと専業主婦だった、という人から延々と、
「ボンカレーなんか食べさせた事無い。」
「保育園なんて子供が可哀想。」
「今時の人は働いて自分が贅沢したいんだろう。」

もうすぐ娘さんに子供が出来るかもしれないが、娘さんは働くのを止めないで、自分が面倒を見るつもりらしい。
(ボンカレーなんて昔からあったんだなー、食べた事も無いけど。)
(保育園の方が、膝の悪いおばあちゃんに見てもらうよりお互いのためになりそうなのにな。)
心の中でだけ突っ込み入れながら聞いてました。
疲れちゃったよ。仕事だから仕方ないけど。


31 :名無しの心子知らず:2006/10/19(木) 15:48:09 ID:95gFieir
自分も>>28がどうして切れたのか分からん。

>「まぁ!今日はお母さんでよかったねぇ〜」と繰り返ししつこく、子どもに言う保育士がいた。
「子どもはお母さんが一番」と思ってる保育士は多いだろうし(それ自体、別に悪い事じゃないよね?)
何回か同じ事を言ったって、別に嫌味じゃないんじゃないの?

>答えると、「それなら、大 丈 夫 ね」と言われた。
お迎えにいけるような時間帯の帰宅だったの?
実際のお迎えはお父さんだったとしても、
子どもにとって、お母さんが早い時間に帰宅してるのはいい事だよね。
そういう点で「大丈夫」って言ったんじゃないの?

ツッコミどころが分からんのでとりあえず思いついた所を突っ込んでみた。


32 :28:2006/10/19(木) 17:38:13 ID:Kxtbuj8P
親子競技が始まる直前だったから、てっきり子どもの相手が大丈夫なのか
疑われたと思ったのよ。
ちなみに、子どもは3人目@1才。
私が保育部屋にいる間中、「よかったねえ〜」とずっと言われるので、
目にした他のお母さん達に、「何かあったの?」と何度か聞かれていました。
うーん…キレるところではなかったのか。
私が過剰反応しすぎたかな…。




33 :名無しの心子知らず:2006/10/19(木) 17:52:59 ID:AE5xbdxX
>32
私は気持ちわかる。
失礼だよね。

童顔なせいなのか、生活感ないらしく、まず、子供がいることに驚かれる。
そして、手作り料理が子供にとっていかに重要か説かれたりする。
りんごなんて剥いたら、大げさにほめられる。


むかいの席のおっさん。
私の実態はめっちゃ大阪のオカンやで。
しかも、味にうるさいがゆえに、眠くても、翌朝のパンは自分で焼く女や。

もう、訂正するのも面倒。

34 :33:2006/10/19(木) 18:08:29 ID:AE5xbdxX
>31

補足。
育児能力って言っていいのかわからんが、疑ってたからこそ、「大丈夫」って発言だと思うよ。


あと、その立場に私がいたら、もう一つ腹が立つだろうと思うことは、
お父さんがダメだと思われてるように読めること。
父子家庭はダメなのか?!

うちの夫が聞いちゃったら、しょんぼりだよ。
頑張って育児してるのに。
「やっぱりママが一番!」ってのは、父のやる気をそぐよ。



35 :名無しの心子知らず:2006/10/19(木) 18:36:36 ID:UcnUXkzs
>>28
私も何となく気持ちわかるような気がするよ。

保育園も何となく母親第一主義みたいなところがあったりして、
父親が来てると何かと目立ってしまったりすることがあるのかも。

うちは朝は夫が園に送っていくのだが、私が迎えに行くとなぜか、
「朝お父さんが送ってくれていいわね」とよく言われる。
最初は深く考えずに「そうですねー」と流していたが、だんだん
「普通は送り迎えともお母さんなのに、お宅はお迎えだけで
いいわね」とかも言われ始めて、微妙な気分です。
夫婦とも勤務時間帯が選べるので、夫は出勤時間を遅くして送り担当、
私は帰宅時間を早くして迎え担当にしているだけなのですが。

保育園には夫婦で働いている人が多いから、母親と父親の扱いは
同じようなものだろうと何となく思っていましたが、入園してみると
上記の点をはじめとして、いろいろ扱いが違うことがありますね・・。

36 :名無しの心子知らず:2006/10/19(木) 18:52:07 ID:wRe1wkKp
以前に比べれば父親の出番も増えてきたけど、
保育園の意識としてはまだまだ父親は母親の
サポート的立場に見えているような気がする。
特に年配の保育士さんには。
その辺の意識が変わっていくように
保護者からも働きかけた方がいいのかもね。

37 :名無しの心子知らず:2006/10/19(木) 22:23:42 ID:kKKj7xwE
私も仕事の時間帯からどうしてもお迎えがほとんど夫なんだけど(最近は送りも夫のことが多い)
保育士はもとより周りのママたちが(働いてないor仕事時間短いママなど特に)
「いつもパパ?○○ちゃんママと居られなくてかわいそうね〜」って言われる。
一緒に過ごす時間は決して多くはないけど、その中で精一杯育児や家事をしている。
他人にとやかく言われたくないわ!って。。。

私も生活感ナイ外見ゆえに、外で子供叱ってると虐待みたいに見知らぬ人に注意されることも(苦笑)
職場でも既婚子持ち少ないから「ママが一緒に居てあげられないなんてかわいそう」
ってよく言われる。もう同じセリフばかりで慣れたけど・・・気分は良くないよね。
ウチは私が仕事に出るようになったことでパパの出番が増えてパパも家事育児に理解示して
くれるようになったし、大変だけどトータルで家族全体うまく行くようになった。
誰が何と言おうと家族がうまく連携してバランスとれてりゃオッケーだよね。ウチも頑張る! 長文スマソ。

38 :名無しの心子知らず:2006/10/20(金) 06:42:03 ID:zHglo6/X
日経の18日夕刊に、「『バランス夫婦』じわり台頭」という
記事があったけど、まだまだ少数派なんだろうね。
正直、保育士には責められたくない罠。

39 :名無しの心子知らず:2006/10/20(金) 08:44:19 ID:gKLPIhax
バランスの悪い母親神話がほんとによかったのかちゃんと
調べてから言ってこいって感じ。
母親が、父親がじゃなくて家庭がいい状態ならそれが一番
じゃん。

40 :名無しの心子知らず:2006/10/20(金) 13:31:35 ID:gpoeSqtm
>>39
そうだよね。
どんな形にしろ、それでその家庭がうまくいってるなら何の問題もないわけだし。
いちいち「子供に関することは母親がやるべし」って言ってくる人は
ちょっと視野が狭すぎだと思う。

41 :名無しの心子知らず:2006/10/20(金) 14:18:12 ID:bgFhJoK8
私の育児の目標は、たとえ親が突然死んでも、
次の日から子がたくましく生きていける知恵と精神力を
養うこと。だから、母親不在は可哀相と言われたら
「もし私に何かあった時、この子に関することを
私以外の誰もできなかったら一番可哀相なのはこの子なので、
そうならないようにしています」と答えてるよ。

でもうちの保育園はパパの送り迎えも普通に多い@東京某区
保育園も各家庭に極力合わせよう・親の負担を減らそうと
してくれる良心的なところなので(入園時の手作りグッズは一切ナシ、
持ち物に名前書かなくてもどれが誰のかちゃんと把握してくれている、
多少発熱しても近所の小児科医がOK出せば親を呼び戻さない等)
とても居心地がいい。

42 :名無しの心子知らず:2006/10/20(金) 16:28:29 ID:gKLPIhax
持ち物スゴー。良心ていうか保育士さんの特技だと思う。(w

43 :名無しの心子知らず:2006/10/20(金) 16:56:29 ID:/ufLeE5o
幼稚園ママっていますか?
訳あって、無認可園から幼稚園に来春から転園予定なのですが、
延長保育を実施している幼稚園でも働いているお母さんたちって
少ないんですね。
首都圏だし、もっといるのかと思ったらすごく少ないらしい。
今から浮きそうでこわい。。

44 :名無しの心子知らず:2006/10/20(金) 16:59:42 ID:lcgx77lA
>41 そこの保育園すごいですね。公立の認可園ですか?
うちも都内某区でパパ率は多いですが、手作りグッツはあるし
名前はもちろん必須だし、書いてあっても入れ間違いは多い。
ちょっとの熱でも呼び出しもある。30分後に迎えにいったら
「水分取らせたら下がったみたい・・」とか言われたし。
まぁ・・・それぐらいは構わないんだけど、
夏祭りや運動会が平日なのだけは勘弁してほしい。orz

45 :名無しの心子知らず:2006/10/20(金) 17:01:10 ID:tgh25/o/
>>43
浮くかどうか以前に、園の夏休み・冬休みは大丈夫なの?

私も延長預かりやってる幼稚園考えたことあるけど、
実際入園している方に聞いたら
平日に親子お泊り会とか、父母会の集まりとか色々あって
とてもじゃないがフルタイムではムリとおもった。

実家のサポートとかあるならなんとかいけそう。


46 :名無しの心子知らず:2006/10/20(金) 18:06:53 ID:e2+zMDhr
>43 
延長保育してる幼稚園に入れていますが、フルタイムの人は少ないですね。
私は旦那両親と同居で義母のフルサポートがあるから何とかなってます。
サポートがないなら保育所の方が良いと思うな。

幼稚園ではやっぱり浮いてるけど、幼稚園は子どもが生活する場と言うことで
割り切ってます。

47 :43:2006/10/20(金) 21:14:52 ID:/ufLeE5o
長期休暇は大丈夫です。
引越すことになり、今の園に通えなくなります。
私も保育園の方がいいんだけど、難しいですね。
休みや仕事の調整はほぼ希望通りにできるのでなんとか、やってみようと
思います。




48 :名無しの心子知らず:2006/10/20(金) 21:16:28 ID:O3egyB5X

メールレディ、携帯チャットレディ、女性限定高収入バイト
http://c-others.2ch.net/test/-/female/1148287514/700

49 :名無しの心子知らず:2006/10/21(土) 02:39:58 ID:oziFrF4M
うちなんて、小学校の入学説明会で
持ち物、着るもの、鉛筆一本からパンツ、靴下に至るまで
全部名前をひらがなで書いて下さいと言われましたが何か。

保育園を卒園したらお名前書きから解放されると思ったのにー!

50 :名無しの心子知らず:2006/10/21(土) 04:00:49 ID:WjHeYDtY
小学校の名前書きは大変そうだよね。
算数グッズのおはじきやら棒?みたいなのにまで全部名前を書いた
自分の頃を思い出して、今から覚悟するよw

51 :名無しの心子知らず:2006/10/21(土) 09:37:36 ID:piGzS+k3
小学校は持ち物の種類も多いしね。
うちはまだ保育園だから洋服の類がほとんどだけど、自分の子供の頃を
思い出すと、各教科の持ち物とか本当にいろいろあったよね。

その昔、私が小学校入学したときに、たぶん>>50さんの言ってるのと同様の
算数で使う道具(1=サイコロ状、10=棒状、100=面状の木製タイルでした)
に、父が一つ一つ名前書いてくれたのを今でも覚えてます。
1のサイコロなんて小さい上にたくさんあるのですが、1つ1つカラーペンで
色を変えて、ちまちまと書いてくれて、並べるときれいでうれしかった。
父がそれを今も覚えているかはわかりませんが、私にはいい思い出です。

自分の子にも、私が名前書いた持ち物が何かの思い出になるといいなと
思いつつ、今日は冬服の名前書きだー。

52 :名無しの心子知らず:2006/10/23(月) 12:23:21 ID:TcrFjX4b
変な事を聞くようで申し訳ありませんが
履歴書は「必ず」返却しなくてはいけませんか?
大体の会社は返却だと思いますが「必ず」なのかな?と思いまして。

53 :名無しの心子知らず:2006/10/23(月) 17:30:24 ID:Q9vk1lmI
>52
以前勤務していた大手メーカーの人事にいた時ですが、
そこは返却しなかったです。
採用試験の時に、「一次面接通過者のみに連絡をします」ってことだけ
伝えて、落ちた人の履歴書は処分してたんじゃないかなぁー。
会社にもよるのかもしれませんね。

54 :名無しの心子知らず:2006/10/24(火) 00:33:55 ID:zn9DzHWk
ううう、今日旦那に
「もっと家のことをちゃんとしろ」と言われたよ。
書類ケースがぐちゃぐちゃで、
税金関係の書類が、探してもなかなか見つからなかったからなんだけど。
確かに整理ベタな私が悪いんだけど
バンドの練習だ、友達と海外旅行だ、接待ゴルフだとか言って
そのたびに2歳の息子の世話を、フルタイムで働く私に全部押し付けて
遊びまわっているアンタに言われたくない。
息子の朝ごはんひとつ用意できないくせに。
愚痴でごめんね。でも悔しくて泣けてくる。



55 :名無しの心子知らず:2006/10/24(火) 01:45:10 ID:6YvmEx3d
>>54
54サン、ガンガレ!
うちはけっこういろいろやってくれてる夫だと思うけど、
それでも「こんなにやってやってんだ!感謝しろ!」
みたいな態度でほんとに凹みます。。。
けっこうやってくれてる・・・けど、とことん家の事やってるのは私だし(掃除・料理・洗濯)、
サポート的なことを頑張ってくれてるのはありがたいし感謝してるんですけど。
感謝してるからこそ、「こんなにやってるんだぞ!」って言われると・・・
これもあれもどれも私がやってるじゃん!って言い返したくなります。
54サンと悔しいことの主旨が違ってるかもしれませんが、
応援したくてカキコしました。 チラ裏でスマソ。


56 :名無しの心子知らず:2006/10/24(火) 19:45:15 ID:xCxY0eaB
ガッツリ言い返さないで2chで愚痴ってまた頑張る妻カコイイ!

うちは言い返すけど(´Д`)テヘ

先日テレビでアメリカで専業主婦の仕事を業者に頼んだ場合の
その主婦の年収は約1500万って言ってた。
家事もやって仕事もやってって気分的には大富豪ということにして
明日もがんがる。

57 :名無しの心子知らず:2006/10/25(水) 09:21:12 ID:oCl+oijq
熱で寝込むなんて久しぶりだ。
慣らし保育始まった途端に風邪貰ってきたのか、娘よ。
娘が熱出さなかったのは救いだけど
トウチャン→カアチャンに感染したぞ。
これが保育園の洗礼か。

そんな私は>>7でつ。
保育園テラオソロシス。

58 :名無しの心子知らず:2006/10/25(水) 09:39:21 ID:jYFcCWs4
>>57
そうそう、子供だけじゃなくて親の病気も思わぬ伏兵w
疲れとか重なるから必ずしも保育園のせいってわけでもないが、
子供経由でくる病気って大人にはきつく出たりするからね。
お大事に。

59 :名無しの心子知らず:2006/10/25(水) 23:32:56 ID:v1UQkfKG
うちのおちびちゃん達、交代で熱出してくれちゃたよ〜orz
上の子で3日休んで、治った!!とおもたら、今度は下の子…
職場に迷惑かけちゃうな〜orz
合計6日ですか〜ひんしゅく買っちゃうね
早く治ってくれよ〜

60 :28:2006/10/26(木) 00:06:43 ID:dW/k0zM1
そんなに怒らなくてもよかったのかもと思いつつ、
でもどうも納得できない気持ちを、つたない文章から
読みとっていただいてうれしいです。

ちなみに、その保育士さんは年配の方です…。
一ヶ月先の参観日に「まだ出席できるかどうかわからない」と
返事をしたら、キツイ口調で色々言われましたし、俗にいう
母親らしくない私のことが、たぶん嫌いなんでしょうね。

今回の事で、こういう夫婦もいる、とわかってもらえたら
いいなあと思います。
レスありがとうございました!

61 :28:2006/10/26(木) 00:16:45 ID:dW/k0zM1
うちは先週二日休みました。
これから風邪ひくことが多くなりそうですね。
私は、かりんエキスを薄めて飲んでいます。
多少は風邪の感染防止になっているかな?
皆さん、お大事に…。



62 :名無しの心子知らず:2006/10/26(木) 00:51:55 ID:MkfNW84W
明日は喘息の通院のため
私も子供も仕事、保育園一日思い切って休みます。
小児喘息の有名な総合病院なんで予約制でも時間かかるし…。
月に一度の通院だし、最近安定してきてるし
9月10月はなんとか休まずにこれた…。

うちは母の手作りのカリン酒をお湯で薄めてホットで飲みます。
のどが痛くて寝れないときは、ショットグラスにストレートで注ぎ
枕元に置いておいて、グビ!とちょくちょく飲んでると痛みが和らぎます。



63 :名無しの心子知らず:2006/10/26(木) 00:53:15 ID:MkfNW84W
マターリだった

64 :名無しの心子知らず:2006/10/26(木) 01:23:22 ID:d50z+rKZ
子供@1歳10ヶ月にとびひが出来ましたよ。
ひどくないので、登園はできるみたい。

ああヨカッタよ、かーちゃん明日、社長に提出する企画書の
仕上げ&提出で、とても休めないとこだった。

なんか最近、今まで以上に子がカワイイ。産んでよかったなー
そして仕事もしていてよかったなーって、毎日、感謝しています。
ダンナも理解協力してくれるし、幸せだよ・・・

65 :名無しの心子知らず:2006/10/26(木) 06:27:34 ID:kKYdP7bh
うちの1歳児肺炎で1週間休んだよ・・・毎日点滴してた・・・。

66 :名無しの心子知らず:2006/10/26(木) 10:57:35 ID:isHRV7ZQ
>64
うちの子も夏にとびひになった。登園禁止かとビビってたが、
ガーゼで覆える程度なら大丈夫みたいね。
内服薬出してもらったら、本当にあっという間に治るんだよね。

今、産休中なので、上の子は保育所に行ってるが、
水疱瘡とか、おたふくとか、長期休みの病気を今のうちに
やってくれないかなーなんて思う・・・

67 :名無しの心子知らず:2006/10/26(木) 11:42:08 ID:UsDH3usR
>>66
上のお子さんの体調がよければ、予防注射してみたら?
100%かからなくなるわけじゃないけど(うちも注射したのにかかったけど)、
軽く済むよ。

68 :名無しの心子知らず:2006/10/26(木) 11:55:07 ID:l81PfuE9
>>66
水疱瘡の予防接種は受けた方がいいそうですよ。
受けておけば将来、帯状疱疹にかかることはない。とのこと。
うちの子が受ける前にもらってきちゃって、診てもらった医者が言っていました。


69 :名無しの心子知らず:2006/10/26(木) 21:19:14 ID:QzI4H5dR
29日仕事なのに託児所は休みなんてそんなの初耳だよ!
今月来月は定休日以外預かってくれるって予定聞いた時に言ってたのに。
シフト制だから急には休めないんだよー。
他の所に預けるか・・・その日はただ働き同然だよorz


70 :名無しの心子知らず:2006/10/26(木) 22:27:16 ID:mhsRWGGk
>>69
私は土曜保育を久々に利用する時、事前に確認したら「お預かりします」
って言われたのに、当日連れてったら休みってことがあった。
当然、無人の園庭で母子パニック。
シッターの手配も間に合わないし、無理を言って休みを取りました。
週明け、保育園は平謝りでしたが・・・

71 :名無しの心子知らず:2006/10/26(木) 22:53:30 ID:V6wJRjMb
>>68
>水疱瘡の予防接種は受けた方がいいそうですよ。
>受けておけば将来、帯状疱疹にかかることはない。とのこと。

ウソ。
予防接種を受けておけば水疱瘡自体は感染しても軽く済むか、
不顕性感染(症状は現れないが免疫は一生ちゃんとつく程度の感染)ですむけど
一度でも水疱瘡のウイルスが体に入ったら、帯状疱疹になる危険は一生変わらない。
あなたが医者の話を誤解してるのでなければ、
その医者、とんでもないヤブ医者だよ。


72 :68:2006/10/27(金) 09:05:14 ID:hYa8UuuI
>>71さん 本当ですか!んじゃヤブってことかぁorz
「水疱瘡にかかる前に予防接種を受けておけば
帯状疱疹になることはないんですよ。(接種前にかかっちゃって)
残念でしたねぇ」と言われて真に受けてました。

73 :名無しの心子知らず:2006/10/27(金) 16:16:38 ID:9MuNmncK
いまはゾビラックスもあるし、お子さんが帯状疱疹にかかる頃には
もっといい薬もあるだろうからキニシナイ!

74 :名無しの心子知らず:2006/10/27(金) 19:46:38 ID:/0Lv2PZH
都内のママさんに質問です。
小学受験を考えたりしていますか?
もし、お受験したい場合、やはり働きながらってのは無理なんでしょうか。
周囲はみんなお受験ママばかりですが、今も生活でお受験させるって・・・。
はあ。ありえない・・・。超〜悩み中です。
成功された方、考えている方、アドバイスください。

75 :名無しの心子知らず:2006/10/27(金) 22:56:10 ID:np5fxjNB
>>74
無理しないほうがいいよ・・・。


76 :名無しの心子知らず:2006/10/27(金) 23:38:01 ID:EhQzlJW4
>>74
昼間のPTA活動が多いから無理って前スレだかで話題になってたよ。
時間的・旦那さん一人の稼ぎで経済的余裕のある専業ママくらいしか無理だってよ。

77 :名無しの心子知らず:2006/10/28(土) 00:15:53 ID:VEZKkSUZ
私の知り合いで働きながら私立小に通わせている人って
週三日でしかも午前中のみって言うパートの人や
週一の講師の人だなぁ。それでも大変って言ってた。


78 :名無しの心子知らず:2006/10/28(土) 01:30:12 ID:gTe0foTQ
>74ではないが、>75〜>77の流れで・・・
とりあえず、例え専業でも私には絶対無理だと言うことを学ばせてもらった>私立小受験

某マンガ家さんの言葉を借りて「世間は上等な私立ではない」をお題目に、うちの子には
公立小、中、高、できれば大まで行ってもらおうw


79 :名無しの心子知らず:2006/10/28(土) 01:48:42 ID:8SGJ2VQy
ご主人は大手法律事務所の弁護士、奥様は女医。
世帯年収はそこらの自営業が泣いて黙るほどのお宅でも
軒並み私立小学校に落ちたお子さんを知ってます。
小学校受験って、子どもの資質とかお金とかは関係ないんですよね。

80 :名無しの心子知らず:2006/10/28(土) 10:59:50 ID:+ROcQcVe
親が学校にどこまで貢献出来るか、だよね。

うちも絶対無理なのでずっと公立に通ってもらうつもり。

81 :名無しの心子知らず:2006/10/28(土) 13:58:06 ID:RCg/tVZd
74です。
みなさん、レスありがとう。
ですよね・・・。
ただ、公立だと楽なのは初めだけ。3年生から深夜まで毎日塾通いで、親は
夜食もたせて、毎晩駅までお迎え、家族旅行はお預け、週末は模試、なんて話
聞くと、ぞ〜っとしますね・・。働きながら中受をサポートするのも大変ですねー。
これからの時代、働く夫婦は増えていくと思うんだけど、小受って少し時代遅れ
にも感じます。
ただ、小受をやってみたい、という気持ちもありますが。

82 :名無しの心子知らず:2006/10/28(土) 14:46:00 ID:iY/JIaSI
>>81
うちのはまだ2歳なので先ですが、国立小学校はどうかな?と思っています。
・・・家から近いのが一番の魅力だったりしますw
合格率は8〜10倍のようなので難しそうですが。
受験対策をしている幼稚園(延長保育あり)があるので
再来年の3歳児から保育園⇒幼稚園にしたらどうだろう?とも考えています。
でもこの幼稚園の倍率もすごいらしいです・・・

私はいまはフルタイム勤務ですが
もし、子を国立に通わせるとなると
パートタイムや専業も考えないといけないので
旦那の稼ぎだけで食っていけるのかが大問題なわけでw ←笑いごとではない

83 :名無しの心子知らず:2006/10/28(土) 15:05:57 ID:PgOiK7HV
国立小の入試には抽選があるよ。
それに、中学高校に上がる時にそれぞれまた学力試験がある。
中学進学時に公立に戻ると浮くよ。地域に私立があればまた話は別だけど。

84 :名無しの心子知らず:2006/10/28(土) 17:34:13 ID:NOD6AVRA
うちには、東大出のバイトがいる。
彼女は国立付属高出身。
彼女が言うには、高校での成績は
高校受験組>中>幼>小
の順らしい。
幼稚園も3年保育>2年>1年の順で成績良いらしい。
できる子は、自らの実力で頑張れるし、そうでないなら親の熱心さが、ものを言うということかと。
それを聞いてから、受験についてはあんまり考えなくなった。
本人のやる気にまかせるつもり。
それより、勉強しやすい環境づくりと勉強の楽しさの普及に力いれてる。

自分自身も研究職だし、学ぶことは楽しいよ!とアピール中。

85 :名無しの心子知らず:2006/10/31(火) 09:39:37 ID:rBdN6Sto
>37-40
空気読めない遅レスですみませんが…
母親の仕事時間短いから、母親が保育園に偏っている家庭が母親神話でアンバランスで悪いという風潮には同意できません。
父親が保育園参加できる家庭じゃないとダメですか?夫だってもっと子供と遊んでやりたいと悩んでます。
父親の方が忙しい家庭でも一生懸命家族しようとしてるのは同じでしょ?
夫婦で仕事量が平等な家庭は限られてますしたとえ共産国家になっても平等にはならない職種もあるでしょう。

育児業務も夫婦平等じゃないとダメって言ってくる人もちょっと視野が狭すぎだと思います。

86 :名無しの心子知らず:2006/10/31(火) 10:08:52 ID:BMRaPQxD
>>85
空気嫁
あんたがママとして自信持って生きればいいだけ
兼業スレ住人の多くはママすることの大切さを知ってるって
育児だろうと仕事だろうと「量より質」に限界があるのを知ってるのが賢い兼業だろ?
いちいち反応するなら2ちゃんヤメレ
・・・あ、私の事か?w

87 :名無しの心子知らず:2006/10/31(火) 10:10:35 ID:l2MyDpu6
>>85
各々の生活ペースは職種によってだいぶ変わってくるから
一概に平等じゃないとダメとは言えないよ。
そこまで言い切っているレスあったっけ?

でも、父親であれ母親であれ、親が極端に家庭に不在の状況が
いいのか?というとやっぱり良くないと思う。
それをどう折り合いをつけていくのか、難しいところなんだけど。

88 :名無しの心子知らず:2006/10/31(火) 10:45:07 ID:M0tfnFpW
>>87
>親が極端に家庭に不在の状況がいいのか?というとやっぱり良くないと思う。

そういう発想が女性の社会進出の邪魔なのに。
保育園強化が遅れてるのは育児の家庭依存が原因。
社会(公共施設)で育児することが大事、仕事(社会性)より育児が大事ってのは甘えです。
保育園送迎が父母5:5にならない家庭や社会は女性蔑視です。
と言うよりは平日連泊保育のほうが理想、子供の為にも。

89 :名無しの心子知らず:2006/10/31(火) 11:08:35 ID:LadVOvdQ
>>88
最後の一文は、私は反対だな。
子供と平日会えないなんて人生つまらなくないか?

90 :育休マンU世:2006/10/31(火) 11:46:00 ID:gYjEj+uT
>>88
ふぅん。。。
夫は7時から仕事開始なんだけど、転職してでも保育園送迎しないと女性蔑視なの?
夫婦で話し合って役割分担するのは男女平等じゃないの?
いちいち話し合った結果を男女共同参画とかに報告して「男女平等生活許可証」とかもらわんといかんの?w

育児が甘えって保育士さんに失礼じゃない?子供ほど手強いクライアントはいないってw
それとも家庭に軸足を置く女が男に一方的に押し付けられてると被害妄想してるの?

あなたの言う女性の社会進出って仕事だけ?
さしずめあなたは仕事依存ね、働きマンさんw

家庭・プライベートを大事にする社会にしなきゃパパもママも毒男も毒女も過労かウツで死んじゃうよ?
連泊保育のどこが子供の為なの?食育?それとも思想教育?
子供が親を求めるのも甘えですか?答えて欲しいな
 
まさか88さんって毒女じゃないよねぇ?

91 :名無しの心子知らず:2006/10/31(火) 12:02:48 ID:JHPXXvhO
全部85が空気読めなかった悪いのです、もう終了〜!終了〜!

92 :名無しの心子知らず:2006/10/31(火) 13:14:19 ID:tvH0ompE
88は釣りでそ。

93 :名無しの心子知らず:2006/10/31(火) 16:32:39 ID:zNXsVdV5
ベターであるということと
それが必須条件であるということは違うよ。
そこがわからずに人のレスを読み違えてる人が多いよね。

94 :名無しの心子知らず:2006/10/31(火) 18:19:41 ID:bF2wQVv7
>>93
まぁねぇ
ただ必須条件であるべきだって雰囲気な書き方する香具師もいるからどっちもどっちじゃない?
ベターも家庭によるし

とりあえずママすることがイヤな香具師はここに居ないはずだよね?
育児板なんだからw

95 :名無しの心子知らず:2006/10/31(火) 18:50:21 ID:5S1sRWsT
あー・・・パパのバースデーケーキを子供達が食べちまったよ。。。
 
 
本人にショートケーキ買ってこさせようw

96 :名無しの心子知らず:2006/11/01(水) 08:16:50 ID:NFwNdbAc
来月から仕事復帰で、今日から慣らし保育開始。
初日から18時までのフル保育なので、今日からしばらく人生最後のまったり
タイム。(もう3人いるから、今後妊娠予定なし)

とりあえず2000pのジグゾーパズル購入しましたヽ(^0^)ノ
来月からは地獄の時間に追われる日々が始まるから、しばしの休息です。

97 :名無しの心子知らず:2006/11/01(水) 08:40:26 ID:i+XIH0qa
帰宅するのは子供達と共に6時半くらい
それから夕食、風呂、絵本読み、寝かし付けと嵐のような時間。
疲れきってしまって自分のことなどする余裕なし。
一方、夫。子供達と私が寝室に引き上げた後に帰宅。
ゆっくり1人の食事、風呂、寝るまでTV鑑賞やPCなど。
唯一の家事は自分の食器を片付けること。
仕方ないとは思うんだけどね。なんか割り切れない。
不公平感を感じてしまう私は母親失格なのかななんてへこむし。
すいません。愚痴でした。

98 :名無しの心子知らず:2006/11/01(水) 10:54:11 ID:QXZtvkDz
>>96
いいなあ。
私は二人の子をどちらも生後4ヶ月から預けたけど、
慣らしの期間は社会復帰の準備でのんびりしてるヒマはなかった・・・。
96も十分に英気をやしなってちょーだい!

99 :名無しの心子知らず:2006/11/01(水) 11:19:06 ID:6pE5a36w
私も、今日から慣らし保育。第一子、もうすぐ六ヵ月。
多少ぐずぐずしたみたい。
以前こちらで朝起きれないから、育児休暇を延長しようとして、ヒンシュク買った者です。
半年ぶりで、まともな時間に起きれた…。この調子でなんとかなっていくかも。
皆さん、叱咤激励ありがとうございました。

100 :名無しの心子知らず:2006/11/01(水) 15:48:08 ID:/l5TJ0fp
>>99
おめ〜。赤さんも早くなじむといいね〜。
適度にがんがれ〜

101 :名無しの心子知らず:2006/11/01(水) 20:40:19 ID:EdEpZSD7
>97
ウチの夫も同じような時間割。
ただ違うのは食事風呂のあとPCで持ち帰った残業をしてる・・・
主任レベルへの仕事の集中、なんとかならんかねと思う(部下どもは定時帰宅&年休でパチ行ってるらしいが部長はスルーだってさ)。

小梨時代は逆に家事の大部分を夫がしてたから不公平とは思わないようにしてる。
あと子供達だけ早く食べさせて、なるべく夫婦で食事するようにしてる・・・会話があればストレスはほとんど消えるよ。
それよかパパと子供の接する時間確保が夫婦の悩みだよ・・・上の子がそろそろヤバスな雰囲気なので。
夫は転職も考えてるみたい・・・本人にまかせるけど不安だよ、逆に愚痴になってスマソw

102 :97:2006/11/02(木) 12:17:50 ID:7MCjdqq4
>>101
レスありがと。
お仲間ハケーンでうれしいです。
夫が持ち帰りで仕事をしていた頃は今より子と接する時間があったのですが
セキュリティ云々で今の状況です。
長い人生の一部と思って乗り切ります。
お互いがんがろう。

103 :名無しの心子知らず:2006/11/02(木) 12:40:47 ID:b0LhEpcG
近場でやりたい仕事が見つかった。
ただ11月〜2月まで忙しく土曜、祝日勤務で。
今は暇でやりがいのない仕事で低給料、土日祝日休み。
日々辞めたい気持ちだから迷ってる。 実家もあまり頼れない。
旦那も参観日など希望休みとって行ってくれてるけど…
お金をとるか時間をとるか頭が痛い。

104 :名無しの心子知らず:2006/11/02(木) 12:43:58 ID:b0LhEpcG
抜けてました
月曜日〜金曜日+土祝日 勤務です

105 :名無しの心子知らず:2006/11/02(木) 13:05:03 ID:YTHkH/Z5
悩むでしょうねー・・・
例えば104さんが旦那さんに土・祝日は休んで子供と遊んで欲しい、と考えるなら
104さんが土・祝日仕事漬けになるのはアンフェアな気もするし
やりがいが無い仕事なのは旦那さんも同じかもしれないし・・・

結婚したらお互いの仕事のやり方は夫婦で会話して決めるのがルールかな、と個人的意見スマソです。
ウチはそれで夫婦バラバラになる危機を乗り越えた事があるので(その時は私が悪かったんだけどね)。
私は1人で考え出すと結構悶々として暴走しちゃうのでw

106 :名無しの心子知らず:2006/11/02(木) 20:54:04 ID:b0LhEpcG
ありがとん

旦那に相談したら子供の為にも
余裕がある方が…と。最様子がおかしいと言われました。

107 :名無しの心子知らず:2006/11/04(土) 02:18:07 ID:G/RUlmfa
>>97
うちも同じような感じ。
みんなバタバタしてるのかしら。
離乳食が始まったらなんだか追いつかなくなってきた。
慣れるのかなあ。料理がニガテで死にそう。
「お前なんかいてもいなくても平気だぞオラー」と旦那に
ぶつけたら、ちょっと危機を感じたようでおかずを作らなくても
文句言わず自分で作るようになりました。
(いつもはご飯とみそ汁はなんとか作って私と子で先に食べ、
寝かしつけてから旦那のおかずを作っています)

108 :名無しの心子知らず:2006/11/04(土) 21:06:59 ID:VikjC/4m
今日は三歳娘の七五三だったのに・・。
保育園からもらってきた溶連菌にやられて中止に。
0歳から預けてるけど、あんましやはり病のかからない子
だったのに。
夫婦そろってなかなか土日休みそろわないのになぁ。
すごく楽しみにしてた←私が
残念だす。


109 :名無しの心子知らず:2006/11/04(土) 22:15:14 ID:oKL4bxri
あああー
3連休、極楽だぁ!
見ないふりしてきた隅の掃除まできっちりできて、更にもう1日休みだなんて。

110 :名無しの心子知らず:2006/11/05(日) 00:56:04 ID:fygyxuYa
三連休嬉しいはずなんだけど
現在10ヶ月の娘がちゃんと朝は7時に起きるので寝坊も出来ない。
昨日も今朝も人の枕をバンバン叩いて起こされた。(起きないと顔を叩かれる)
目を開けたら娘のドアップがあった。

ハイハイも絶好調で一人で立てるようになったから目も離せないし
かぁちゃん腹減った、ご飯まだーーだし
正直休んだ気がしないっす。
働いてる時の方が楽って・・・



111 :名無しの心子知らず:2006/11/05(日) 08:10:19 ID:NICl0ZuX
>>110
うちは、昨日、私も旦那も休みだったけど
娘には保育園に行ってもらったよ。
お陰で一日中ゴロゴロダラダラ〜
たまには大人だけの休日も必要だよね。

親が2人とも休みでも、快く預かってくれる保育園だと助かります。

112 :名無しの心子知らず:2006/11/05(日) 12:35:24 ID:WM+qmTMX
働いてる方が 休みの家事育児より
楽だと痛感するのは親失格なんだろうか

113 :名無しの心子知らず:2006/11/05(日) 13:24:23 ID:89qfdKCt
>112
まあ人それぞれだろうね。
私は仕事の方が完全に楽だと思ってます。
子供も可愛いけど、大変な方が大きいしね。

育児放棄しているとも思わないけど。
毎日いっぱい抱っこして、絵本も声がかれるほど
読んでるし、食事も朝夕作って一緒に食べてる。

114 :名無しの心子知らず:2006/11/05(日) 22:16:46 ID:fJ23rlBC
仕事してると、子供といい距離感ができるよね。
終日べったり子供と過ごしつつ、家事をこなす休日は私もちと苦痛。

115 :名無しの心子知らず:2006/11/06(月) 01:47:59 ID:HSdjlFED
休日は、子供とゆっくり公園を散歩して季節の移り変わりを感じました。
専業主婦なら、毎日来れるのに。
少し前に、子供が園の散歩の時、紅葉した木の葉を一枚持ち帰ったそうで、
それを保育士さんがノートに貼り付けてくれました。
「まま、もう秋なんだよ」って言われたようでジーンと来た。
まだ口の聞けない1歳4ヶ月・・

116 :名無しの心子知らず:2006/11/06(月) 20:11:37 ID:deSoH2Tx
娘@2歳9ヶ月が生まれてから、たまりにたまってきた夫への不満が、
この三連休で大爆発。
切れた母の形相に驚いた娘のギャン泣きで我に返ったよ・・・orz
娘よ、ごめん・・・
夫よ、私だって怒ることがあるんだよ。
でも花束くれたから、チョット嬉しかった。

もう少し、夫と話し合う時間が必要だと感じた三連休ですた。

117 :名無しの心子知らず:2006/11/06(月) 21:01:07 ID:9mBCCKtm
なんで低年収夫(義兄)ほど妻が外で働くことを許さないんだろうか?
しかも、私が外で働いてるのが気に入らないみたいで・・・
このままじゃ、子供を大学に行かせられない!と思った義兄嫁が働きに出たいと言ったら
子供が可哀想だって。いつまでもウトからお金せびられると思うなよ!

それに、年始年末、一族郎党(笑)集まる旅行や法事にも全部参加している私。
ウト(トメは既に亡くなっているので)が仕事大変なんだから、休んで良いよって言ってくれるけど
完璧に良い嫁を演じてやる・・・

118 :名無しの心子知らず:2006/11/06(月) 21:32:43 ID:EtkkMXWC
クダラナイ

119 :名無しの心子知らず:2006/11/07(火) 12:28:18 ID:KNzrI/hG
117は自分で自分の首を絞めてるだけっぽい。

120 :名無しの心子知らず:2006/11/07(火) 13:25:10 ID:hIDPsZAw
だね

121 :名無しの心子知らず:2006/11/07(火) 19:45:02 ID:mKiOudGr
人生の生き甲斐があってエエじゃないか

122 :名無しの心子知らず:2006/11/09(木) 14:13:52 ID:KdnyKYG1
仕事&家庭内で壁にぶちあたってしまいました。
精神的に参ってます。私が勝手に鼻息荒く、空回りしているのかも。

仕事は、営業職ですが残業ゼロ+2時間時短の負い目があるので
毎日必死で、通常勤務と同じ目標金額を上回る成績を保つようにしています。

上司はそれなりに評価してくれますが、
時には当日残業を言い渡されることもあります。

ここ数日体調不良で、昨日吐き気が酷く立ち上がれない状態になりました。
電車に乗れずタクシーで帰り、這う様に保育園に迎えに行きました。

主人は飲み会の予定だったのですが、一応状況をメールで連絡しました。
「大丈夫?今日も飲み会で遅くなります、ゴメン」と返事があって
途方にくれました。

2歳の息子に食事を作ってやることができず、パンにしました。
自分はとても食べれる状態ではなく、見ているだけでした。
息子が「かあちゃん、たべゆ」とパンをちぎってくれて涙が出ました。

会社も、家庭も一生懸命やっているけど
上司も主人も、私がいて、やって当然だと思われていると考えてしまいます。

今日、風邪のつもりで内科に行くとストレス性胃炎と診断され(来週再検査)、
放っておくと数週間〜数ヶ月の入院になると驚かされました。

いっそのこと、入院したいと思ってしまいました。
そうすれば、家中の機能は停止、
仕事もてんやわんやになるだろうな・・という感じです。

こんな考えに至る自分にさらに自己嫌悪。

123 :名無しの心子知らず:2006/11/09(木) 15:06:01 ID:JuvIKukL
>>122
自覚しているみたいだけど、やっぱり気負いすぎじゃないか?
黙っててしんどさを察してくれって言うのは無茶。
大変ならどこかでヘルプを求めた方がいい。
もうこれ以上頑張れないって正直に言うのも大切なことだよ。
ご主人にメール送ったとき「私が体調悪いから早く帰ってきて」って書けば
飲み会切り上げて帰ってきてくれたかもしれないよ。

いろいろ煮詰まっているかもしれないが、
たまには弱音吐いてしまえ。

124 :名無しの心子知らず:2006/11/09(木) 15:44:19 ID:3czWaZF/
>>122
122サンは頑張りすぎだよ。
甘えるのが下手なんだと思う。私も同じタイプだ。

職場で甘えるなんて出来ないと思うけど、
ダンナさんにはもっと甘えてみては?

私は、仕事は自分がしたいからしているから、ダンナには甘えられないと
122サンのように仕事に家事に育児にと頑張りすぎて、肺炎でぶっ倒れた。
両親は遠方に住んでいるので、頼る事も出来ず、
結局、ダンナが食事を作ったり、洗濯したり、娘の世話をしてくれました。
あ〜、人間、任されたらちゃんと出来るもんだなぁと妙に感心したよ。
それ以来、土日はダンナに子育てメインで頑張ってもらってる。

122サンもダンナさんとキチンと話しをしてみて、ダンナさんをもっと頼ってみたらどうだろ?
かわいい息子さんのためにも、かぁちゃん、頑張りすぎないで。

125 :名無しの心子知らず:2006/11/09(木) 16:50:32 ID:4CN94YL3
>>122さん、お大事に。
時短2時間なら、通常の仕事量はできないと割り切ったほうが精神衛生上よいのでは?
私も1時間時短していままでの量と同程度もしくは上をいけるように必死に
(休憩もそこそこに)仕事してましたが、
結局通常勤務してる人たちと同じか下の評価しかもらえませんでした。
口では「がんばってるよね」といっても、会社としては
働いてくれてラッキーくらいにしか思っていないかも知れませんよ。

今がんばりすぎて、ぷちっと切れてしまうよりも、
細くても長く勤め続けられるように・・・ね。
あなたが倒れても、会社では誰かがなんとかしちゃうものです。
でも、ご家族にとっては、あなたはかけがえの無いかぁちゃんなのです。
とにかくお大事に。

126 :名無しの心子知らず:2006/11/09(木) 17:01:01 ID:DVi3DQtL
>>122さん 私が勝手に鼻息荒く、空回りしているのかも。
ってわかってらっしゃるではないですか。
身体を壊しては元も子もありません。
きっと今は気持ちもどん底のところに居るのでしょう。
2〜3週間後には平気で乗り越えてらっしゃる姿が想像できます。
3週間前どん底だった私から、122さんへ元気玉送りますので
壊れないようにご自愛下さいね。つ【元気玉】

127 :名無しの心子知らず:2006/11/09(木) 21:34:22 ID:DENW9r8d
今日から2時間時短で復職しました。
「時短でも通常勤務と同じ成果を!」と張り切っていたら
(もちろん、口には出さずに)
上司に「そんなに急がなくても良いんだよ」と言われた。
口には出さなくても、態度に出てたんだなあ・・

ここ読んで、とても参考になりました。
バリバリ出来ないのは悔しいけど、子育ても家事もあるんだから
気負い過ぎないようにするのが大事だね。

128 :名無しの心子知らず:2006/11/10(金) 01:29:31 ID:tgMUf0Nl
愚痴いわせくださいー。
おととい、いきなり妊娠したのー、まだ胎嚢で心拍もまだでー、といってたまでは
よっ買ったが・・・。同僚の女医のはなしよ。
いきなり、私もう仕事減らすのー。明日から先生よろしく、めいわくかけないようにするからー、だと。
そして今日、子供が熱出した。預け先も見つからず、お願い、こういう状況
だからあしたまでは、仕事してくれる?とメールで頼んだら、うちも調子
わるいからー、だめ、だって。おいおい、明日の外来はてめーが予約した
患者さんでいっぱいなんだよ!妊娠してすぐ仕事丸投げしてくんな!
せめて、こうたいしろ!

129 :名無しの心子知らず:2006/11/10(金) 06:32:06 ID:kxwg8/RR
>122
一度入院して、静養すると良いよ。なんというか、気負いすぎて
自分の体が悲鳴あげてるんだよ。
あなたが仕事を休んでも、家事育児を休んでも、世の中も
家庭もなんとかまわっていくから大丈夫。

私も一時期そう思ったことがあった。上の子が2歳の頃に
妊娠したんだけど、中期で流産しちゃってね。その時に
有無を言わさず入院したんだけど(3日程度だったが、
仕事は2ヶ月休んだ)、仕事も家庭もなんとかまわった。

職場での評価は下がったかもしれないが・・・

130 :名無しの心子知らず:2006/11/10(金) 09:45:44 ID:pfdTJYkk
>>122
やさしい励ましが続いているようなので、あえて言わせてください。

あなた、自己管理能力含め、マネジメントスキルがなさすぎです。
自分で何でもかんでもやりたい、というのは、仕事のやり方としては
人に何でも押し付けるのと同じぐらい身勝手なやりかたなんですよ。
それで心身ともに健康を害して、仕事を休むことになった。
あなたが仕事を休んだ場合、すぐに周囲がフォローできるようにしてありますか?
何もかも自分で抱え込んでいるために、
周りもカバーのしようがない状態になっているのではないですか?

自分の肉体的・精神的な容量を常にちゃんと把握しておくこと、
周囲と協調して事を運ぶこと
大人として当然のことを、ちゃんと固めておきましょうよ。


131 :名無しの心子知らず:2006/11/10(金) 10:19:31 ID:08GqYowe
頑張りたい人に「休んだら?」って言ってもねぇ。

でもね、2時間時短で通常勤務と同じ成績って、頑張りすぎだよ。

気持ちはわかるけど、そもそもフツーの勤務時間の人と
同じ結果を出し続けるのはかなり無謀。
体が悲鳴を上げるのも当然の結果では?

何が一番大切なのか、よく考えた方がいい。
子育ても人生もまだまだ長いのだから。


132 :名無しの心子知らず:2006/11/10(金) 10:37:59 ID:D3Ww3VL1
旦那さんの飲み会っていうのがどういう種類の飲み会なのか知らないけど
もしたまには断ってもかまわない飲み会なら早く帰ってきてもらったほうがいいよね。


133 :名無しの心子知らず:2006/11/10(金) 21:11:24 ID:OoFdaSjY
122です。
いろいろなご意見(+元気玉も)有難うございます。
ホントに、全て参考になります。

これだけのアドバイスを頂いて、その中に
「いや、時短に甘えずもっとやるべき」という意見が
全く無かったということはやっぱり私が気負いすぎなんでしょうね・・

これまでの時短取得者が、義務を果たさず、
権利(時短)ばかり主張すると言われているのを見てきました。

でも、自分が無理することで、最終的に周囲に迷惑が
かかることも確かにありますよね。

例えば、私が張り切りすぎて
将来、同じ職場内で時短をとる女性に
おかしなプレッシャーを与えるかもしれない。

もし、いざ私が休むことになったら・・の話ですが、
私の部署は営業で、顧客の担当は全て1人です。
だから、誰が突然倒れても同じ状況です。

個人のスケジュールや、顧客情報・交渉履歴は
全てDB化されているので、ある程度の引継ぎはそれで可能なのですが・・・。
でも、休むことでその分誰かの負担になることは間違いありません。

勝手に暴走して勝手に被害者ぶってお恥ずかしい限りです。

今後は多少の非難はあったとしても、
ある程度の割り切りも考えます。ありがとうございました。

134 :名無しの心子知らず:2006/11/11(土) 22:54:41 ID:BxhR4rWQ
122がんばらないことをがんばれ。

私も去年、気負いすぎて体調がおかしくなった。自営です。
私は喘息持ちなので、ぶったおれるまえに、呼吸ができなくなる。
息ができなくなったら黄色信号なんで、そこでがんばるのはやめました。
家事育児折半の約束で結婚して、家計も折半だったのに、
仕事をものすごく減らして、収入も減った。
いままではなんでもかんでも割り勘にしていたのに、
こないだ絨毯を張り替えた費用も、
今日一緒に観た映画代も、夫に出してもらった。
こういう事に、早く慣れなきゃと思う。

専業主婦になった元同僚が
「夫のお金で服を語りするのが申し訳ない」って言うのを聞いて、
「夫婦のお金は夫婦のものじゃん、気兼ねすることないよ」って言ってたのに
いざ自分が似たようなことになってみたら、自分はなかなかそう思うことが出来ない
 口先だけだったのかなーやな奴だな私

135 :134:2006/11/11(土) 22:56:16 ID:BxhR4rWQ
× 服を語り
○ 服を買ったり

136 :名無しの心子知らず:2006/11/11(土) 23:48:45 ID:7ANUU3sO
>134
家事育児を人に頼んだら凄い金額になるよ。
自分もフルタイムでがんがん仕事をしていた時シッター代が月に15万ぐらいになったこともある
今は体調をくずして仕事をセーブしたので給料がへった・・・・
そのかわり家事育児は自分でほとんど出来るようになったけどね。

だから、へった給料分を夫が負担するのは当たり前だと私は思っているよ。
現に夫は家事の仕事量が減っているから。特に育児は二人の子供だもん。

家の中の仕事を有料で夫から引き受けていると思えばどうだろうか?

137 :名無しの心子知らず:2006/11/12(日) 22:17:23 ID:5MX7LHYx
そんなんしたら給料無くなるw


138 :名無しの心子知らず:2006/11/12(日) 22:34:56 ID:KEcZtqBq
>>134
 私の友人は、稼ぎは夫>>友人だが、がっちり夫の財布を管理してるよ。
医師奥だから、将来の開業資金らしい。財布以外もがっちり押えてる。
 これを機会に貯金のためとか言って、家計の主担当になるのはどうだろう?

知り合いの知り合い(小梨だが)は ずーっと割り勘だったため、いざ稼ぎに差が出た時、
どうしても必要なお金(自分の両親の介護費用)を断られたらしい。

うちも割り勘系だから、あまり134さんの事は言えないけど、うちの場合は
その時々の割り勘というよりは、大雑把に分ければ住宅費・公共料金が夫、
生活費が私というように分類ごとに分けてる。
 

139 :134:2006/11/12(日) 22:56:28 ID:1TLA3s6J
>>136
ありがトン
そう思うことにします。
>>138
ありがとう
>どうしても必要なお金(自分の両親の介護費用)を断られたらしい
ひでー夫だ!


140 :名無しの心子知らず:2006/11/15(水) 20:24:02 ID:CKc5VnuH
復職したばっかりの者です。夫の子守りについて、お聞かせください。

1歳の娘は、激務の夫とほとんど触れ合う時間が無い為、
夫と2人きりにするとギャン泣きします。(夫はあやそうとするけど、全然なついていません。)
普段は保育園に行っていますが、今度の日曜は
私は仕事、夫は休みです。

車で30分のところに実母が住んでいて、預ける事は出来るのですが
普段、娘の面倒をみる機会が少ない夫に
あえて一日娘の世話をお願いしようかと思っています。

「夫に子育ての大変さを分かって欲しい」と思いつつも
本当に、面倒を見ることが出来るのか不安もあります。
もっと大きい子ならともかく、1歳児の面倒は、普段見ていない夫には大変だろうな・・と。

皆さんなら、どうなさいますか?
すみません、レス頂きたいので、上げますね。



141 :名無しの心子知らず:2006/11/15(水) 20:39:33 ID:n7/TjTW2
>>120
義実家が近いのなら旦那は義実家に丸投げしそう。

私なら、どうしようもなくなったら、いつでも実家に連れて
行けるように実家にスタンバっておいてもらって、
まずは旦那一人に見てもらう。

1日見ることが出来ても、途中で旦那が預けにいったとしても、
夕食はお礼も兼ねて、みんなで食べる。

142 :1歳ママ:2006/11/15(水) 21:08:54 ID:JIvNjV9b
私だったら、実家に預けるよ〜!気になって心配だし、第一子供がかわいそう。旦那さんになつくのは時間の問題だから今急にしなくても大丈夫だと思う。無理にすると余計に時間かかるよ

143 :名無しの心子知らず:2006/11/15(水) 21:38:48 ID:b22n923J
>>140
車で、実家までの送り迎えを旦那にやらせるとしても
一日中、旦那に預けるのはうちは無理だなあ。
長くて2時間が限界かも。

うちの娘はもう2歳になったのだけど
やはり1歳の頃は旦那の帰りが遅く、なつかなかったのもあって
旦那はあまり子育てに関心が無かったのですが ←この事ではかなりケンカしました
いま、2歳でしゃべるようになってから急に子煩悩なヤツに変わりましたw

いきなりやらせず、徐々に親も子も慣らしていくのがいいと思いますよ。

144 :名無しの心子知らず:2006/11/15(水) 22:04:04 ID:AqhJSMkG
流れきります。すみません。
あと二週間で職場復帰です。
皆さんのなかで六ヵ月くらいの赤を預け、五時くらいに起きて職場にいく、兼業ママはいませんか?
私も頑張ってるから、あなたも頑張って!と背中をおしてもらいたいのです。
わがままな書き込みで、本当にすみません。

145 :タモリ:2006/11/15(水) 23:01:11 ID:lQJmhonu
いったんCMでーす
● ●
Д

146 :名無しの心子知らず:2006/11/15(水) 23:07:44 ID:xLQvAX14
>144

5時起き、、頑張るね。
体を壊さないようにね。

私はそこまで頑張れるかは?ですが、頑張ってくださいね。



147 :名無しの心子知らず:2006/11/16(木) 05:45:40 ID:EUONwhsi
>144 おはようございます。
私はたいてい朝4時に起きています。
(1人の時間を作るため・・・)

慣れるまでが大変ですが、頑張ってください。
あと、1人で頑張りすぎないで、旦那にも頑張って
もらいましょう。

148 :名無しの心子知らず:2006/11/16(木) 08:56:36 ID:CO8UaX3e
ここでよく「一時間の(もしくは2時間)の時短勤務だけど甘えずに
他の人と同じだけの仕事をこなす」って気張る人を見かけるけど
それっておかしくないか?

裏を返せば他の人はあと1〜2時間少ない時間で出来る仕事をフルタイムでやってる
ってことになるじゃん。
勤務時間が少ないんだから、仕事量が減るのは当たり前。

それを無理してやって体調管理ができずに倒れられる方が迷惑。
変な話そんなことして過労死したら会社としてはもっと迷惑なんじゃないの?

時短分の給料は減らされてるんだから、貰ってる給料に対してえばれる程度の
仕事をすればいいと思います。

149 :144:2006/11/16(木) 09:06:44 ID:Lh3+95zb
146、147さんありがとうございます。
147さんは、四時おきとのことですが、何時に寝てらっしゃるんでしょうか?
赤は、21〜22時には寝付くのですが、どうしても私自身が24時ごろになって。
うまく時間のやりくりしたいのですが。

150 :名無しの心子知らず:2006/11/16(木) 09:34:02 ID:RXKGgsJx
私も4時起きです。寝るのは子供と一緒に21時ですね。
フルタイムで帰宅は19時。
帰宅後お風呂入って、洗濯して、ご飯食べて、洗濯物干して、
連絡帳書いて、翌朝の準備して、寝る支度が出来るのが21時。
実際にはその後子供とおしゃべりしたり絵本読んだりするので、
眠りにつくのは21:30頃ですね。


151 :名無しの心子知らず:2006/11/16(木) 10:19:42 ID:rouwFI0H
10時に寝て4時起きです。
起きて主に家事をしています。

152 :144:2006/11/16(木) 13:04:21 ID:Lh3+95zb
皆さん、とても参考になりました!
22時には寝れるよう、家事を頑張りたいです。

153 :120 :2006/11/16(木) 21:41:02 ID:yWQCqlrR
亀レスすみません。

「父親なんだから、一日子どもの面倒を見れて当然」というレスが帰ってくるだろうと
思っていたのですが、そうでもないんですね。
これからもたまに、自分が日曜仕事になりそうなので
短い時間から、徐々に慣らしていきます。

それにしても、
母親は一日中子どもの面倒見たって当たり前みたいに思われる事も多いのに
父親はそうじゃないなんて、何だかな〜。
母親冥利というか、不公平というか。

レス下さった方、ありがとうございます。

154 :名無しの心子知らず:2006/11/16(木) 21:41:35 ID:yWQCqlrR
↑140です。すみません。

155 :名無しの心子知らず:2006/11/17(金) 07:12:34 ID:bD+AVnZN
>>153
このスレの住人は、男女の役割や、現実をふまえて
ちゃんと納得してる人が多いように感じる。
男女平等、妻も働いてるんだから夫も子供を見るべき、って
当然だし私もそう思うけど
慣れない育児を急に夫にさせて、わりを食うのは子供だしねー
でもじょじょに慣れてもらうのはいいことだと思うよ

156 :名無しの心子知らず:2006/11/17(金) 08:56:12 ID:fINyPjG7
>153
無理なものは無理だからね、無理強いしてもね。>旦那に1歳児の相手。

うちも旦那も1歳半までは全然だめでしたよ、
娘自身が「ママじゃないとダメ!」だったもんだから
美容室にもいけない状態でしたよ。
そんな旦那と娘も徐々に父娘関係に慣れてきて
3歳になった今2人で仲良くお留守番してもらいながら
私はたまに休日友人と遊びに行ったりしています。

ずーーーーっとダメ!ってわけではないから徐々に慣れるといいですね。


157 :名無しの心子知らず:2006/11/17(金) 10:36:40 ID:PsjPD4Nx
>>153
父も母と同じように育児ができるものであって欲しいと思うけれど、
普段一緒に過ごす時間が絶対的に違うんだから、
いきなりたった一人OJTで頑張れといっても無理だよね。
やっぱりお子さんのためにもお父さんのためにも、ゆっくり慣れる期間が必要。
後は、ちゃんとできて当然って気持ちを捨てて見守る余裕も。
あせらずにゆっくり慣れてもらおう。

158 :名無しの心子知らず:2006/11/17(金) 12:21:50 ID:SvoHGVIw
>>150
帰宅後2時間ほどでそれ程の家事をこなしてるんですか?
脱帽です。お子さん、お幾つですか?
私も帰宅は18時半〜19時頃なんですが、
赤@9ヶ月の世話(離乳食やお風呂)だけで2時間ぐらいあっと言う間に経ってしまい
他の家事どころではありません・・・orz
離乳食作りで台所も散らかしたまま、赤の寝かしつけと一緒にいつの間にか自分も寝付いているという有様。
朝も5時に起きて家事をはじめても家を出る9時までの間、息つく暇もないほどてんてこまいです。
(しかも、終わらず夜に持ち越すことも・・・)
ダラ+要領が悪いにも程があります・・・orz
離乳食開始が遅かったので今はまだ2回食ですが、今後3回食、幼児食と進んでいくと思うと
今からガクブルです。要領よくなりたい・・・ハア
要領よくなるコツとかあるんでしょうか? アドバイスお願いします。

159 :158:2006/11/17(金) 12:29:24 ID:SvoHGVIw
ちなみに旦那の食事は旦那が自分で作って食べてくれます。
後片付けはしてくれませんが・・・(後片付けは、朝私が起きてからやります)
私は夜は↑のような状態なので食べないことがほとんどです。
朝も↑のような状態なので食べないことがほとんどです。
でも、子供にはそうはいかない・・・

160 :150:2006/11/17(金) 14:02:01 ID:fINyPjG7
>>158さん
うちの子は現在3歳1ヶ月ですから、158さんの方が何倍も大変ですし、
3歳児持ちと同じようになんて難しいと思います。
子供が1歳半ぐらいになるとお手伝いもしてくれるようになって
うんと楽になりますからそれまで気力でなんとか持ちこたえてくださいね。

帰宅して荷物を降ろしたら座らずにそのまま風呂場へ直行。
20〜30分お風呂に入って(風呂の中で遊んだりおしゃべりしたり)、
上がると同時に残り湯で洗濯機を廻す。

夕飯はあらかじめメニューとレシピを用意しておいて、
何も考えずに機械的に動けば出来上がるようにしておく。
または寒くなってきたら煮込み料理など温めるだけで
OKなメニューを日曜日に作って、月、火はそれで済ませる。

食べ終わったら洗濯物を干す。娘には洗濯物を干すのを
手伝ってもらうか、または皿を洗ってもらう。
(手伝ってもらえるようになってから、うんと楽になりました)

歯を磨いたり、米を研いだり、連絡帳を書いたりする。
ここまででだいたい20:30ですね。
あとはくつろいだり、おままごとしたり、お絵かきしたり。

ちなみに1歳0ヶ月から離乳食はやめましたが、
幼児食は作らす、大人と同じもの食べてます。


161 :名無しの心子知らず:2006/11/17(金) 14:39:33 ID:Imc5N7US
158さん、目が回ってしまう忙しさですね。
自分のことの様に分かります。本当に・・・・
私は娘1歳半です。
保育園から6時過ぎに帰宅。
帰宅後座らずに、娘手洗い・飲み物与え、私はお風呂沸かし。(前日の夜に洗います)
お風呂が沸くまで即座に夕飯仕度し食べさせる。(子供のみ)
夕飯が終わりウンチをいつもするので、したらお風呂へ。
お風呂からあがり洗濯機回し、飲みのも与えてず????????????と寝るまでベッタリ。
これが・・・ベッタリが問題で・・・
夕飯用意する時も同様、とにかく帰宅後はず?????????っとだっこだっこコール。
ちょっとまって???と言おうもんなら泣いてます。
ま???保育園から帰宅後甘えたいんだろうなと思い、私も抱っこしながら夕飯仕度したりしています。
こういう時期もあっという間に過ぎてしまうと思い・・・・
ちなみに娘は寝かしに1時間かかるので、寝るのが9時半。
それから洗濯物たたんで、干して、旦那帰宅で一緒に夕飯。
その間娘隣に私が居ないと気がつくのかママ???コール。(この時の寝かしは30分)
そして、片付け等終わるのが・・・毎日11時過ぎます。
翌日の夕飯等は、休みに作って冷凍するのもありますが、野菜切ったりは前日にば?????????っと下準備です。
毎日目が完璧に廻ってます。
長???くなりごめんなさい。
お互いがんばりましょうね

162 :名無しの心子知らず:2006/11/17(金) 21:47:53 ID:3WTlb6qI
復帰して半年&1時間の時短勤務中(7H)です。
時短で気負わずマタリいくのだ!
という方針には基本合意です。が・・・

最初の2〜3ヶ月はマタリ部署でよかったのだが
その後以前いた激務部署へ戻され、ここ3ヶ月ほど
時短を撤廃してプロマネやってとシツコク言われて
ややノイローゼ気味です。

引き受けないでいるので、毎日役立たず扱いされたり
キミしかいないのにとなだめすかされたりで。
任せてくれようとする期待には応えたい&シゴトも
したいけれどさすがに1歳児抱えては無理。

122を読んで泣いてしまった。
マタリできるなら越したことはないけれど、そうじゃない
環境にいる人もいる。気づいたら病気にっていう点では
私にとって122は他人事じゃない。

163 :名無しの心子知らず:2006/11/18(土) 00:17:07 ID:GaNOG7At
>162
>時短を撤廃してプロマネやってとシツコク言われて
>ややノイローゼ気味です。

>引き受けないでいるので、毎日役立たず扱いされたり
>キミしかいないのにとなだめすかされたりで。

これってある意味パワハラだよ。
あんまり酷いようなら上司や組合に言った方がいいよ。
病気になってからじゃ遅いから。


164 :名無しの心子知らず:2006/11/18(土) 20:14:48 ID:Yrl+It/Y
2時間の時短勤務で2週間前に復職しましたが
家事をやる気が出ないです。
子は1歳。
食事を作りたくないので、自分の分は店屋物や買ってきた弁当などで済まし、
子の分はベビーフードや、パン、果物など。
食事とおやつに気を使ってくれる保育園で、助かってます。
洗濯は洗濯乾燥機様。
掃除は、3日にいっぺん、ホウキではくだけ。

旦那は激務、出張、飲み会でほとんど家に居ないし
マジで家事やる気なし。

荒れくる我が家。マズイ。


165 :名無しの心子知らず:2006/11/19(日) 07:20:26 ID:jsKKlZjm
お疲れ。
ペースがつかめてくればきっとやれるようになりますよ。
投資と思って家政婦さん頼むのもいいかも。
私はシルバー人材センターで頼んだら安かったよ。地域によって制度が違うかな?

166 :名無しの心子知らず:2006/11/21(火) 00:24:48 ID:syukYMrk
皆さん、子供が病気の時、どうしてます?うちは、私が仕事を休みます。
理解のある仕事場だとは思うのですが、全ての人は理解してくれません。
幼い2人の子が居るので、休む事が多くなってしいます。
最近、職場に行きずらくなってきました。家計も辛く、技術もあるので、今の仕事を再度始めたのですが、
正直、くじけそう。このまま、しがみついた方がいいのか…
技術を捨て、迷惑の掛からない様な働き方をした方がいいのか…
悩む所です。

すみません。愚痴でした。

167 :名無しの心子知らず:2006/11/21(火) 09:50:53 ID:V/Edrg5W
>>166
全ての人が理解してくれる職場なんてないよ。
理解があるってだけで良しとしないと。

私なら、子どもなんてすぐに大きくなるし、大変なのは今だけと思って頑張るかな。
技術があるのならなおさら。
ただの事務職の私から見れば、技術があるって言えるのがウラヤマです。

私も理解はあるけど、全ての人が理解してくれない職場で働いてます。
ダンナの協力が得られないのも全く同じ。
正直、辛いと思う事もあるけど、掛かりつけの小児科の先生に
「大変なのは保育園に入って1〜2年だけ。後は嘘のように病気しなくなるから頑張れ」って励まされて頑張ってます。

168 :名無しの心子知らず:2006/11/21(火) 10:53:47 ID:KVjW/txb
>>166タン
私もしがみつく方に一票。
迷惑がる人は、あなたが子育て中じゃなくてもきっとなにかといちゃもんつけてくるような
タイプなのでしょう。
くじけるときもあるし、いいときもあるよ。きっと。

最悪技術が生かせる別の職場を探すという手もあるが、
探す労力と今の生活を秤にかけて、よーく考えたほうがいいと思うよ。
お大事に。

169 :名無しの心子知らず:2006/11/21(火) 11:34:47 ID:twK0uZQg
>>166
私も理解のある仕事場だとは思うのですが、全ての人は理解してくれません。
理解のない人の中には事務職の私に面と向かって「間接部門なんて穀潰しだ」と言います。

穀潰しが子供の発熱で休むのですから、ボロクソに言われてます。
それでも働き続けると決めて、子供を保育園に預けた決意を思い出し、
笑顔で頑張っています。

転職して新入社員からやり直す方が休みにくいと思うので、
転職はしません。

子は保育園暦丸2年経ちました。
病気で休むことはほとんどなくなりました。
>>166さんはお子さんお二人なので大変でしょう。
お大事に。

170 :名無しの心子知らず:2006/11/21(火) 12:28:50 ID:syukYMrk
皆さんありがとう。凄く励まされました。
子供の病気で休む事で、皆さん肩身の狭い思いされてるのですね。
病気しなくなる様になるのでしょうか…早くそうなってもらいたいです。
私の仕事は、サービス業なので、社員になると、平日休みの9時ー7時なので、今はパートです。
技術持っていても、主婦は社員にはなれず、世間の労働時間を働いても結局パートです。
あまり良いとは言えないかもです。パートはボーナスないし…
今度、店のオーナーが変わり、パートは1ヶ月契約になるそうです。
様々な事を考えるとメゲそうですが、首が繋がって内は、出来る限り、会社に貢献して頑張って行きます。
ありがとうございた。

171 :名無しの心子知らず:2006/11/21(火) 12:31:36 ID:W+ytOtEu
どの程度理解があるのか、その職場であなたがどのぐらい必要なのかに拠るな・・・。
正直、権利意識ばかりで何も還元する気のない人は
それで通用する職場へ転職して欲しいとも思う。
(166さんがそういう人だってことじゃないよ)
また、そういう職場だってたくさんあると思うけどな。

イジメ問題にも通じるところがあるけど
今の職場だけがすべてじゃないと思って、
自分のできることと出来ないことを客観的に考えた上で
もっと目を外に向けてみちゃどうだろう。

172 :名無しの心子知らず:2006/11/21(火) 12:32:22 ID:W+ytOtEu
あ、カキコミ遅くてゴメソ。
頑張ってちょ。

173 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 00:41:08 ID:9ytaayEy
長文になりますが・・。

現在2歳の娘を産休・育休後の生後8ヶ月から保育園に預け、復職しています。
最近第二子妊娠が判明し、2週間ほど前に上司にそのことを報告しました。
そして今日、産休と育休の予定の事で上司に相談したところ、
社員ではなくパートに切り替わってくれないか、と言われてしまいました。
理由は、子供の病気等で休みや早退・遅刻が多い事で本社人事から対策を
迫られている事、産休・育休取得中は在籍とみなされるので人材を
補充できない事、などでした。

今の仕事は技術職で、残業当たり前でガンガン働く事を要求される職場です。
妊娠・出産を経て、子育て中と言う事もあり、仕事のウエイトは減らしてもらっては
いますが、家に持ち帰って仕事をする事もあります。
確かに、子供の病気等で休みも多く、その分できる限りの仕事はこなしていたつもり
ではあったのですが・・。
復職して1年半の間、上司からは一度も休みの多い事で注意を受けたりすることは
ありませんでした。理解をしてくれていると私が勝手に思っていただけのようです。

上司からは、出産を機に一度退職し産後1年ほど経って仕事が始められる状態に
なったらパートとして復職しては?と言われましたが、私としては社員がだめなら
妊娠中にパートになり、産休・育休を取得し、復職したい。
一度退職すると復帰できるのか疑問だし、何より子育て中の身は仕事を探すのが
大変だし・・。

帰宅してからダンナと話したのですが、「それは妊娠を理由にした解雇じゃないか?」と
言われました。自分では頑張ってきたつもりでも、会社にとってはお荷物だったんでしょうか。
そう思うととても辛いです。

どういう道(社員でい続けるべきか、パートに変わるか、上司の言うとおりにするか)
を選んだらよいのでしょうか?ご意見下さい。宜しくお願いします。

174 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 08:18:15 ID:srxtWheJ
>>173
上司に気遣って会社を辞める事はありません。
まだまだパートは労働条件が悪く主婦の再就職は難しい時代です。社員の立場を手放すと後悔するのでは?
会社に居づらい時は「今はお荷物でも、これから10年20年と会社に貢献して行くのよ。ホホホ〜」と考えなさい。

と正社員にしがみついている私が言ってみる。
ストレスは赤ちゃんによくないよ。気楽にね。



175 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 10:21:40 ID:l5Nb1lbo
>>173-174
まず、173は職場の信用を失ったんだ、って事に気づいてよ。
業務に支障をきたす(本社から対策を講じろといわれるぐらいなんでしょ?)ほど
休んでいるって事実をどうにかしようとは思わないの?
子どもを抱えて復職するなら、病気・怪我・園(学校)行事にどう対応するのか
きっちり考えて手を打っておくのが基本中の基本。
本当にやれることは全部手を尽くして、それでもどうにもならなければ
そのときは周囲の理解を得られてるはず。
そこが手ぬるいから「あいつアテにならない、使えない」って評価になる
=信用をなくすことになってしまったんでしょ。

その一方で、労働者を奴隷と勘違いしているモーレツ(w)企業もあります。
そんな会社なら無理して居座ったって命を削るだけ。
さっさと辞めるに越したことないでしょう。

私だったら、自分にできることをすべてやって、
それでも経営者の理解を得られないような働き方しかできないなら
ここはキャリアの足踏みも必要だと割り切る。
パートだってステップアップは可能だよ。

176 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 11:42:36 ID:fK4yvfP9
>>175
こういう主義主張の人が頑張っちゃってくれてるおかげで、
職場で必要以上に無理しすぎて鬱になったり自殺したりする人が
無くならないのかなぁ、とふと思った。
業務に支障をきたしてるなら本社「が」対策を講じなきゃならんのに、
それが出産・育児世代の首切りだなんて呆れちゃうね。

ま、それはそれとして、173さんが今まで頑張ってきた努力を
認めない会社ならこっちから見切りをつけてもいいのかも。
今はまだ無理できてても、いつかプツンと来たときに
取り返しの付かないことになったら大変だもの。


177 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 12:12:16 ID:zcez2DKg
妊娠・出産を理由にした解雇になるかも。ググレ!

178 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 13:02:33 ID:gyoySU3/
>産休・育休取得中は在籍とみなされるので人材を
>補充できない事、

これが一番おかしいでしょ。
一年近く社員が休むんだから派遣なり期間限定のパートなりを
探すのがマネジメント。
これをしないから育児休暇を取りにくい環境ができてしまう。
申し訳ないが173の会社はちょっとだめだと思う。

>175の言うことも一理あるけれど、やるべきことをやっていないのは会社側も同じ。

179 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 20:13:49 ID:RQ/zoTWc
>>173
辞めたくないなら辞めない、正社員がいいと思うなら正社員で居続ける
ことですね。譲歩して今より良くなるとは思えないし。

180 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 21:20:39 ID:ft6qdTtf
同じ人件費を使うなら、キッチリ来れる人がいいよね。
独身と主婦どっちを雇うとなった時、やっぱり独身だよ。
育児休暇中に良い人がいたら、そっちを入れたいと思うのは当然の事だと思う。
子育て中の立場から見ると、会社がおかしくなるけど、
使う側は・って感じだよね。
私も一歳、3歳の子持ちで仕事に出てるけど、雇う側のマイナスになってるのは、ひしひしと感じてます。
子供の病気で休む、帰れコールで早退は分かるけど、遅刻は分かんない。
病院に行ってからって感じだと思うけど、具合悪くなる前兆は前の日に分かるでしょ?
病院に行ってからじゃないと行けないぐらいは、保育園に行かせるべきじゃないしょ?世間的に、遅刻は理解出来ないと思う。
私はだけど、今まで遅刻は無いよ。前の職場は、少し遠くて子供を理由に遅刻した事もあるけど・・
今は、自転車で通える距離の所に移動させてもらったから、遅刻する理由は無いよ。
朝熱があっても、熱冷まし飲まして、熱下げて連れて行く。
そうすると、大体お昼寝後にまた熱復活して、三時過ぎにお迎えコール。
休むよりいいかなぁ〜とうちのパターンになってます。ただ重症の時は別として、そう言う時は、休みますが。
だから、遅刻はマイナスだよ。

181 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 23:12:13 ID:ThxP4MCz
>180
本当に子ありか?
今は病院で診察を受けてからじゃないと受け入れてくれない場合もあるのを知らないみたいだね?www
うちはもう中学生だから前は病後保育とかもなかったから最近知ったんだけどね。

逆に朝いきなり発熱の場合もあるよ。先日の夜に何も兆候がなくてもね。
あったとしても夜遅くじゃシッター会社への依頼だって出来んよww
近くに実家とかがある人なら「明日よろしく」の対応は出来るだろうけど。
家は、朝いきなり発熱して、どうしても仕事が詰まっている場合は、
朝シッター会社に電話して手配して来てもらってから会社に遅刻して出かける事もあった。

技術職で他に回せない仕事だと、遅刻してもいいから来てってよく言われたよ。
逆に仕事終わってないのに早退の方が迷惑がられたな。

どっちがいいのかは、会社や職種にもよるから一概には言えないと思う。

182 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 23:42:49 ID:ft6qdTtf
ちゃんと居ますよ。救急病院に良く行きます。
病院に行ってからって、基本的に病気の子は保育園ダメでしょ?でも、多少の風邪は多めに見るって感じだと思うけど・・・
夜、救急病院に行き、次の日のお迎えのあと、小児科に行ってます。
休んだり、早退するのに、挙げ句遅刻までしてたら、本当に迷惑が掛かるから。
仕事の時間を使わなくても済む事は、なるべく済ませるだけです。
職場にもよるけど、うちは、オープン時が忙しいからね。
私も、技術職ですよ。
人の目線に立った時、「遅刻は〜」って思う人、多いと思いますよ。
「遅刻でも良いから来て」って、相手は妥協してるんじゃん。
世の中厳しいよ。私は、今の会社に十年近く居て、ベテランの域だけど、ちゃんと来れないベテランより、ちゃんと来れる新人を守るよ…
利益を求める人はね…

183 :名無しの心子知らず:2006/11/22(水) 23:54:51 ID:ThxP4MCz
病後の子供の保育って本当にしらないの??
もう関係ない私が知っているのにねぇwww

だからさ、遅刻する代わりに早退と休みをしないんだよ。
技術職でも、人によるよ。
ちゃんとこれないベテランとちゃんとこれる新人を比べてるのは一言でいえないよ。
毎日来るだけきても内容が濃い仕事を任せられないきゃ意味ないし。
ちゃんと来れなくてもその人にしか出来ない技術があれば優遇されると言うだけだよ。

だから、個人差と会社によるって書いてるのにwww


184 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 00:04:22 ID:TGfPuUGn
まぁまぁ

185 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 09:21:27 ID:CeZRVS6L
>>183 うちの地域は病児保育あっても、1日限定25人しか受け入れないわ、電車で1時間かかるわで、あまり活用できる状況じゃないよ。
病児保育があっても、利用できない。待機児童大杉の地域なのに、これだもの・・・。

186 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 09:23:57 ID:9TyS3p/Z
>朝熱があっても、熱冷まし飲まして、熱下げて連れて行く。
>そうすると、大体お昼寝後にまた熱復活して、三時過ぎにお迎えコール。

・・・・・。

187 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 10:55:51 ID:tvZQ9VMl
熱さえ下げりゃいいのか…。

188 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 12:32:54 ID:zY2Owjqz
180にとっては、仕事>>>>>>子なんだろ。

189 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 13:15:17 ID:JSCjGlwU
子供カワイソス

190 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 15:55:22 ID:mdePgHup
私もそこにひっかかった。
他の子にうつるとか、その他の子も母も働いてる人であるとかは考えてもらえないんでしょうか。


191 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 15:56:09 ID:mdePgHup
×子も母も
○子の母も

192 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 18:27:18 ID:Dfz6YKpa
>>190
それはお互い様なとこだよ。
あんたも子供が少々風邪ひいてても園につれてくだろ
その少々の風邪のおかげで全員鼻水たらすのわかってて。
うつることを非難するなら専業やってろ。
って言っても幼稚園でも病気はうつる。なぜかな?


193 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 18:32:15 ID:S6G/q2t0
>192
少々の風邪ならお互い様と思えるけど、
明らかに熱が出ていて、それを無理矢理薬で下げ
後で上がるのが判っている事をみんなは言っているんだと思うだけど。

194 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 18:40:42 ID:vmaZ0H3p
>他の子にうつるとか、
>他の子にうつるとか、
>他の子にうつるとか、
>他の子にうつるとか、
>他の子にうつるとか、
>他の子にうつるとか、

↑日本語訳タノム

195 :名無しの心子知らず:2006/11/23(木) 21:52:04 ID:TU/nVNaA
ウセロ

196 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 03:22:20 ID:Jg24UuzQ
気持ちの問題でどっちもうつる事には変わりないかもしれないんだけど、
ちょっと鼻水たれてるぐらいの子がいてうつされるより、
熱出ても無理矢理連れてきてその子にうつされる方がずっとモニョるな…
そもそも鼻水ぐらいだったらすぐ治るかもって思うじゃない。
とりあえず熱下げて無理矢理連れてくとかかなり非常識。
子カワイソス(´・ω・`)

197 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 09:33:45 ID:djfAHmsN
>>182は頭悪すぎ。
182の言い分は「遅刻イクナイ!オープン時が忙しい仕事だから!」だけど
181の仕事は遅刻しても仕事を終わらせればOK、その代わり早退イクナイ!って感じなんでしょ。

遅刻が良くないか早退が良くないか、業種・職場によっていろいろあるだろうに
182は聞く耳持たずとにかく遅刻が良くないと・・
だいたい遅刻しなくたって早退しまくりなんじゃん。そこらへん相手は妥協してるよw

とにかく人によって状況が違う事を理解してください。

198 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 10:00:37 ID:jBfI9GPX
うちは女性6人、そのうち3人が子蟻、1人が要介護のお年寄り同居。
事情があるのはみんな同じだから、休むのも遅刻早退も文句言わずにフォローしあうけど
自分の子を早く迎えに行くために、同僚の子が延長保育になってるってことは忘れない。
だけど一人だけすごく勝手な人がいて、周りもフォローしきれなくて上司に直訴。
その人、人事面接で退職を勧められて、パートになりました。

「会社が手を打つべき」とか言う人、会社って何?
会社って社員の集まりでしょ?
会社が手を打つ=他の社員がナントカする、なんだよ。
それが見えなくなってるようじゃ、専業よりも社会性ないじゃん。

199 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 11:10:30 ID:S4gqzJj9
>>198
遅刻や早退に文句が言えるのは会社側ですよ。
同僚であるあなた達が言う事ではないので言わなくて当然です。
”すごく勝手”な事って何?退職させられる程の失態なのかしら。

会社=雇用主ですよ。
零細企業勤務と一部上場企業勤務では雇用の認識が違うのでしょうか。
それを”社会性がない”と煽るのは間違っているのではありませんか?
しかも、”専業よりも社会性ないじゃん”は専業主婦の皆さんに失礼ですよ。




200 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 11:24:35 ID:jBfI9GPX
雇用主って誰?
経営者? それとも出資者?
どっちにせよ、働かないで給料もらうのが「労働者の権利」だと勘違いしているような社員は
切られて当然。

一部上場企業なら、確かに一人が働かなくても
ソイツの給料分ぐらいは他の社員がカバーできるんだろうし
そもそも公務員なら税金の無駄遣いが増えるだけで
同僚は誰も困らないのかも知れない。
でも、それって原則としては変じゃない?
労働報酬はノーワーク・ノーペイが原則だよ。
やるべきことは人任せ、もらうものだけは一人前、
それは労働者の権利じゃなくて月給泥棒だ。

201 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 11:27:46 ID:jBfI9GPX
それとね、権利ばかり振り回すチュプが増えるって事は
結局働く女性全体の足を引っ張ることでもあるよ。
そういう意味でも迷惑。

専業主婦ってね、ちゃんとしてる人は自分の世間が狭いことを自覚してます。
その上で勉強するなり、しないまでもそういう自覚の元に行動してる。
働いていさえすれば、それなりの社会性と責任感がある、という決め付けこそ
給与もらう労働をしてない人に失礼。

202 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 11:37:02 ID:jBfI9GPX
連投スマソ

子どもがいると働きにくい職場ばかりだから
子どもがいても働けるシステムをもっと考えよう、導入しよう、というのは賛成。
でも私生活最優先で出来る仕事と、そうじゃない仕事がある、というのは変わらない。
子ども優先の生活がしたいなら、そういう環境にうつればいいだけのこと。
納期があるとか取引先があるとか、自分の都合を振り回せない職場にいながら
私生活優先の姿勢を貫くってのが間違ってるよ。

休み放題休める仕事がしたいなら、パートでも派遣でもやればいい。
但し、そういう仕事は休んでたら給料は出ないし、次の契約も危うい。
ある程度安定した収入や責任ある仕事をしたいなら、私生活をそれにあわせて整える努力が要る。
子どもや年寄りの預け先を二重三重にも確保して、病気とか行事とか想定できる事態には
考えられる限りの手を打っておく。
その上で個人の手に余るハプニングやアクシデントが起これば
そのときは福利厚生制度や、現場の理解を得られるでしょう。
(兼業主婦じゃなくたって、ハプニングはありうるよね)

203 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 12:12:53 ID:S4gqzJj9
雇用主は経営者ですよ。

長いのであなたのレスは斜め読みですが
元同僚への不満をぶちまけているだけにしか読めません。
内容が無イヨウ〜!


204 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 12:35:29 ID:jBfI9GPX
斜め読みで内容が無いとか言われても。

でも、同僚については彼女なりに自分にあった道を選んだわけで
それはそれでおっけー。
このスレの住人さんたちも、「しがみつく」とか言ってないで
柔軟にライフスタイルを考えてほしいですね。
権利が認められてれば、何をしても周囲が受け入れてくれるわけじゃないです。


205 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 16:40:10 ID:MKoM9r+9
>182のような親がいるから、子どもが保育園で風邪を貰ってくるんだな・・・

ところで私は政令指定都市のさいたま市に住んでるんだが、あのでかいさいたま市の中には
病児保育園が2箇所(岩槻が入って3箇所になったんだったかな?)しかない上、定員は4人とかだよ。
しかも原則公立の保育園に行ってないと利用できないらしい(役所の人が言ってた)

公立の保育園に入ることすらできない我家はもうダメポ
待機児童のまま小学校に入学しそうな勢いです。

206 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 18:35:20 ID:UdSvntF+
Re: 男性の子育て支援、少子化対策? 田舎の一医師 - 2006/11/24(Fri) 16:31:10 No.49750

いじめ自殺でも、学校ばかり責め、自責の念がない親もいるようだが、教育に関心がなく、
学校に任せきりの共働き家庭が多いのではないかと思っている。
その点については、マスコミは語ろうとしないようだが、、、

http://www.azaq-net.com/bbs/bbs.cgi?tani6010

207 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 18:47:36 ID:tIP+J9/X
>>200
>雇用主って誰?
>経営者? それとも出資者?

一瞬なに言ってるのかわからなくて目を疑ってしまった。
「会社って社員の集まり」にもびっくり。
198の勤め先は会社じゃなくてサークルか何かなの?

法律で定められた労働者の権利を守るのは経営者の義務ですよ。
同僚のフォローが常態化しているのは経営の怠慢が原因です。
あなたが個人的に腹を立てている同僚の事例と混同するのは間違い。

208 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 18:59:04 ID:wDzhD9QT
最近になって運良く就職先が見つかり、内定をもらうことができました。
私は、結婚してまだ半年ですが年齢的にもそろそろ子供という時期です。
子育てと正社員雇用の仕事の両立ができるか心配です。
私は周囲に頼れる人もいないので子育に関しては協力者がいません。
やっぱり協力者がいないと両立は難しいでしょうか。
家事に関しては旦那の仕事はスーパーハードなので家事分担はほとんど無理です。
皆さんは家事育児仕事の両立でどのような工夫をしてますか?

209 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 19:01:47 ID:wDzhD9QT
208です。
就職先は、私の年齢などで産休の恐れありだということは承知してくれました。
でも半年そこら休んだらあとはずっと働いてくれるんだし、独身の方と比較したら
そのほうがマシという考えでした。そのへんは理解ありそうです。

210 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 19:10:33 ID:Cr3I5cxV
まだ出社もしてないうちから、取り越し苦労しすぎだよ…。
どんな人と働くのかもわかってないんでしょ?
「女性に理解ある就業システム」があるってことと
実際に現場で理解を得られるかどうかは別問題。

うろ覚えなんだけど、一つの目安として、
女性社員が全体の3割以上いる、そのまた3割以上が子蟻である、
というのが「女性に優しい職場の見分けかた」らしいよ。

とにかく、今は仕事に全力投球することを考えて。
その上で、ご主人と家族計画についてちゃんと話し合うこと。
あなたが仕事をすることをどう考えているのか、
子どもを欲しいと思っているのかどうか、とか。
「どうしたら両立」ウンヌンはその後だよ。

211 :名無しの心子知らず:2006/11/24(金) 23:27:02 ID:wDzhD9QT
新しい職場は半分以上女性ですね。

あなたは兼業ママさんですか。

212 :名無しの心子知らず:2006/11/25(土) 07:07:14 ID:OCmnIkrj
>>205 私もさいたま市で無認可〜。そして卒園まで公立無理に違いない。
 病児保育園は、使う人がいるのかと思うぐらいの使い勝手の悪さだから
公立だとしても使う事はないと思う。運よく看護師資格を持つファミサポの
人と出会えたからなんとかやりくり可能だったわ。
さいたま市は補助金も東京や横浜より少ないから、無認可も高いらしい。

>>208 
 >>210 に同意。就業規則と理解があるは別。
まずは、働いてみる事。
 半分以上の女性の中で子蟻も多いの?
 

213 :名無しの心子知らず:2006/11/25(土) 10:32:19 ID:qh4QnjpT
個人的には、旦那の家事・育児参加が全く見込めないなら
正社員雇用で週40時間労働は結構しんどいと思う。
残業ゼロで職場−保育園−自宅が至近距離とかで
旦那が家事放棄しても許してくれるなら可能かなw
その上でID:jBfI9GPXみたいな人にあーだこーだ
言われる生活に耐えられますか?

214 :名無しの心子知らず:2006/11/25(土) 10:44:01 ID:rSFJz1CD
>>212
うちもさいたま市。幸い認可私立に入れたけど、
薬を服用する必要がある時は休めと言われるのに、
さいたま市の病児保育は使いものにならない。
風邪ひく度に、カアチャン休みなんて辛すぎ。

ファミサポで看護師資格を持つ人と出会えたなんてウラヤマシス。
うちもファミサポ、検討してみまつ。

215 :名無しの心子知らず:2006/11/25(土) 14:43:18 ID:Y5Emjn5U
兼業ママさんで食器洗浄器つかって良かった!というママさんいますか。
いま検討してるんですが、結構不満も多くて。
教えて下さい。


216 :名無しの心子知らず:2006/11/25(土) 14:53:55 ID://AbRXXy
>>215
食器洗浄器と、洗濯乾燥機はないと生きていけない生活になりました。
ただ、メーカーによって使い勝手が全く違う。
うちは、ハーマンという会社のシステムキッチン用のもので、
6人用ですが、据え置きタイプで言うなら8人用くらいは楽に入る
大きさです。
もし2人暮らし、3人暮らしなら鍋や調理に使った小物まで入るタイプ
なので、かなり後片付けが楽です。
もし、限られた種類の食器しか入らないようなタイプだったら、
あまり便利になったとは思えないのではないかと、、、
というのは、義理母、義理祖母のところにもそれぞれ食器洗い器が
ありますが、うちのが一番使い勝手が良いと思うからです。
日進月歩のものですから、小さくても使い勝手のよいものがあるのかも
しれませんが、価格.comなどでよく評判を聞いて、
選ばれたほうがよいと思います。

217 :名無しの心子知らず:2006/11/25(土) 21:58:51 ID:h1va7+FW
>215
うちはもう10年使っているけど、無しの生活は考えられないな。
古いタイプだから、最新式のと比べると使い勝手は悪いけど、
使い方を工夫していれば手洗いよりも絶対に便利でした。

あとは、洗濯乾燥機は必需品で、タオル類は干す時間も惜しくて
晴れている日でも乾燥機使っています。

掃除は・・・・・平日は隅の埃が見えないふりしてます・・・・www

218 :名無しの心子知らず:2006/11/25(土) 22:52:46 ID:lg6w7YUI
4月から復帰の育休中のフルタイムです。4月に赤は1歳5ヶ月になります。
保育園選びについての相談です。
スレちがいでしたら誘導お願いします。

1 保育園は自宅と私の会社、どちらの近くのほうが便利でしょうか
2 保育園の規模は大きい規模(兼業ママも多い)と小さい規模、どちらがお勧めですか
3 保育園の見学に行く際、チェックするポイントはありますか?
  (園児が楽しいそうにしてるかどうか、とどこかで聞きましたが)



219 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 01:30:05 ID:pGdBbqSZ
>>215
>>216さんとは逆のケースになります…
うちは最初、一度で洗えなきゃ意味がないという人のアドバイスを信じて
それなりのサイズを購入したけど、あまりにキッチンが狭くなり数回使って
ヤフオクへ。
2人家族用みたいな簡易なものを即買い直しました。
ちなみにマンションの3人住まいです。
まだ子供が小さいのもありますが、朝の簡単な食事、夜の母子分の食事なので
平日は一日一度使う程度で間に合ってます。
あとは食器のサイズ、形状の選択も多少食器洗い器に合わせたり、やはり使い方の工夫次第かと。


220 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 08:52:12 ID:WHSX2RSJ
>>218
保育園激戦区ではないんですね。選べるなんてウラヤマシイ

1. 自宅に近いほうが良いと思います。
雨が降ったときなど、子を連れての移動距離は短ければ短いほど助かります。
2. どちらも良し悪しあると思います。
3. 先生方の様子もチェックポイントかなと思います。
以前見学に行った認証保育園では、園長先生はとても明るく元気な方だったのですが
他の若い先生方数人は元気なく疲れた感じで「ん?」と思ったことがあります。
全員の先生を見たわけではないし、たまたまだったのかもしれないけど気になりやめました。

保育園スレも参考になると思います。

221 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 08:54:38 ID:GdZ/OWBC
洗濯乾燥機について便乗質問させてください。
今育休中で4月復帰予定です。洗濯機の調子も悪くなってきたので、買い替えを考えてます。
家電製品板の洗濯乾燥機スレを見てみると、洗濯物が縮むとか傷むとか洗濯乾燥機自体の評判が
いまいちのようでした。それでも兼業生活には便利だと思いますが、縮みなどはどうでしょうか?気になるけれど便利さのほうが勝るという感じでしょうか?
教えてください。

222 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 09:46:47 ID:IMOef1R8
>>221
毎日使ってますよ。うちには必需品。便利さの方が勝っています。
縮み対策として、子供服は若干大きめサイズを買っています。
大人はYシャツやブラウスが多いので縮みはさほど気になりません。
縮みはセーターやトレーナーの方が大きいので。
洗濯乾燥機スレを読んでいるなら利点も御存知でしょうが
・特にタオル類はフワフワに仕上がるので気持ちいい
・天気を気にせずお洗濯
・干す煩わしさから開放
・夜洗濯しても次の朝に間に合う
もう手放せません。


223 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 11:45:09 ID:hpelljJv
>>221
うちの洗濯乾燥機は3年以上も前に買った古いタイプなので
あんまり参考にならないかもしれませんが。

洗濯乾燥機はほとんど使用してません。
タオル以外は、縮んだり、しわくちゃで外に来て行けるような状態に仕上がらないので。

うちでは、浴室乾燥機の方が断然役に立ってます。
干すのは面倒くさいけど、夜洗って干しておけば、洗濯物+浴室の乾燥もできて
浴室のカビ対策にもなるし一石二鳥。
うちはダンナが朝風呂派なので、出来るのですが・・・

もし、お家に浴室乾燥機があるのなら、洗濯乾燥機は要らないかも。

224 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 12:35:22 ID:RZ4j+k3S
すみません、私も便乗させてください。
洗濯乾燥機と食器洗浄乾燥機を使っているお宅は電気は何アンペア契約ですか?

225 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 12:55:40 ID:IMOef1R8
>>224
うちは40Aで乾燥機、食洗機(外付け型)、エアコンの同時使用大丈夫です。
以前住んでいた25Aではブレーカー落ちてばかりでしたが。。。

226 :221:2006/11/26(日) 17:48:02 ID:aLsXkNvf
洗濯乾燥機について伺ったものです。レス、ありがとうございました。
買うことに決めました。

これだけではなんなので、食洗機について聞いている方がいたので私から
食洗機レポを。

2年前にTOTOのものを購入しましたが便利です。たぶん購入を迷うって
のは「手で洗えばいいものを機械にやらせるなんてもったいない」とか
いうことではないかと思うのですが、お皿を食洗機にまかせる時間に
遊ぶわけではなく、主婦には他にも仕事がいっぱいあります。決して
怠けるためではなく、たくさんある仕事をこなすために必要なものだと
思います。

でもそこらへんは人それぞれだと思うので、ご参考までに。

227 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 20:35:13 ID:IXauev+Y
すみません、便乗質問させてください。
洗濯乾燥機で洗う保育所用子供服はブランド等どこで買っていますか?
がしがし洗濯乾燥ローテーションできてノーアイロンまたは軽いアイロンという観点でお願いします。
大人の服は形状記憶のものを使用していますが、こちらもおすすめがありましたらお願いします。
できるだけ家事の時間を減らして育児にあてたいと思います。

これだけではなんなので、
>>220
保育園の雰囲気は、公立の場合、園長先生が異動すると変わると教えてもらいました。
任期が長い園長先生の場合、4月から別の園長先生で雰囲気がまったく違うかもしれません。
>>224
電気は50Aです。パソコン乾燥機食洗器使用大丈夫です。以前30Aで落ちていました。他の家電も使っていましたが。

他の板で書いたもののコピペですが掃除ロボの情報です。
ttp://www.digimoba.com/products/special/cleaning2.html
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/1226/roomba.htm
ttp://www.digimoba.com/products/roomba/roomba_scheduler.html
ttp://www.digimoba.com/products/special/test.html

228 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 20:47:57 ID:IXauev+Y
すみません、私も便乗質問させてください。
洗濯乾燥機で子供服を乾燥させているお宅は、子供服はどんなブランドをお使いですか?
がしがしローテーションできてノーアイロンまたは軽いアイロンで使えるという観点でお願いします。
大人の服も、もしおすすめがありましたらお願いします。家事の時間を少しでも育児にあてたいと思います。

これだけでは何なので、

>>215
食器洗浄器、小さい鍋やお玉も洗っていますが、深い器や生協の食洗器用のお椀は茶碗2つ分使わないと入れられなかったり、
古い機種だからかもしれませんが、>>216さんと同じく、大きいから使っているという感じです。

>>224
50アンペアです。以前は30アンペアで落ちていました。他の家電も使っていましたが。

おまけで、他の板で書いた掃除ロボの情報です。
ttp://www.digimoba.com/products/special/cleaning2.html
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/1226/roomba.htm
ttp://www.digimoba.com/products/roomba/roomba_scheduler.html
ttp://www.digimoba.com/products/special/test.html

229 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 20:48:37 ID:IXauev+Y
連投すみません。

230 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 21:50:54 ID:DL9cSfhJ
>>227
ユニクロ通販。金曜深夜に安売りが入れ替わるタイミングでチェック。
無印良品の季節変わりの安売り時に、次の年のをまとめ買い。
どちらも、乾燥機かければある程度縮むけど、安ければ気にならない。
半そでTシャツが300円代とか。

231 :名無しの心子知らず:2006/11/26(日) 23:49:16 ID:os7XXnQE
>227
うーん私も安売りの時期に次のシーズン用のを今より2サイズ上を買う
ワンサイズ大きくなるとして、ワンサイズは乾燥機の縮み分。
着る前に乾燥機であらかじめ縮めてから着せていた。
230も書いていたけど安ければ気にならないよ。


232 :名無しの心子知らず:2006/11/27(月) 01:26:30 ID:RNgPF8B8
あーあ娘が風邪をひいてしまったようだ。
先週頭は突発で
組で風邪が流行っているって言うから気をつけていたのになぁ・・・
今は落ち着いたのか寝ているけど
さっきまではちょっとずつ水便で最後に見事な下痢便で
下着とパジャマを汚したので洗った。
ダンナには寝てもらって、
私は明日会社休み決定なので、もう暫く起きてるよ。

オムツ替える時の「かあちゃん、苦しいよう」な顔が辛い。


233 :224:2006/11/27(月) 06:40:01 ID:npWr32DP
レスありがとうございます。今25アンペアなので、40アンペアに契約し直してみます。
とても参考になりました。
どうもありがとうございました。

234 :218:2006/11/28(火) 00:54:37 ID:5F19KB9I
>220 >227
ありがとうございました。とても参考になりました!

保育園スレ、現行分全部読んだらこんな時間otz



235 :名無しの心子知らず:2006/11/28(火) 12:32:04 ID:cZXyufYm
みなさん、通勤・通園の時、何をもっていきますか?
人それぞれといってしまえばそれまでですが…
お迎えコールとか考えると、あれもこれもとすごい荷物になりそうです。ちなみに赤もうすぐ七ヵ月です。
すれ違いならすみません。

236 :名無しの心子知らず:2006/11/28(火) 12:59:43 ID:xPnefsIM
早退がいいのか遅刻がいいのかは職種によるよねホント。
フレックスの会社だったらオープンとか関係ないし

237 :名無しの心子知らず:2006/11/28(火) 13:00:29 ID:xPnefsIM
遅刻がいいか早退がいいかは職種によるよね、ホント。

238 :236:2006/11/28(火) 13:01:46 ID:xPnefsIM
ありゃりゃ?意味不明でしかも二重カキコ
すみません忘れて

239 :名無しの心子知らず:2006/11/28(火) 16:53:34 ID:NDSVAGxJ
>>235
子のお弁当と連絡帳と着替えとウェットティッシュは子のバッグに。
私は財布のみです。
母子手帳は持ち歩いてません。

235さんは何を持って行っているのですか?

240 :235:2006/11/28(火) 18:34:41 ID:cZXyufYm
今週金曜日に職場復帰です。
赤の着替え一式、おむつ二枚、母子手帳、ミルク、哺乳瓶、自分のもの…と持ち物を考えていたら、バックいっぱいになってしまいました。
もっと少なくていいのでしょうか?

241 :名無しの心子知らず:2006/11/28(火) 19:11:43 ID:iFrVKNnQ
母子手帳は予防接種以外には使わないから、普段は持たないかな・・
おむつは常備は1枚かなあ。通勤距離にもよるけど。
保育園あずけるんだよね?哺乳瓶は通勤前にお腹いっぱいにしていけば要らないし。
帰りは、気の利く保育士さんならお迎えの時間に合わせてミルクなり
おやつなり与えてから引渡ししてくれるので、園に問い合わせてみれば?

242 :235:2006/11/28(火) 19:18:27 ID:cZXyufYm
ありがとうございます。
基本的に荷物をもちすぎるタイプの人間なので、皆さんのを参考にして減らします。

243 :227:2006/11/29(水) 03:41:51 ID:pE24Oo6f
>>230
>>231
ありがとうございました。とても参考になりました。

244 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 09:48:13 ID:vGyzUX4a
長くなるかも知れませんが相談させてください。

現在1歳の子どもを保育園に預け復帰して7ヶ月経過しました。
仕事は田舎の中小企業の事務です。
ちなみに事務は私と、時々気まぐれにやってくる社長の奥さんの二人です。
子どもは、一度朝から熱を出して休ませたことはありましたが、
一度も保育園から早退の電話も無く、かなり順調に仕事を
続けてくることが出来ました。

でも、先週から急に風邪で熱を出して一日休ませたり、ロタで
昼に保育園から電話が来たり、ここ10日ほど子どもの体調が
悪い状態が続いています。

たまたま、同じ市内に姉(来月出産予定の専業)が住んでいるので
姉に預けてまた仕事に戻ったりしていたのですが
昨日は朝元気だし下痢も止まったようだったので保育園に行かせる
つもりで全て準備し出掛けようとしたら玄関先で「ぶりっ」っと
大量の下痢を…orz
結局保育園は休ませ、姉に子どもを預け1時間遅刻して出社しました。






245 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 09:54:08 ID:qN58ryf+
>>244
どこが相談? どうでもいいけどsageてくれないかな。

246 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 09:59:13 ID:rAlYr/9c
まだ続きがあるのだと思うけどまだかなあ

247 :244:2006/11/29(水) 10:17:30 ID:vGyzUX4a
すみません。続けます。

昨日はたまたま会社に監査が入る大切な日で、会社中がピリピリしたムードで
私の行動にブチ切れた社員がいたらしく、社長から
「今後も、こんなことが続くと、みんなにしわ寄せが行くし、
君も心苦しいと思うからいっそのことパートにならないか」と
打診されました。

社長の話をまとめると

・今まで私が一人でやっていた仕事をもう一人パートさんを雇い
 2人で分け合って仕事をする。
・パートさんは、私と同じように子持ちの方が良いんじゃないか。
 なぜならその人も子どもの用事でちょくちょく会社を抜けることが
 あってもお互い様だから、助け合って長く仕事を続けてくれるんじゃないか
 と思うから。
・パートになれば収入は減るけど、正社員の頃より一日2時間くらいは
 時間に余裕が出来るから、家事や育児に余裕が出来るんじゃないか。
・二人目(まだ予定は無いけど)が生まれると、もっと忙しくなるから
 そういう時期も、この体制なら仕事を続けられて、ある程度
 こどもに手が掛からなくなったら、正社員に戻っても構わない。


ということでした。





248 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 10:25:13 ID:rAlYr/9c
正社員に戻れるかどうかはあやしいけど
お姉さんも来月お子さんが産まれるんだし
悪い話じゃないかも。


249 :244:2006/11/29(水) 10:25:14 ID:vGyzUX4a
すごくありがたい内容だし、子どもが小さいうちはある程度
ペースダウンするということも大事なんじゃ無いかとは思いますが、
やっぱり私は会社に迷惑を掛ける存在だと言われているような
気がして、何だか昨日は眠れませんでした。
でも、パートへの道を打診されて、ちょっとホッとしている自分も
いたりしてるのも事実です。

ただ、パートに切り替えすると、収入から保育料を引くとせいぜい
2万か3万しか残りません。
それを考えると、返事をするのにためらってしまいます。
みなさんが同じ状況ならどうしますか?


250 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 10:25:44 ID:7vRIbbvB
>>247
で、あなたはどうしたいの?正社員のままで居たいから困ってるの?
私からするとすごく働き続けられるように配慮してくれてる良い会社に見えるのだが・・・
子供を持つと立場や収入を優先した場合かなり自分がきつくなるから、
働き続けて行く行くチャンスを得られる地盤をととのえておくという長い目で見るなら
会社の配慮に従うのも手だと思う。
ただ、会社が業績不振で表向き配慮してくれたように見せかけて人件費を削減したいというのがチラ見えしてたら
話は別だが。

251 :250:2006/11/29(水) 10:34:37 ID:7vRIbbvB
ごめんなさい、ちょっと遅レスだった。
会社がどんなニュアンスで話して来てるのか本人じゃないとわからないかもしれないけど、
いずれ正社員に戻れるというのが嘘っぽくなければ、
勤務のボリューム減らしてでもあなたに居て欲しいって思われてるんじゃないのかな。


252 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 13:00:02 ID:qJJp8Ny4
>>244
病気の時の預け先はお姉さんしかないの?
お姉さんにもお子さんが生まれるなら、
おたふくとか水疱瘡などの伝染病にかかったら、もう頼れないよ。

247書かれている提案って、配慮してくれているように思える。
お子さんの病時などの預け先が他にないなら、
しばらくパートで続けるのもいいかもしれんね。

253 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 13:22:18 ID:rAlYr/9c
250-252に同意だ

254 :244:2006/11/29(水) 14:14:05 ID:JXS4AOQy
244です。
いっぱいレスありがとうございます。
なんだか、突然のパートの話でまだ混乱しています。
自分がどうしたいのか、まだ揺れているというか…。

会社の業績は、まあまあなので、ていの良いリストラとか
いうことではないと思います。

子どもの病気時の預け先ですが、
実家→母が専業だが、実家まで冬道片道2時間弱かかる
姉→来月出産でその後1ヶ月実家に帰る予定。3人の子持なので
  うちの子まで預けると、実はかなり大変だと思う。
偽実家→同市内在住。ウトメ無職で自宅にいるが、ウト末期癌で自宅療養中。
    病気の子どもを預けると、抵抗力の落ちたウトに感染させて
    アボーンさせてしまう恐れがあるので頼れず。

なので、今後の見通しは暗いです。

自分でも社長の提案を読み直してみたら、やっぱりすごく配慮して
くれているんだなって感じます。
甘えさせてもらってパートになろうかなという気持ちに
かなり傾きつつあります。
一つだけ踏み切れないのは、やはり金銭的なことです。
働いて2万から3万の黒字より、専業で通勤用の車を
手放して、2万から3万節約した方が良いのか…。





255 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 15:50:24 ID:cHc09tOe
>>254
2〜3万をどうするかは各人の考え次第だから、
それは最終的に244さんが決めることだけど。

でもまあ、今は将来にわたって勤め続けるための
地盤固めの時期というとらえ方もある。
専業になって、将来また勤めるために一から活動を続けるよりも、
今の条件でパートを続けていた方が、そこに勤め続けるにしても
転職するにしてもやりやすいんじゃないだろうか。

256 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 17:43:49 ID:oxqW1y/N
働いて2万3万の黒字が出るならいいんじゃない。
255も書いている通り「勤め続けるための地盤固めの時期」ということで。
保育園&シッター代で稼いだ分がほとんど消えてしまう人だっているけど
「じゃあ働かないほうがいい」かというとそんな事はないと思う。
仕事を手放して専業になってしまうと、今と同じような職につける保証はない。
今ほとんど黒字がなくても将来的にはプラスになるしね。子供だっていつまでも手がかかるわけじゃない。

257 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 20:43:50 ID:rAlYr/9c
リアルだったら絶対言えないし、あくまでも、私だったら、ってことだけど
辞める。
かわいい盛りを2、3万のために逃したくない。
どうしてもやり続けたい職種、あるいは正社員なら別だが。
でも正社員で居続けるのは難しそうね。
再就職の難しい土地柄かとかいろいろあるけど
もう少し子供が大きくなってから仕事探したってそれくらいのとこあるんじゃないかな

正直な気持ちを書いたけど、もしこのレス読んで244がカチンと来たなら
あなたはきっと仕事向き。続けた方がいいと思う

258 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 20:54:02 ID:7YvjN3dm
私もパートに一票だ。
今は良いかも知れないが先々小学校に上がった時にどうするかまで考えないと。
いつまでもお姉さんには甘えられないでしょ?
一年生は特に学校に呼ばれる回数が多いと聞くし。

一年二年サイクルで物事は見ちゃダメだ。
長い目で見ないと。
それで今のままで良いかどうか。

259 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 21:07:49 ID:uy8rHz2f
私も辞める。
パートだったら派遣とかの働き方だって大差ない訳で色々選べると思うし。
2、3万じゃ子供の病気で休んだり、税金分を考えると下手すりゃマイナス
じゃないのかな?
私だったら夜掃除なりのバイトをするとか、夫の休みに働くとか違う働き方を
かんがえるな。
ただ待機児童が多い地域なら次入れる保障がないから、私だったらパートに
なりつつ就職活動するかも。
お子さんもあまり病気しないタイプみたいだし、周りの環境も落ち着いたら
頼れる環境な気がする。

260 :250=251:2006/11/29(水) 21:14:16 ID:7vRIbbvB
私が今、子供が就学前になって転職を余儀なくされているから、
244さんの会社の申し出はものすごく羨ましいのだよ・・・
今の会社には降格と勤務頻度の軽減を願い出たんだけど、却下されてしまったので。
このままでは保育園以上にシッター代をかけないと続けられないし、そこまでしてしがみつこうと思えなくなって
思い切って転職することにしました。
子供のこと、子供と自分のこと、自分の抱えられる限界、様々に苦慮して決めたのですが、
働き続けられるように仕事以外の側面も配慮してくれる会社に移ることに。
もちろん、勤務頻度を抑える以上、昇格できる上限もあるけど・・・

261 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 21:52:01 ID:uy8rHz2f
>>258
子供が小学校に入る頃の事まで考えるの?
まだ子供一歳だっていうのに6、7年後ってのは…。
病気がちなのも保育園入って1、2年と聞くし状況はどんどん変わると思う。
その頃はお義母さんが看てくれるかもしれないし、お姉さんの子達も
手が離れてきて緊急時は助けてくれるかもしれないじゃない?
今ペースダウンは分かるんだけど、2、3万円の黒字でそんなに長い期間じゃ
きつくないか?
正社員に確実に戻れるなら話は違うが。


262 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 23:12:59 ID:A4lD3nmT
244です。
いっぱいレス頂いて、ありがとうございます。

実は今日帰り際に社長に呼ばれて、とりあえず出勤時間を30分
ずらしてもらえることになりました。
「朝子どもの体調が悪くて保育園が無理だったら、今までより
30分余裕があるから、その30分でお姉さんの所に預って貰いに
行って、君は遅刻せずに会社に来ることが出来るんじゃないかな」
とのことです。
とりあえず、もう無理だと思うまでは頑張って正社員を続けて
キツイと思った時点でパートに路線変更をしてみては…ということ
らしいです。
仕事が終わる時間も30分遅くなるので、根本的には何も解決
出来ていないけど、とりあえず来月の姉の出産まではなんとかなるので
もう少し悩んでみます。

本当にありがとうございました。



263 :名無しの心子知らず:2006/11/29(水) 23:18:30 ID:gzrO1nq9
わたしゃ、常勤からパートになるか否かで悩んだ挙句に結局は独立しちゃった。
時間は融通かなりきくし休みも自分で管理だからいいんだけど頭痛は酷くなったw

雇われてるほうが、いいなと今は思うよ。


264 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 00:05:07 ID:rAlYr/9c
いい社長や〜
244がんばれ
きにいられてんだよ

265 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 00:57:00 ID:Ion7yWGP
>>244
正社員に一票だな〜。
確かに今は保育所に預けたら金額的にマイナスになるかもしれないけど、
子供が手がかかるのなんか長い人生のうちのほんの少しの間だし、
後のこと考えたら頑張って正社員でいつづけることがいいと思う。

266 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 01:29:16 ID:oS8XEftO
すいません。
一歳三ヶ月男子ですが月曜夜に一度吐きその後は嘔吐なし、ウンチも軟便ながらも下痢ではなく。
そうしたら今また咳き込みながら少し吐きました、流行の嘔吐下痢とは違うような。
熱もなく機嫌も良いのですが、こんな状態で明日園に預けるべきか悩んでます。
皆さんなら預けて様子見ですか?

267 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 06:44:28 ID:qC/7G0u2
>>265
ん?金額的にマイナスうんぬんってのはパートになった場合でしょ?
1.正社員でお姉さんにも迷惑をかけながら踏ん張るか、
2.それとも金銭的にはきついけど融通のきくパートで細く長く続けるか、
3.さらにはパートになって2・3万しか黒字にならないなら、いっそ仕事辞めて節約するか、
それで悩んでるんだよね。
自分は>>256だけど2をすすめるつもりでレスしました。

268 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 07:13:24 ID:gcypdV2Y
もう遅いかもしれないけれど、>266私なら預けるよ。
多分その嘔吐って流行のやつというより、咳き込みすぎてえずいたんだと思う。

うちの子も夜中よく咳き込んで吐いちゃう時あるよ。
昼間あまり咳き込まないし熱もないから風邪じゃないと思う。
ただ夜咳き込むのは喘息じゃないかと心配してるんだけれどどうだろう?
一応病院で聞いたら大丈夫って言われたんだけれど・・・

269 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 08:44:53 ID:oS8XEftO
266です。
少し食欲はないものの熱はないので今預けて来ました。
お腹もちょっと軟便って感じなのでお腹にくる風邪なのかな?
うちの子も夜中に少しですか咳き込むので調べてもらおうかな。
または乾燥してきてるのかな?とも思っています。
268さんありがとう。

270 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 08:56:17 ID:gcypdV2Y
>269
もう仕事に行かれたかもしれませんが、嘔吐下痢症はいきなり水のように
吐き、その後ちょっとどころかドロドロのウンコ(オムツからはみ出すことも多々)
をします。
ロタによるものだと、ウンコは臭くて真っ白で素人目にも(慣れれば見なくても匂いで)
すぐわかりますよ。
上の息子が保育園に行き始めた年、何回もかかりました。(下の子も今月から
行き始めてすでに2回ロタにかかってます。

わたしは今日最後の育児休暇で、明日から仕事復帰です。
とりあえず2ちゃんで終わらないように気をつけようと思いつつ、こんなにまったりできるのも
最後なのねと感慨にふけってますw

271 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 09:29:02 ID:uBEZvjuc
みんな自分の育児に自信があってすごいね・・・
私なんて、もし専業になって育児に専念するとしても
今よりいい環境を与えてやれる自信がないよ・・・。
たくさんの友達、広い遊び場、雨でも嵐でもストレスなくすごせるスペース、
栄養バランスばっちりの食事、おやつ、規則正しい生活・・・。
これ、私が専業になったらとてもじゃないが無理なことばかりだ・・・orz

272 :こんにちは:2006/11/30(木) 10:07:21 ID:F5uliGXC
娘1歳9ヵ月、昨日夜中咳込みから嘔吐、30分おきに。昨日の夜まで数回嘔吐。下痢。熱無し。病院では胃と腸に感染したと。私も嘔吐に9℃熱。辛すぎ。私も明日からやっと派遣が決まり。娘の状態大丈夫か心配です

273 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 12:40:43 ID:rLp4qZgi
>>271
専業になる予定がないならそんなこと考えるだけ無駄と思うけど…?
いいじゃん今できる限りのいい環境を作ってるなら
>>272
お大事に…

274 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 14:41:25 ID:aYODfZHc
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/syusseiji/04/index.html

これを見ると、やはりWMの方が子供にかまっていない現状が明らかになるね。
気をつけよっと…

275 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 15:49:22 ID:uBEZvjuc
>>274
見たけど・・・「かまっていない現状」って
どのデータが示しているのかわかりません><

276 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 21:19:26 ID:89KJcpB9
子持ちの女性を働かせる殺し文句として、「わずかな時間でも、こどもとちゃんと
向き合えば子供はスクスク育つ」というものがありますが、
あらためてそんなことができるのは、一部の超人だけだと言いたいですね。
仕事で疲れれば他のことに手が回らなくなるのは当然ですし、家族の世話と
いうことに絞っても、下の子が小さければ上の子に手が回らない、
親の介護をすれば夫や子供の世話をする時間が、少なくなる、
あちらを立てればこちらが立たずが生活の基本なのです。
いじめの問題が続発すると、やれ学校が先生がと言いますが、それ以前に
自分たちの家庭というものが本当に安息の場所になっているのか、
もしそうでないとしたら何が原因だったのか考えるべきだと思いますね。
もちろん、フェミの言っていたことが、子供の居場所をなくすこと
(地域社会を崩壊すること)に、大いに関係していることは言うまでもないことです。


http://www.azaq-net.com/bbs/bbs.cgi?tani6010

277 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 22:18:04 ID:/MCHSv5I
夜、子どもが寝てから仕事に出てる人いますか?

5歳(年中組)と3歳(2歳児組)の子どもがいます。
再来年の春、上の子が小学校に上がるのですが、夫は学童に入れるのを嫌がっています。
夫自身学童にいい思い出がないようで・・・。
同じ学区に実家があるものの、母は朝起き会やっていて留守がちです。
わたしも子どもが家に帰ってくるときは家で迎えてあげたいし
小学校には長期休暇もあるので
今の仕事は契約が切れる6月で辞めようかと考えています。

夫の収入は公共料金と家のローンとでほぼ消えてしまうので
わたしが子どもの保育料+食費+雑費(下の子のおむつなど)
合計7万程度をパートでまかなっています。
今度は子どもが寝ている間にできる仕事をさがすつもりです。

実際夜働くというのはどんな感じなんでしょうか?
経験談やアドバイスを、よろしくお願いします。

278 :名無しの心子知らず:2006/11/30(木) 22:40:05 ID:aYODfZHc
>>274
>>275

例えば、「健康に関して意識的に行っていること」という項目。
帰宅時の手洗いとか、就寝時間などについての質問。

「特に意識して行なっていることはない」という回答は、
保育者が「2歳以前から保育士等」という親がダントツ多い。

あまりかまう時間がないから、日常的に気を配る量も少なくなるよね…


あと、母の労働時間が長いほど、10時以降に寝る子が多いというのも、
「かまってない」とは違う話だけど、でも反省すべき点


「誰と遊ぶ時間が多いか」という項目で、「わからない」と答えているのも、
2歳以前から保育園に行っている子の親がダントツ。
子供の日常を見ていないから、「わからない」となるよね


そして、「子供を育ててよかったと思うことがある」という項目。
これも、保育者が「2歳以前から保育士等」という親が1番低かった

なんとなく、親子の希薄さを見せ付けられる結果でありました


279 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 00:28:58 ID:TkMeJTD3
なるほどねえ。
2歳以前から保育士等では、「厚着をさせないが」高いね。
「なるべく外で遊ばせる」、「体をよく動かす遊びをさせる」が低いのは
保育園で遊んでくるから親が意識することが少ないからかもな。
「誰と遊ぶ時間が多いか」の項目で「わからない」が多いのも同じ理由かも。
やっぱり保育パターンが保育士の場合
「決まった友達に限らず集団で遊ぶ」が特に多いね。

子どもを育てていてよかったと思うことの項目では
「よかったと思うことがある」が低いけど、
「子どもとのふれあいが楽しい」「子どもの成長によろこびを感じる」が高いのも面白い。

ウチは2歳以前から保育士等のケース。
私の反省点は「室内を清潔に保つ(掃除、換気など)」かな。

280 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 03:05:19 ID:Uokt17bR
子供が遊んだあとに手を洗う習慣は保育園児は身についていると思います。

私は専業で育てているのでスレ違いですねすみません。
1〜2歳児の数箇所の公開保育で驚いて帰ってきました。>>271さんと同じ意見・・・。

他にも、飲食後に麦茶を飲む習慣をつけて虫歯予防することを、徹底させていて驚きました。
牛乳を飲んだだけでも、すぐ麦茶を飲んでいました。
保育園児に虫歯が少ないのは、ダラダラ食いが無い他にもこんな理由が・・・。

ベルトのない足がつく椅子でちゃんと座って食事するし、おもちゃ入れを協力してしまっていました。
保母資格をもつ人にノウハウを質問したら、その方のお子さんも1歳では座っていられなかったとか。
○○ちゃんも幼稚園に入ったら座るようになるわよとフォローされました。

プロの先生がみているだけでなく、集団で学ぶこともあるのでしょうね。
子供は【親と一緒に】保育園で過ごすのが理想なんだろうなあと。施設の目的と違うから不可能でしょうけど。

281 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 10:31:56 ID:kZfddvlW
でも、男性が職場と生活の場が離れた生活をするのが一般的になって
なおかつ一般家庭に家電製品が普及する以前は
父親といえども家事育児にノータッチなんてことはなかったし、
母親といえども一日中子どもべったりでいられることもなかったはず。
正直、ガスも電気もない時代の家事労働時間は、
今の兼業主婦の勤務時間よりよっぽど長いよ。
その間、幼児はジジババや、年上の子が見てた=保育してたんだよ。
それを母親が育児放棄してるなんて言わないでしょ。

282 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 10:34:40 ID:kZfddvlW
ああいかん、釣られてしまったわ。
>>1を100回音読してきます。
それでは兼業ママへの「ファイト!」をマターリとお続けください。


283 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 10:57:10 ID:Q8L3rb4j
>>277
職種違うだろうしあんま参考にならんかもしれんけど
ホステスさんのいる板覗いてみてはどうか

284 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 12:05:01 ID:bhmwIHWh
>>277
家のローンと光熱費でほとんど消えるぐらいしかダンナの収入がない、とわかっていて、
ローン組んだわけですよね。それでも学童に預けたくないとか、何寝呆けたこと言ってんだろうと
言うのは言い過ぎかも知れませんが、ダンナさんの言い分はずいぶん自分勝手な気がします。
妻の収入をアテにするなら、何か少しぐらい犠牲というか我慢や自分(または家族みんな)が協力
しなければいけない部分が出てきても仕方ないと思う。

学童から帰って来た時に言う「おかえり」は、あなたの家ではおかえりなさいの意味ではないのかな?

ファミレスや食品会社の深夜バイトで1日4時間・月18〜20日働いて、7万ぐらいになるのかな。
深夜バイトでも、ダンナがちゃんと留守をあずかってくれるのか(子供だけで寝かせておくのは論外)、
子供が大きくなってきたら起きてる時間も長くなって、夜中とはいえ家をあけにくくなるし、
あれが嫌、これはダメ、ばかりじゃなく、適当なところで折り合いをつけないと疲弊するよ。
昼間主婦仕事して、週4〜5の深夜バイトって、結構きついと思う。

285 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 12:27:55 ID:Q8L3rb4j
旦那のトラウマの内容がわからんけど
近所の小学校の学童を二人で見学した方がいいと思う
旦那、何十年前の自分の経験で判断してんだか

286 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 13:19:06 ID:pvpZjAOQ
長文失礼します。
ご意見聞かせてください。

現在専業主婦で、地方都市に住んでいます。(1歳7ヶ月の子がいます)

1月に首都圏に引っ越しが決まったのですが、以前正社員として
働いていた会社(23区内)の方から、「2月から新プロジェクトが始まるので、
派遣か契約としてアシスタントをしないか」というお話をいただきました。

自分としてはいずれ働くつもりではいたものの、2ヵ月後という急な話に
戸惑っています。
引っ越し自体、急に決まった話なので、住む家もまだ決めておらず、
これから保育所など子供を預けるところも探さなければいけないし。
第一、首都圏は待機児童が多くて保育所に入ることすら出来るのか・・・。

以前働いていたので職場の雰囲気も分かっており、派遣or契約社員でも
働きやすいだろうな、とは思います。
もし子供がいなかったらすぐに飛びついていた案件なのですが・・・。

こんな、何も準備をしていない状況で2ヵ月後から勤務することは
できるのでしょうか。

みなさんだったらどうされるでしょうか。

287 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 13:36:47 ID:yQxCiKQe
まず、どの区(どの駅)付近に住むかは決まっているのでしょうか?

決まっていないのなら、通勤時間・保育所の待機児童数を参考に
決めるのが先でないかと思います。
もし決まっているなら、近くに保育園はあるのか調べ、待機状況を
各区のサイトで調べてみてはいかがでしょうか。
恐らく、どこも待機児童数は多いと思うので、都の認証保育所や無認可園に
入って、待機することになると思います。

286さんにとって逃したくないチャンス!と思うのであれば、まず住むところを決めて
いろいろ調べてみるに限ります。頑張って!

288 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 13:38:43 ID:KKTe+6/0
>>286
ここに書いたことを素直に職場に相談してみては?

元いた職場なんて願ってもない話だと私は思います。
23区は厳しいですか?区によるのかもしれませんが
この時期でも公立で空きありますよ。>T島区


289 :288:2006/12/01(金) 13:41:01 ID:KKTe+6/0
>住む場所も決まっていない。
というのは、ラッキーだったと思いますよ。
保育園に合わせて住む場所を決められますから。

290 :286:2006/12/01(金) 15:11:16 ID:4S0EXZJw
>>286です。レスありがとうございます。

>>287
住む場所はまだ白紙です。
ただ都内は家賃が高そうなので、川崎あたりかな・・と考えていました。
市や、区のサイトを見て調べてみます。
でも首都圏であれば、認可外の保育所など、どこかしら預けるところは
ありそうですよね。

>>288
先ほど元職場に素直に相談したところ「息の長いプロジェクトなので、4月からでも
OK」との話をもらいました。これで少し余裕が持てました。
T島区は公立の空きがあるんですか〜。
区によっても違うものですね。(でもT島区だと職場から遠い・・・)


厳しい就職活動を覚悟していた私にとって、今回の話はすごくありがたい
申し出だったので、ぜひ前向きに検討してみたいと思っています。

どうもありがとうございました。

291 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 15:14:37 ID:Q8L3rb4j
正社員だったときの仕事ぶりが評価されていたんだね
素晴らしい がんばって!

292 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 15:20:53 ID:KKTe+6/0
>>290
4月入園だと入所探しがだいぶ楽になりますね。
よかったですね。

内定おめでとうございます。


293 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 15:22:32 ID:Pof2lv3k
>>279

>子どもを育てていてよかったと思うことの項目では
>「よかったと思うことがある」が低いけど、
>「子どもとのふれあいが楽しい」「子どもの成長によろこびを感じる」
>が高いのも面白い。

あ、それ私も思った
兼業はどんなに「忙しい」とは言っても、自分の時間がもてるから、
子供と一緒の時間を新鮮に感じるよね。

あれ、もしかしてそれは私だけかな?

294 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 15:29:48 ID:kZfddvlW
>>290
子ども関係の手当てや優遇措置なども検討するといいんだけど・・・
そんな時間はないか。
保育園の空きがあっても、実は乳幼児医療費の助成が少ないとか
学童が少ないとか、そういう理由で近隣の区へ引っ越してる人もいるからね。

295 :272です:2006/12/01(金) 19:12:40 ID:ePRual80
272です。今日やはり初出勤や、やっと決まった仕事もあり、勿論娘も熱は無かったので保育園へ預けました。迎えに行くと、ひどい水様便で一日殆どママ〜と泣いていて、少しぐったりしていたとの事。私自己嫌悪になってしまった。こんな経験ある方いますか?

296 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 21:08:03 ID:L80A202M
>>290
うちは世田谷区なのですが、公立入れず2年目です・・・
川崎はさらに激戦区だと聞きました。
よく調べて住む場所を探したほうが良いですよ。

>>295
ロタウィルス、ではないのですか?
特に特効薬は無いといわれてますよね。
うちのも1歳半の時にかかりましたが、1週間は水便でした。
脱水に気をつけてくださいね。お大事に。

297 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 21:35:33 ID:IrYj6a5+
>>290 川崎はフルタイムでも入園の保証ないくらいですよ。求職中とか、内定程度ならなお更無理です。

298 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 21:51:14 ID:GvmT9fuf
>>296
自己嫌悪わかります。
うちも9月から認証園に未満児二人預けて働きだしたんですが
上の子も下の子も入院しました。
咳が出だしたら園の帰りに病院に連れて行ったり、実家に預かってもらい
園を休ませたりと万全にしていたつもりなのに、そんな有様です。
今も週一でどちらかが熱を出すような状況で、今朝も下の子が朝7度で
どうしようかなと考えていたのですが結局休みました。
今日は熱が上がってしまったので休んで良かったのですが、休みづらい日や
子供の体調を見極めるなど難しいですよね。
こんな状況で働き続けるのか、これから冬本番だしどうしようかと
考えてしまいます。


299 :名無しの心子知らず:2006/12/01(金) 22:47:49 ID:D/TSDAyd
277さん。
私は、下の子が2ヶ月の時から、深夜のレジのアルバイトしました。
二歳違いで上の子がいます。一言で言えは、「しんどい」です。
21時〜1時半までで、なんだかんだで、寝るのが3時近くで、
普通に寝てる子ども達は、朝7時には起きるので、
寝る時間が本当になかった。でもね、うちの子が小さかったからね。
その時のバイト先には、子持ちのママ達が沢山勤めてましたよ。
深夜に働く人は、事情持ちの人が多いから、割と助け合いでした。
シフトが組まれるのですが、お休みが欲しい時は、お休みの人と交代してもらったり、してあげたり、
持ちつ持たれつって感じでした。
子どもを大学に出すのに、朝晩働いてる方もいました。
私の教訓は、人間は、
「昼間働いて、夜は寝るもの」です。
保育料が高いので、私も今の仕事を辞めようか悩み中。
でも、次に働くなら、私は、早朝〜午前中にします。
勿論、母親に協力して貰ってですが。
っな感じでいいですか?

300 :名無しの心子知らず:2006/12/02(土) 01:13:22 ID:3uX5viTq
>277
ダンナさんはご自分の収入では家族の生活を賄えないことはご存知なんですか?
学童に入れたくないなんて>284同様ダンナさんの我侭にしか思えませんよ
>299も書いている通り深夜働くのはかなりしんどいと思うし
ダンナさんが夜気を付けていてくれて、尚且つ朝の支度等の面倒を見てくれるなら
深夜に働くことも出来るとは思います。
しかしあなたが朝ご飯の支度もして、子供の世話も出来ていてとなると
あなたの体が持ちませんよ?

私が男であなたのご主人なら私が夜のバイトをします。

もし、深夜枠で働こうかな?と言う考えが貴女だけの考えなら
今一度、ダンナさんと相談してください。
貴女が疲れきっていて、笑顔が出ないようになればお子さんが可愛そうです。



301 :286・290:2006/12/02(土) 11:09:20 ID:QKCYvilA
>>286=290です。
たくさんのレス、ありがとうございました。

>>294
そうですね、手当てや優遇措置、考慮したいと思います。
しかし「子供に良い環境」「保育園に入りやすい」「職場から早く帰れる」などと
考えていると、住むところが全く決まらなくて・・。何かは妥協しないといけない
ですよね。ホントに時間が無くて焦ってます・・・。が、頑張ります。

>>296,297
川崎は激戦区なのですね。しかし、夫と私の勤務先や勤務時間を考えると
どうしても住居は都内・千葉(市川あたり)・川崎に限られてしまいそうです。
認可保育園は入れないということを前提に、認可外を検討したほうが
よさそうですね。

ふと疑問に思ったのですが、保育園の「公立」と「私立」に、大きな差が
あるのでしょうか?みなさんのレスを見ていると 「<公立>に空きが無い」と書いて
いらっしゃる方が多いようなのですが・・。
今私が住んでいるところは、公立・私立の差がほとんど無く、どちらでも良いのかな
と思っていたので、気になりました。
ググってもちょっと良く分からなくて、教えていただけると嬉しいです。

302 :名無しの心子知らず:2006/12/02(土) 12:05:05 ID:URFSOY8S
>>301
保育園スレ覘いてみるといいかもしれないですね。
現行スレの最初の方だと私立だと「寄付」とか「名前は刺繍」で、
園で使うものは「ママの手作りで」とか色々と。一概には言えませんけど。
あと、公立だとベテランの先生が多いです。
ベテラン先生は給料が高くなりますが、公務員なので無問題。

強行スケジュールで大変でしょうけど、気になる園は片っ端から
見学することをお勧めします。その時に質問も全部メモを取る。
自分の目と耳で確かめることで「合う」「合わない」も判りますし、
同じ公立でも園によって空気が違いますし、設備にも決まりにも
違いがありますから。

市川・都内・川崎だと行政も違いますから、公立といえども
全然違ってくると思いますよ。例えば、

布団、カバーなどは園貸与か自分で用意するのか。 布団は持ち帰るのか。
オムツは布か紙か。布の場合は自作か、レンタルか、持ち帰りあるのか。
昼寝はパジャマに着替えるのか、洋服のままなのか。
布団カバーは土曜日にかけられるのか。月曜朝(大変)なのか。
父母会があるのか、ないのか。
行事は父母会が企画、準備など動くのか、園任せで親は参加するだけなのか?
行事(夏祭り、運動会他)は土曜なのか、平日なのか。
薬は園で飲ませてくれるのか、だめなのか。
絵本の貸し出しはあるのか、ないのか。(←あると便利でした)

うちは、無認可→公立→(引越)→公立と転園しており
それぞれの違いを感じましたので。


303 :名無しの心子知らず:2006/12/02(土) 13:31:43 ID:/ZyT57O4
>>301

川崎在住です。
他の方もおっしゃるとおり、川崎の保育園事情はあまりよくないです。
お子さんが現在1歳7ヶ月という事は、来年の4月入所の場合は1歳児クラスになりますよね?
1歳児クラスの入所は一番厳しいといわれています。
2年前ですが、ウチの場合(0歳児クラス、フルタイム勤務)は公立園に入れず、認定(いわゆる無認可です)の園に預けています。
余談ですが、入れなかったときに役所の人に
「仮に入れたとしても、2人目3人目ができた場合にまず同じ園に入れる可能性はないですよ」
と言われました。
とはいえ、川崎といっても区によって多少状況は違うので、問い合わせしてみる事をお勧めします。

それから公立私立についてですが、現在、川崎は公立園の民営化の動きがあります。
仮に公立に入れたとしても途中で私立に変わってしまうかもしれません。
とはいっても、「私立認可」や「認可外」が悪いわけではないと思います。
(私自身は現在通っている園には満足してます)


304 :名無しの心子知らず:2006/12/02(土) 13:56:47 ID:2pLLcFhC
>>301
認可保育所なら、公立・私立問わず保育料は世帯課税額に応じた額で、公立だから安いということはない。
ただ、>>302のいうとおり、私立は寄付金(宗教系のところの地蔵盆お供えやクリスマス献金とか)が
あったり、英語やリトミックに専門の講師を外から呼ぶ費用や知育教材費がかかったりするとか、
保育料以外に出費がかかるところもある。
公立は、先生が公務員なんで対応がお役所仕事になりがちだったり、私立は、園の方針になじめないと
居づらくなったり、どちらも一長一短あるかと。
私立は先生がよく変わる(辞める)といわれるけど、公立も転勤があって園長も何年かで変わるから、
あんまり差はないような気がする。
あと、その園に通う親子がどんな雰囲気の人が多いか、というあたりも見ておいた方がいいかも。
関係の薄い濃いはともかく、クラスメートの親同士として付き合うことになるので、あまりにも
考え方や価値観の違う人が多いところだと、ちょっとしたことでもトラブルになりやすいと思う。
いろいろ書いたけど、いい園にめぐりあうといいね。頑張って!

305 :名無しの心子知らず:2006/12/02(土) 14:11:53 ID:7blP6Zi9
川崎市民の子が他の自治体の認可園に通う場合、
優遇措置(優先度が上がるとか、保育料が安いとか)があったと思うよ。
うちの園にはその制度で3人ぐらい川崎から通ってる子がいる。
でも、受け入れ側自治体が川崎市となんかの協定を結んでいるのが条件だったと思う。
もっと詳しく聞いとけば良かったなw

306 :301:2006/12/02(土) 21:32:48 ID:HPcJcEH5
ID変わっていますが、>>301です。

>>302-305
詳しいレス、ありがとうございます!ものすごく参考になります。
みなさんのレス、コピーしてとっておきます・・。

入園は早くても4月以降になりそうですので、引っ越してからそれまでは
情報収集に努めます。

本当に親切に教えていただいてありがとうございました。

307 :名無しの心子知らず:2006/12/04(月) 00:07:48 ID:Oh9dOFEa
>>306
激戦の地域ならなおさら、認可園に入れるとすれば4月しか可能性がない。
とりあえず、転居先候補地の認可保育園申し込み締切日だけは、
早急に確認した方がいいと思います。
自治体によりますが、4月入園の申し込みはそろそろ始まっていて、
締切は1月中とかじゃないかな。

308 :名無しの心子知らず:2006/12/04(月) 09:20:27 ID:/QEfU9Nf
>>307 そうそう。4月入園は受付締め切りが早いからね。

>>306 園の情報仕入れてから引越し先決めた方がいいですよ。
無認可だって、今から予約しても遅いぐらいかもしれないです。
無認可をキープしつつ、認可園の内定を待つぐらいではないと、
4月に子供おぶって仕事復帰になってしまうかもしれませんよ。

年の瀬と重なって忙しくて大変でしょうけど、頑張って!

309 :306:2006/12/04(月) 14:14:37 ID:LlpldFjq
何度もすみません。>>306です。

>>307-308
レスありがとうございます。
具体的にやるべきことが分かってきた気がします。
取り急ぎ、転居候補地の自治体に、4月入園の申し込みについて
聞いてみることにします。

保育園のスレや待機児童のスレを見てみましたが、本当に大変ですね・・。
>無認可をキープしつつ、認可園の内定を待つぐらいではないと
激戦区ではこれが常識なんですね。危機感無さ杉でしたね、私・・。

今いる自治体がのんびり(待機児童ゼロ)しているところなので、別世界と
いう感じでした。
しかし来月その別世界に行くのですから、のんびりしてる場合ではないですね。
気合入れて頑張ります!

ありがとうございました。
名無しに戻ります。

310 :名無しの心子知らず:2006/12/04(月) 20:28:17 ID:EHDunY5p
ガンガレ!
いい報告待ってます

311 :名無しの心子知らず:2006/12/05(火) 06:29:39 ID:vUhBUwEx
最近スレの感じが良いね。
私の住んでいるところは今月の半ばに4月入園の申し込みの
締め切りがあるよ。毎月随時受付してるみたいだけど、
行動は早いに越したことはないし。>306ガンガレ!

312 :名無しの心子知らず:2006/12/05(火) 18:30:40 ID:SUHcIMB5
すみません、どなたか教えてください。

出産手当金が来年から育児休業取得者のみ(出産予定日6ヵ月以内の退職者は対象外)になると聞きましたが本当ですか!?

現在妊娠初期でまだ会社に伝えてませんが、もし育休とれずやめさせられたらせめて出産手当金を、と思ってたので!

313 :名無しの心子知らず:2006/12/05(火) 19:27:16 ID:R/AoG/NJ
仕事きまったんだけど、終業が18:30・・・
子は今一歳、4月から就業予定。
こんなだと夜寝かしつけるのも大変そうでかなり不安なんだけど
夜遅くなるお母さん方、経験談聞かせてほしいです。
旦那の協力はむずかしいですが、自分の面倒は自分で見てくれる人なので
子と私の面倒だけみればいいんだけど、なんとかなるかしら。

>312
そういう話は聞いたがいつからかは知らんのでぐぐったらいいと思う
貴方に落ち度が無い限り「辞めます」と言わなければ辞めさせられることは無いハズ
だけど、嫌がらせとかされると辛いわなあ
もし失業したらあきらめるしかないよ。失業手当で我慢しておきなよ。

もし年齢が30以上で被保険者の期間が5年以上なら自主都合で退職したらだめだよ
解雇だと失業給付180日もらえるから

314 :名無しの心子知らず:2006/12/05(火) 21:00:57 ID:BUdGVT9R
>>312
平成19年4月から、退職後6ヶ月以内の出産でも手当金は支給されません。
ということは、今、初期なら育休が取れなければ、手当金は支給なし。
平成18年10月から一時金が5マソupしてるけど、5マソじゃあ、ねぇ。

仕事を辞めるのなら、313さんの指摘どおり失業給付をもらうべし。

315 :名無しの心子知らず:2006/12/05(火) 23:33:27 ID:oqQyBcXJ
アドバイスいただきたいのでお願いします

生後半年の子持ち20台後半@都内在住です
看護師の資格はありますが実務経験はありません
看護助手としてクリニックに勤務していたことはあります
学生時代は飲食店でアルバイトしていて職務経験はその程度しかありません

復職する場合どのような形を取るのがよいでしょうか?
看護師として病院でフルタイム(夜勤蟻)orクリニックでフルタイム(夜勤梨)
看護師としてパート勤務、もしくは他職種でフルタイムorパート

専業だったので扶養に入っていることのメリット扶養から抜けることの
デメリットもよく分かっていません(ググレと言われそうですが…
また幾ら以上の収入だったら扶養から抜けてもおkみたいな基準は
あるのでしょうか?

教えてチャソですみませんがよろしくお願いします

316 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 00:28:31 ID:RJdbRKmi
>>312-314
職種によっちゃ、前職が解雇だと再就職が難しいから
そのへんは計りにかけて考えた方が。

>>315
復職っつーか、まったくの新人からってことでしょ?
それで小蟻で就職できるもんかどうか、市場を良く見極めて見たら?
で、具体的に気になる募集をいくつか自分で比較検討してみよう!

扶養が良いかその範囲を超えて稼ぐのがいいかは、
ご主人の収入とか住んでる地域にもよるし、それぞれが望む生活レベルにもよるから
一般論では本当になんともいえない。

317 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 01:53:47 ID:fPNKambt
w私も読んでて思ったよw
復職???じゃぁないよね〜
私の意見はだけど、看護士は、子供の手がある程度離れて、集中出来る時に始め方が良いとおもうなぁ〜
子供の病気などで休むのって、かなり神経すり減らすんだよね。
そんな状態じゃ〜看護士の仕事に全力投球出来ないよ。
中途半端で務まる仕事だとは思わない。
初めて勤めるなら、年配のおばちゃんに囲まれて、揉まれた方が良いと思う。
おばちゃんは、遠慮がないから、色々と勉強になるよ。
若いから仕方ね〜で済む年じゃないからね。
弁当屋なんてどう?


318 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 10:37:38 ID:CToh+rz2
>>316
履歴書にバカ正直に解雇と書かなかったらいい話では
懲戒解雇なら経歴詐称にもなろうが、解雇なら普通に出産の為退職でオケ
解雇した企業もつっこまれると困るわけで(妊婦だからって解雇は不可能)
どこからか漏れる話でもあるまい

319 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 13:30:56 ID:kZ3spnWj
来年から上の子が小学校にあがるのだが、WM仲間からは
「保育園ときより小学校にあがってからが大変になるよ〜」と脅されてる。
一番よく聞くのが、学童の時間が短いとか、
学校からの連絡が保育所んときより極端に簡素化されるから
(保育所は連絡ノートあり)子供の学校での様子が見えず不安になるとか・・
あと、中学年になったら学童なくなるところがあるとか。
私の住んでるところは、
市の方針かなんだか知らないが、
学童の形態がころころ変わっていっつもすったもんだやってるから
今後どうなることやら・・・

みなさんの子供さんが小学校あがったときに困ったことやとまどったこと、
驚いたことあります?心の準備をせねば・・・

320 :315:2006/12/06(水) 14:29:46 ID:z2deOjvh
復職じゃなくて辞めちゃったから再就職になるのか
テンパっててスマソ(恥

>>316さん
病院によっては託児がある所もあるので
そういうところに就職できるのがベストな気がするのだが
如何せんナスは激務なのでそれならいっそのこと
ある程度マターリ働ける職場を探したほうがいいのかも等
悩むところなんですよね
もう少し冷静に分析検討してみます

主人の収入には満足しているのですが
家に引き篭もって育児家事だけの生活で
果たしていいのかという思いがあり働きたいと
思っています
結婚してから働いていないので扶養などに関する
一般的な知識もなくブランクが空くのもデメリットでは?と

>>317さん
確かに軌道に乗るまで回りに迷惑もかけるだろうし
大変ですよね
でもブランク空くと学んだ知識も技術も薄れると思うので
それが怖いんですよね
いっそのこと違う職種につくために資格取得などの
勉強でもしたほうがいいんだろうか…
弁当屋ですかw残り物貰えますかね?w

中途半端な相談にアドバイスくださってありがとうございました orz

321 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 15:15:02 ID:x/yCBfEf
>>315
預け先さえ確保できるなら、採算は度外視しても
正看護師に就職したほうがいいと思う。
医療の世界は日進月歩。
正直、ブランクの長いナスは現場じゃ歓迎されません。
子育てが一段落してからじゃ、よほど世の中の情勢が変わらない限り
再就職は難しいでしょう。

それと>>319さんの話ともかぶるけど、
「小一の壁」「小4の壁」ってすでに社会問題化してるぐらい
ワーキングマザーにとっては保育園時代の方が働きやすいのは常識。
経験ナシですでに子蟻じゃ就職は難しいかも知れないけど
家族の理解と協力を取り付けて、ぜひぜひ第一線へ復職(じゃないのか)してください!


322 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 16:15:57 ID:q2CGjbdV
>>319
確かにね。学童の形態が落ち着かないと不安ですよね。
まあ、いろいろあるけど私が一番とまどったことは。
「いつも家にお母さんがいる子」を子供が知ってしまったことかな。
はっきりとは言わないけど羨ましい気持ちがあることは確かみたい。
そんな時、自分(私)の仕事に対する気持ちがしっかりとしていないと
親子共に揺れてしまうのではないかなあと思います。

そんなウチは来年、小4の壁だ。

323 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 19:16:31 ID:yMUG+Neh
転勤してから10年間同じ部署で、激務をこなしてきた先輩(子蟻)が
小4の壁を理由に退職して早2年。
子供には手作りオヤツ、一緒にピアノを習い、地域のボランティア活動に精を出す毎日。
40半ばをすぎて、年々若返っていく姿を見ると
正直、このまま心身ともにすり減らして仕事をするべきかどうか迷う・・・。
でも、彼女の夫は大手電機メーカーの取締役、かたやうちは平社員。
バックボーンが違うんだから、うらやましがってるだけにしようっと。
チラ裏スマソ

324 :315:2006/12/06(水) 21:18:36 ID:koql9WC2
>>321さん
そうですよねー、ブランクはマイナスにしかならないですよね
生き甲斐やり甲斐を考えると看護師の仕事は疲れるけど
魅力も大きいんですよね

前の職場(中規模病院)でマターリパートしてる主婦の方とかも
いましたがナスで生き生き働きたいならやっぱりフルで…と思ってしまう

保育園時代のほうが働きやすいんですか、知らなかった
勉強になります
色々ありがとうございました orz

325 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 21:19:07 ID:koql9WC2
すみません、間違ってあげてしまった

326 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 21:49:06 ID:TuAsn1Im
>>323
あなたが心身すり減らして・・・という認識でしか働けないなら辞めた方がいいかもね。
逆に仕事しているからこそその仕事辞めたあなたの先輩の如く「年々若返っていく」というかイキイキできる人もいるわけで。

結局は自分の仕事が好きか否かで違ってくる話では?


327 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 22:41:37 ID:sSjqoe8H
323は辞める気無いんだから辞めた方がいいと言われても。

328 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 22:45:59 ID:sLwYKoqU
>>319
これ、真に受けてすごく期待してるんだけど、どうなるのかな。

来年度から全小学校で放課後教室 共働きは夜まで
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20060829ur04.htm

329 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 22:46:52 ID:TuAsn1Im
326っす。
327を読んで・・・

あ、そっか。
うっかりにしては失礼な事を書いてしまった。
申し訳ない。
ごめんね、>>323


330 :名無しの心子知らず:2006/12/06(水) 23:41:23 ID:LVi4ueKH
>328
・学校での人間関係や緊張感が持続して、かなりのストレスになる。
・いじめ等の問題が起きたときに、今よりさらに親に言いにくくなる。
というようなことを、知り合いの元教師が言ってたよ。
うちの自治体では、学童や児童館からどんどん職員を引き上げてる。
ボランティアの活用を、とか言ってるけど実際は経費節減が目的だって。
いったいどうなるんだろうね。

331 :名無しの心子知らず:2006/12/08(金) 10:29:56 ID:6JHg87aL
こっちの自治体ではすべての小学校に学童クラブが併設されてます。
でも、夕方6時には閉門、真っ暗でも子どもだけで帰宅させる。
学級閉鎖があっても朝からの保育はないので、
結局留守番させるか親が休まなきゃならない。
夏休みは朝からやるけど、お弁当、おやつ持参。
はっきり言って、不評です。

332 :名無しの心子知らず:2006/12/08(金) 13:02:05 ID:nHNLsjP7
>>331
真っ暗な中、子供だけで帰宅っていうのは怖いね。
学童帰りの子供を狙う犯罪者も出てくるだろうし。

333 :名無しの心子知らず:2006/12/08(金) 13:52:58 ID:P65TYScd
うちの区は区内で発生した犯罪や、子どもを狙った犯罪に関する情報を、
携帯電話またはパソコンにメールで配信するサービスをしています。
私も携帯アドレスを登録しているんだけど、毎日のように、多い日は
日に何件も事件のメールが入ってきます。時間も夜とは限らず昼間も
多く、下校途中の子供たちが露出魔や誘拐未遂に頻繁に遭ってて恐ろしいです。


334 :名無しの心子知らず:2006/12/08(金) 14:26:12 ID:8A2jBkfv
長期休暇の学童にお弁当持っていかなくてよくすると、
お昼ごはんを作るのが面倒な親が無理やり入れるからと聞いたことがあります。
弁当・おやつ餅でも、預かってくれるだけありがたいなぁ。

335 :277:2006/12/10(日) 19:16:49 ID:xCFfre+v
>>277です。
レスをくださったみなさん、ありがとうございました。
あの後夫とも話しあいました。
夫は、自分のトラウマもありますが、
公立小学校と下の子の保育料に加えて学童の費用までかかってくると
働いてもあまり意味がなくなってしまうので、
それくらいなら学童には入れず、下の子は幼稚園に行くようにしたいと
考えていたようです。
ただ、その後の収入をどうするかまでは考えていなかったようで
そこをつっこむと「内職とか・・・?」と疑問型の答えでした。
夜の仕事のことをもちだしたら、
「じゃあコンビニとか?近所にいっぱいあるし、いいかもね」と・・・。
まだ先のことだし、考えておくと言ってくれましたが、
この件について、夫はサッパリあてにならないことがよーくわかりました。

現実問題、保育園と学童のお金を支払いつつ
今の収入(扶養ぎりぎり)でやっていくのはまず不可能なので、
夫が家にいる時間帯に仕事に出ることになりそうです。

本当は夫だけでやっていけるはずなのに、
煙草だレンタルビデオだパチンコだ新型家電だと贅沢して
お小遣いが足りなくなると借金つくってボーナスで返済するので
現在の形に落ち着いたわけで。

オットガシンダラローンナクナルシムダヅカイスルヤツモイナクナルノニナア

スレ違いのぼやきスマソ。

336 :名無しの心子知らず:2006/12/10(日) 21:08:34 ID:kDy93XpE
>>335
学童ってそんなにお金かかる?
うちの場合、小学校(公立)の諸経費と学童(民設民営)の保育料合わせても、
保育園(4〜5歳児)の保育料より安い。
公設の学童だと、そんなにかからないはず。

それより、旦那さんもうちょっとオトナにならないとまずいんじゃ。
自分の遊ぶ金は奥さんに稼がせて、家事も子供も奥さんに丸投げ、将来のマネープランも何もなしって。
よその旦那さん悪く言うのはよくないけど、ちょっとあんまりかなーと思って。

337 :名無しの心子知らず:2006/12/10(日) 21:33:10 ID:FIcdVW6G
>>336 うちの地区は学童はおやつ代のみ。1日100円。保育園で6万円〜3・5万円払ってたころより余裕。
学校も給食費入れて5000円くらいだし。名古屋の友達のところは1万円だってさ。

338 :名無しの心子知らず:2006/12/10(日) 23:32:06 ID:NkI8qnTB
>>277

まぁ、なんだ。
旦那さんをまず〆たほうが良いね(;´Д`)

339 :名無しの心子知らず:2006/12/11(月) 00:15:53 ID:UmuS6Q1O
>335
なんかもう・・・
借金をさせないのが一番良いんだけど
こういうのは一種病気だから治らないよ。
たぶん今まではあなたが何とかやってきたから生活できたと思うけど
ここまで考え無しだと、将来ぜったい行き詰るよ。
義実家に相談とか出来ないかな?

340 :名無しの心子知らず:2006/12/11(月) 07:19:39 ID:MII+2w6N
>>335
お子さんが大きくなって上の学校に進むと
学童どころじゃない費用が必要になるよ。
今はしのげても、先でやっていける?
旦那さんの意識改革が必要ではないかな。

341 :名無しの心子知らず:2006/12/11(月) 11:32:00 ID:XB26yu5Y
277=>>335です。

学童で1万円かかります。
給食費を入れると今の保育料(上の子は半額になる)より少し高いです。
下の子の保育料とで合計4万弱くらいになると思います。
わたしの収入が月6万5000円。
扶養の限度額には余裕がありますが
下の子がよく熱を出すので(今日もそれでこんな時間に家にいるw)
単発の派遣とかけもちしても、パート休んだ分とプラスマイナスゼロで
これくらいにしかならないことが多いです。
夜なら夫がいるので休まなくていい分貯金ができるかも、とも考えています。

考えなしというより、いろいろ考えてるけどツメが甘い夫です。
将来が心配で収入に見あわないような保険に入るようなタイプです。

お金にだらしがないこと以外では、
家事には協力的だし子煩悩な、いい夫でありいい父親です。
何とか改めてもらわないとと思って
何度も話し合ったりけんかしたり義実家にちくったりしてますが、
結局のところ、夫の考え方(ボーナスで収支があえばOK)は
この先も変わらないだろうし
変わったように見えても一時的なもので期待はできないと
今ではすっぱり割り切ってます。

幸い義実家とは仲良くしているので、
いざとなったら頭下げてお金借りる覚悟です。
それでも何も変わらないならひとりで子育ても悪くないかとw

342 :名無しの心子知らず:2006/12/11(月) 15:14:54 ID:fdBMxzI3
いつまでも あると思うな 親と金

というわけで、あなたの生活力を維持するため

夫に覚悟を固めてもらうために
たとえ収支はどうあれ、小働きに出てみるのを勧める。

343 :名無しの心子知らず:2006/12/11(月) 17:45:58 ID:XB26yu5Y
335です。
いろいろとご意見くださってありがとうございました。
仕事変える前に、
どこまでも他人事な夫をもう一度シメておかないと、
収入が増えたときに「犬もう1匹」とか言いだしかねない・・・。
がんがりまつ。

この話はスレ違いなのでこれにて〆させていただきます。

344 :名無しの心子知らず:2006/12/11(月) 21:47:44 ID:ah8Uehjw
長文です
うちの会社には事務員が2人しか居ません
2人とも子持ちで交代で産休育休をとりながら十年近く勤めてきました
今回もう1人は子どもが小学校にあがるため、私は3月に二人目が産まれるため、お互い退職することにしました。
夏に社長にその事を告げ求人しているのですが、半年経った今も1人も入社してきません…
応募の電話も少なく、せっかく入った人も当日ドタキャンや1日の途中で帰ってしまうなど続きません
条件は私たちより給料も上げた状態で募集していて一体どうして応募が無いのか分からないのです

後任が来ない限り辞められては困ると言われていますがどんどん出産時期が近づいていて焦っています
もう1人にも学校に上がると同時に引っ越しするかもと言われました

こういった場合私はやはり辞められないのでしょうか?
同じような境遇にあった方いらっしゃいますか?
スレ違いでしたら誘導お願いします…


345 :名無しの心子知らず:2006/12/11(月) 23:58:20 ID:UmuS6Q1O
>344
それはお困りですね
あなたは出産前後はどうやっても働けないし
もうお一方も引っ越したら通えないようですし
最終的には派遣さんに入ってもらうしかないと思いますよ。
あなた自身はもしこのままなら出産後産休のみで復帰してもいいと考えますか?

募集をかけても入ってこない・・・募集はどこにかけてるんですか?
せっかく入った人も続くはおろかドタキャン、何か思い当たることはありますか?
あなた方は約10年働いてきて当たり前になっていて
会社のちょっとおかしな雰囲気に気付かないかもしれませんが
社内が変に家族的→「こんなに社内の人と仲良くしたくない」
あなた方のやってきた仕事が実は結構な激務→「こんなに出来ない!」
何かあるかと思いますよ。
今あなたが社長に提案出来るのは募集を多方面に掛けることを薦めることしかないのでは?





346 :344:2006/12/12(火) 00:28:53 ID:+mb4PslI
345さん早速レスありがとうございます
派遣会社さんにも数ヶ所お願いしていますが全く紹介してもらえません
思い当たる節と言えば交通機関がないため車通勤なこと位ですね
昼間はほとんど事務員しか居ませんし気楽に過ごせると思うのですが…
少し終わる時間が遅いので二人を育てつつ仕事は体力的にも限界がきそうなので
今回は産休育休は考えていません

求人も数ヶ所お願いしています。
このまま辞めさせないと言われても実際退院してすぐ働くことはとても無理とも伝えてあります

愚痴ってすみません



347 :345:2006/12/12(火) 00:44:51 ID:BEVbgldO
>346
派遣会社から紹介が無い、求人も何箇所かすでに出ているのですか
車通勤と有りますが、これは自家用車でOKで駐車場もあるんですよね?
で、ガソリン代もいくらか出るんですよね?
東京近郊ならペーパーで車無しって人も多いから公共交通機関が使えないのは痛いけど
あとはやはりネックはお給料と就業時間なのかな・・・

もうこうなるとあなたは後のことは社長に任せて
とにかく自分は産んだ後は戻らないのだときっちりしておくことしかないですね。

今はそのことはあまり考えずに、
生まれてくるお子さんとご自分の体を大事にしてください
特に最近はぐっと寒くなってきたので風邪には特に気をつけてね。


348 :名無しの心子知らず:2006/12/12(火) 10:00:01 ID:ux1rQbkz
社長さんの認識が甘すぎるのでは。
今どこも人手不足で困ってるらしいよ。
正社員志向が強まってるので、バイト・パートは奪い合い状態だとか。
小さい会社では人手が足りなくて店が開けられないなんて
シャレにならないところも出始めてる。
人事倒産するのが嫌なら、本腰入れて採用活動しないと・・・
そういう雑誌の記事でも、さりげなく社長のデスクに置いといたら?w

349 :名無しの心子知らず:2006/12/12(火) 19:31:40 ID:DSOk4Psx
中耳炎が…治らない…
右、左、左、両耳、右、左、両耳、右、みたいに
ここ2ヶ月くらいずっと中耳炎だ…
やっと治っても園で鼻風邪もらってきて3日も開けないうちに
また中耳炎。
鼻を洗浄するスポイドみたいなのとか買ってきて毎日している
んですけど、ぜんぜんだめだー!!
毎日早引けで肩身がせまい…

350 :名無しの心子知らず:2006/12/13(水) 04:01:25 ID:vG6dKeKB
>344
ぶっちゃけた話、貴方は辞めれるよ
辞表出して、その日から行かなければいいだけの話だし
出産間近の妊婦働かせてはいけないから、リミットは必ずある

キレイに辞めたいのなら
社長のケツ叩くしかないだろうね

ちなみに、私が前いた会社に一日で出社拒否した事務の若手女子社員(18)は
脂ぎったオヤジ役員の「作業着着て現場にでてもらうで」という言葉で辞めました
うら若き乙女にその言い方は無いんじゃないかと。土方でもやらされるのかと思うって
オヤジに混じって作業着で現場パトロールと接待させられるのですごい嫌だったけどねw

351 :名無しの心子知らず:2006/12/13(水) 08:03:17 ID:KMKYCCs0
>349
抗生剤飲んでますか?
思い切って2週間くらいびっちり飲むとケロリと治る事ありますよ。

352 :344:2006/12/13(水) 12:40:02 ID:JuLO4h6M
色々レスありがとうございました

どんどん日は過ぎていきますが相変わらずな状態です
やはりもうその日限り会社へ行かない事が一番辞められそうな気がします

わずかでも退職金位もらえるかなと思いホントの所は円満退職したかったんですけど、今のままだと退職自体が出来ませんよね

入社してから即辞めた人は2人居るのですが男性でした
私たちが辞めた後は女性が1人も居なくなるので却って居やすいかなと思ってました

社長は何を言っても求人の条件等変えないとのことなので
私にはこれ以上出来そうな事は無いようです
色々愚痴ってすみませんでした

名無しに戻ります



353 :名無しの心子知らず:2006/12/13(水) 16:13:53 ID:lPWv08zx
>>350
工事現場好きで警備員のバイトをしていた私には
夢のような仕事だ

354 :名無しの心子知らず:2006/12/13(水) 21:46:24 ID:8Egw+XfW
復職して1ヵ月。
クリスマス前で物凄い忙しさ。毎日ヘトヘト、夫は出張&激務、家は荒れ放題。
やっと取れた休みの日に、ストレス解消に専業小梨の友だちの家に行ったら
お掃除されてピカピカ、おいしいご飯が出てきたorz  
正直、仕事を続ける意味を考えてしまう。
小梨時代は家が荒れ放題でも何とも思わなかったけど
子がいると、何だかな・・って気になるし。

355 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 08:57:49 ID:ytNfc9mB
忙しいと家、荒れるよね。
家が荒れると、心も荒むw
なんかいい方法ないかなと、いつも思う。

356 :sage:2006/12/14(木) 09:29:46 ID:ooZ+h50o
>>355
確かに、家の中の散らかり具合で家族の精神的平穏度がわかるかも(笑)
うちはロボモップを導入してから、ちょっとラクになったよ。
朝片付けだけして、朝食準備中にロボモップ始動。
子供達も面白がって起きてくるようになった。

357 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 10:00:02 ID:33NZ1E7p
ロボモップすげ〜!お金持ちの家電って感じでウラヤマ
家は畳なんだけど、効果ないかな。でも掃除機じゃないからゴミは吸い取ってくれないよね
早くお金貯めて引越ししたいわ

>350
嫌なのは、現場に出ることではなくて
キモくて鼻っ柱の高い、女性は口答えしなくて可愛いのが一番とかいう戦前思想の
最低の上司の接待ですわよ
初期妊娠時に海辺の極寒の現場に連れてかれて殺意沸きました。はい。


358 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 10:33:19 ID:63RKZxqd
ホント、家が散らかっていると気が滅入る。
帰ってきて、部屋が散らかっているのを見るだけで疲れるよ。
なのに夕食を作っている間に、更に部屋を散らかす娘、1歳半。
ロボモップを使おうにも障害物が多すぎる。

せめて水周りだけでも定期的に掃除を頼みたいんだけど、
あれって掃除してもらっている間は家にいないといけないのかな?
掃除をしてもらうために休みを取るなんて本末転倒だし。

どうやったら、仕事をしつつきれいな家を維持できるのか?
ダラで仕事をしているからなんとか規則正しい生活が出来てる自分にはムリポなのかなぁ



359 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 10:34:48 ID:gSeqg+io
息子(小1)と娘(2歳)のお迎えが6時までで、今の仕事は何とか定時に終われるくらい。
保育園は7時まで延長できるけど、学童はせいぜい6時半までが限度だから、結局残業する
時間はなし。
なんとか仕事を増やさない方向で調整してたら、「積極性がない」ってボーナス査定下げられたw
わかってるけど無理なもんはムリ。次回がんばりますぅ〜ってにこやかに頭下げて、
部長から明細もらってきた。
査定が低いのは仕方が無いので納得してるけど、積極性が無いって言う理由は納得いか〜ん!

360 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 11:37:56 ID:9xlrs6tp
家事外注って、わりとみなさん簡単におっしゃいますが、私の給料で外注なんかしたら足出ますよorz
フルタイムでも貧乏技術者は金も時間もない、もし金があって外注業者にきてもらうまでに
家の中をある程度片付けないとみっともないし、いつまでもスッキリしなくて苦しんでいます

361 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 11:45:35 ID:ZivVtn1S
あまりに片付かない部屋にキレて、徹底的に物を捨てました。
便利屋に頼んだら、10万じゃきかないだろうって思いながら
ヒタスラ捨てに捨てまくりました。
足りなくなったら、便利屋に頼んだつもりの10万円で買い戻せば良いやって。
結果的に、広くて片付いた部屋が残って幸せ♪

362 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 12:16:10 ID:ytNfc9mB
ロボモップいいね〜。
5000円くらいなんだね。試してみようかな。
掃除が自動化したら、あと欲しいのは洗濯物畳みマシンかなw

363 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 13:12:04 ID:vF4r9AY+
>>360
片付かないから外注するのに、
片付けてもらう人のために片付ける必要なんてないよw

外注費用は・・・私の場合、勤め先を確保するためのコストだと割り切ってます。
家事都合(文字通り!w)で辞めて再就職することを考えたら
多少お金が余計にかかっても、アシが出ても、仕事を続けるほうが
生涯賃金とか年金を考えたらお徳だ。

364 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 13:54:53 ID:qKYUux7b
お掃除外注してみたいけど、個人情報だだ漏れしそうで怖い。
住んでる地域は田舎なせいか、プロ意識が低い印象。

365 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 14:39:54 ID:WMZEfjCc
うちにもロボモップありました。
子供のおもちゃになったけど。
ゴミを吸うわけではないので、ゴミが大量に出るうちでは活躍しなかった。
洗濯物は個人のカゴに突っ込んでいます。畳まない。

366 :名無しの心子知らず:2006/12/14(木) 15:57:30 ID:6xR2/XDm
iRobotのRoombaを使っている方いますか?
気になっているのですが価格.comのレビューも少ないし
まだまだ性能と価格に問題あるのかな〜。

367 :358:2006/12/14(木) 20:36:30 ID:63RKZxqd
>>360
いや、うちも足出まくりですよorz
自分は掃除が大嫌いなので、足が出ても掃除をして欲しいです。
料理は自分でしたいけど、掃除は外注した方が楽かと思うので。

>>361
物を捨てたらさぞスッキリするんだろ〜なぁ。
ウチは子供の物が多すぎ。
でも二人目のことを考えてなんでもとっておいてしまう自分は貧乏性です。

>>363
勤め先を確保するためのコストと割り切るのはイイ!
家事外注の使い心地はいかがですか?


368 :名無しの心子知らず:2006/12/15(金) 13:55:16 ID:LlCO17fi
ピンチです。
現在8ヶ月、年明けから育休中の派遣さんの引継ぎ始める予定で
10月くらいから派遣会社にお願いして顔合わせしていたのに、全然決まりません。
中途半端な田舎で駅からも遠いので、人が集まりにくいらしく、
しかも1年の期限付きだと余計に来てくれる人がいないらしい。
今日ずっと保留にされていた人から正式にお断りがきてしまった。

こうなったら産休終わったらすぐに復帰してもらわないといけないかもねー、
といわれ始め、ガクブルです。
誰でもいいから早く決まってほしいです。


369 :名無しの心子知らず:2006/12/15(金) 16:27:48 ID:rcbdfAb5
保育園で娘がイジメに遭い、子供を放置して仕事をするわけにもいかないので、
延長保育のある幼稚園に転園する予定です。
ただ、その幼稚園は延長保育があるといっても6時まで。
普段は6時前にお迎えに行けるのですが、
なにかあったら10分20分過ぎてしまうこともありえます。
近くに実家はないし、公的なファミリー・サポート制度も、緊急には対応してくれない様子。
長くても30分程度なんだけど、やっぱりベビーシッターに頼むしかないのかな。

370 :名無しの心子知らず:2006/12/16(土) 12:05:44 ID:eIHLMJ4r
兼業ママには厳しい季節がやってきました。
今朝も同僚のママさんが
「保育園からお熱があるって連絡あったので帰ります。。。」と、9時位に帰って行かれた。

うちも覚悟しとこ。

371 :名無しの心子知らず:2006/12/16(土) 14:07:34 ID:Nkh7a2XI
うちにもノロがやってきましたよ。
木曜朝方子供が嘔吐下痢、昨日は私が嘔吐下痢熱。
今年いっぱいの仕事がギリギリで昨日は旦那にお迎え代わってもらうつもりだったのに、歩けないから出社すらできず。
仕事を纏めてるおじさんからは何度も「具合はどうなんだ。いつから出られるのか」ってメールと電話が。
キツいのはわかってますよ!申し訳ないとも思ってますよ!
でも数時間で良くなるわけないし、はっきりいってウザすぎ。

思い通りに仕事ができない歯がゆさは自分が一番感じてるけど、それ以上に迷惑かけてるんだなあ。

ただの愚痴です。
土日で二人とも治ればいいなあ。

372 :名無しの心子知らず:2006/12/17(日) 07:49:18 ID:SawJUaab
>>371
そんなオッサンには「ノロウイルスにかかってますけど
治る前に出社したら空気感染する恐れがありますがよろしいでしょうか?」
と言ってやれw

お大事に・・・。

373 :名無しの心子知らず:2006/12/17(日) 16:49:45 ID:50wkCEYh
まだ妊娠中でこどもは出てきてないけど、
他に頼れる親戚もいない核家族なのでいろいろ不安になってしまっているところです。
保育園には入れるのだろうか?子供が病気の時は仕事休むしかないのかな・・・・
3月に転勤が決まってるので新しい職場でいきなり産休+育休を取らせてもらうことになるのも不安・・・
しかも糖が出て高血圧・・・・
自分の健康も不安・・・・・・・

374 :名無しの心子知らず:2006/12/17(日) 19:47:32 ID:JMd7YZ5t
>>373
大丈夫?
とにかく今は妊娠中の健康管理して無事に元気な子を産むことを
考えた方がいいよ。
転勤に伴う転居はないの? 
だったら保育園情報やシッターの情報は集めておいて損はないと思うけど、
転勤先の環境とか、生まれてくる子の強さとかは考えていてもどうにもならないよね。
ストレスも体に良くないから、ゆっくりまったりしたほうがよいよ。
子供が出てきたら忙しくなるし、復帰したら尚大変になるんだからさ。

375 :名無しの心子知らず:2006/12/17(日) 22:51:13 ID:pIOOPEY1
んだんだ。
取り越し苦労なんかしたってしょうがない。
まずは自分の体を第一に、それからお腹の赤ちゃんのことを考えて、
あとは今できることをできる範囲でやるしかないよ。
まずはお子が元気に生まれて来ないことには始まらんじゃないか。
届け出や申し込み関係はぬかりなくチェックしておくぐらいで
まずは分娩と産後の準備に全力を上げてくだされ。

376 :名無しの心子知らず:2006/12/18(月) 07:39:24 ID:OnbPXRZK
>>374さん>>375さん、ありがとうございます。
いろいろ悩んでいたら、いつまでも子供を持てないと思って、思い切って妊娠しました。
なんとかなるだろうと思っていたのですが、いざ自分の体が不調になると、弱気になってしまって・・・
引っ越しも直前にならないとあるかないかわからないので、
今は健康管理に注意して乗り切ろうと思います・・・
満足に働けなくなってしまって、この先こどもが大きくなるまで何年もそうなのかと思ったらすごく寂しくなった

377 :名無しの心子知らず:2006/12/22(金) 01:08:24 ID:lLmI3dAo
あー疲れた… やること多過ぎだ…
帰ってからも電話・メール来るし、おまけに宅急便、新聞集金来るし…

放心状態でついヘタりこんでたら、
 次男「いーこいーこ」
 長男「お母さん電池切れちゃったの?充電してあげる!」
−−だって。
ありがとう子供たち。
カーサンがんばるよ。


 

378 :名無しの心子知らず:2006/12/22(金) 17:34:32 ID:NZHE97id
やっと週末だ!まじで疲れた

最近隣りの部署の人に口説かれて困ってる
セクハラとも微妙に違うから誰にも相談できない

3児の母親の四十近い私の何がいいんだか。


379 :名無しの心子知らず:2006/12/22(金) 23:17:04 ID:0DPX07QB
今日はちょっと早めの忘年会だった。
飲み会なんて久しぶり!
でも旦那の会社も忘年会なもんだから、九時でバトンタッチ。
これから盛り上がるぞーってな時にお先失礼しますしてきた。

休日は休日で朝は子どもにたたき起こされ、
洗濯買い物掃除、午後はちょっと横になろうもんなら
遊べ遊べ本読め本読めで、平日も休日も何か息つく暇がない感じ。
今子ども熟睡中。この時間が唯一ほっとできる時間。
でもそろそろ眠りが浅くなって、添い寝していないのに気づくと
夜泣きが始まるんだよ、これが。
母は大の字になってゴロゴロ寝返り打ちながら眠りたい・・・



380 :名無しの心子知らず:2006/12/23(土) 00:13:30 ID:7WzVGLyw
ここの人はみんな優しいな〜
さすが子供を育ててる親だ
4月から私も4年ぶりに兼業ママです。
ブランクと年下だらけ職場がチト不安だけど^^;
それに忙しくなったら
今よりさらに子供にガミガミ言っちゃいそうだなぁ〜



381 :名無しの心子知らず:2006/12/23(土) 00:24:53 ID:NTM5uvSo
こんなこというと叩かれるだろうけど、、
働いて年金も税金も払って
将来を担う子供も育てているのに
なんでこんなに肩身の狭い思いをせにゃならんのだ〜

382 :名無しの心子知らず:2006/12/23(土) 09:22:21 ID:3Pqs9Aig
>>380
私も年下ばっかりのところに転職します。
前とは少し異業種なので新人一年生として謙虚に頑張ってきます。
忙しすぎると子供にイライラしてしまうかもしれませんし家庭への余裕なくなりがちですよね。
子供が頑張ってるから自分も頑張れる!っていう子への感謝を私も忘れず
心機一転私も頑張ろうと思ってます。380さんもフレッシュな気持ちで頑張ってください。

>>381
ハゲ同。
もっと頑張ってる自分を自負していいと思いつつも、
世の中の風当たりの強さにメゲそうになる時もある・・・ orz


383 :名無しの心子知らず:2006/12/24(日) 00:50:18 ID:BRlNvkQ2
>>381
何ていうのかな…こういう風潮ってきっと日本独特なんだと思う。
人生=仕事なんて社会は日本だけだもの、だから兼業は中途半端扱い。
テレビも雑誌も非婚でバリバリな女性のほうがチヤホヤされる、育児は邪魔者あつかい…
オトコ達が家計人質にされて「死に死に」仕事してるのに女性は仕事で「イキイキ」なんてキャッチはもうウンザリだわ。

あくどい経営者と仕事しか能がない男女が日本を狂わせてるとオモ、男女平等だから女ももっと働こうなんて狂ってる。
欧米の仕事より家庭を、未婚でも趣味やデートを重視する面を見習えってオモ。
未婚、既婚、男女で仕事の役割分担が当たり前な社会にして欲しい。

384 :名無しの心子知らず:2006/12/24(日) 00:57:28 ID:BRlNvkQ2
あげてゴメン…
職場のもっと働けって雰囲気でイライラしてたから長文ゴメンw
来年また賃下げするって言われて転職する決意したけどね(受注量増えてるのに)、二人目欲しいしちょっとゆっくりさせてもらいますよ。
男達も転職ラッシュ、搾取する会社なんか潰れてしまえw

385 :名無しの心子知らず:2006/12/24(日) 06:36:23 ID:7Z/NYGlK
長文・愚痴ですいません・・・
私立保育園利用、フルタイム勤務のものです。
年末の最繁忙期、保育園のお迎えは連日19時(延長保育ギリギリ)。
先日「どうしても19時に間に合わない」と思い、実家に初めてのSOS依頼。
丁度妹が保育園近くに出かけていたため「いいよ、今から迎えに行って夕飯も実家で用意するから、仕事頑張って」涙が出るくらい感謝しつつ、保育園に連絡。
本来保護者以外に迎えを依頼する時は、事前に保育園に連絡するルール。
充分承知していますが、保育園の事務所に連絡するも無人でだれも取らない。
妹に「連絡ができなかった旨」伝え、お迎えに行ってもらった。
すると私の携帯に延長保育担当の先生から電話
急遽迎えを依頼した事、事務所に連絡をしたが通じなかった事を説明し、詫びた。
「ルールはきちんと守ってください(怒)」
重々承知しています。でも連絡手段がないのでこうするしかなかった。
先生を責めるつもりはないが、仕事で精神的に疲れが溜まっていることも併せて凹みまくった。
みなさんの利用する保育園はどんな感じですか?


386 :名無しの心子知らず:2006/12/24(日) 08:19:39 ID:k4qgzyc3
>>385
こちらはちゃんと電話したのに、出ないなんてありえない。
うちの子の園は、事務所不在の時は必ず保育室に転送されるように電話を切り替えるらしい。
万が一、電話を取れなかったがために伝達ミスから事故になったら…リスク管理がなってないとしか
言いようがない。
もしそういうトラブルがあったら、連絡帳に書いておくと、担任から主任保育士→園長に伝えられ、
園長から直々にお返事がくる。
「子供の安全と健康第一」な園なので、時には親に対しても厳しい要求されたりするけど、
問題が起こったらきちんと解決・改善する姿勢を見せてくれるから、信頼している。
「○時○分に電話しましたけどどなたも出られませんでしたが?それでどうやって伝えろと?」
みたいに(口調はあくまでも穏やかに)、具体的な時間を示して言い返すと思う、自分なら。
交通事故に遭ったりとかで自分で電話できない状況だったらどうすんだろう?とも思った。

387 :名無しの心子知らず:2006/12/24(日) 13:07:09 ID:+VSbnKDb
うちも欠席連絡電話したのに、「今日はどうされますか?」って連絡来ること何度かあった時は、
この園大丈夫か?って思った。
一回ならまだしも、数度となると保護者からの連絡何も伝達されてないんじゃない?って。
前職が平日が休みの仕事だったので、行事や何かなければ一緒に過ごす日も多かったんだけど。


388 :387:2006/12/24(日) 13:07:48 ID:+VSbnKDb
↑すみません、あげてしまいました。

389 :名無しの心子知らず:2006/12/25(月) 14:17:00 ID:Bw4Dw4N1
31歳、食品会社で品質管理の仕事をしています。
1歳の娘がいます。

旦那が「故郷に帰りたい」と言い出し、
来年中(多分夏ごろ)、旦那の実家のある県(今すんでいる所から飛行機で一時間)に引っ越す事に
なりました。
自分の転職をどうしようか考えています。

慣れない土地に行くので、しばらく専業主婦してから就職活動するのと、
就職先をきめてから引っ越すのと、
どちらがいいでしょうか?
ちなみに、正社員での就職を狙っています。

アドバイスお願いします。

390 :名無しの心子知らず:2006/12/26(火) 00:15:27 ID:cdJQfhtN
>>389
ややスレチな理由だけど、義両親と近居or同居になるのだとしたら、
過干渉される隙を作らないためにも就職決めてから引っ越した方がいい。
そういう行動に出ない義両親なら少しのあいだ専業というのもありだと思う。
お子さんも可愛い盛りだろうからね。


391 :名無しの心子知らず:2006/12/26(火) 10:30:23 ID:stQbH4ea
>>389
やっぱりちょっとスレチだけど
・あなたはなぜ働くのか(働きたいのか)
・お子さんの預け先をどうしたいか(現実にどうするかはおいといて)
をご自分ではっきりさせた上で

・なぜご主人は故郷に帰りたいのか
・ご主人は故郷に帰ってからの生活設計をどう考えているのか
をきっちり話し合った方がいいと思う。
夫婦の間に考え方の違いがあると先々すごく辛いと思うよ。

392 :名無しの心子知らず:2006/12/26(火) 11:49:00 ID:wj4qFp43
>>389
できることは早め早めに決めてしまった方がいいように思う。
環境に合わせた働き方なんて悠長なこと言ってると
小さい子の母親は働けないような。
>>385
事務所に誰もいなかったことをクレームつけるべき

393 :名無しの心子知らず:2006/12/26(火) 19:46:24 ID:Xfjjk31g
>>392

>環境に合わせた働き方なんて悠長なこと言ってると 
>小さい子の母親は働けないような。 

おお、まさにその通りだと思う。現にそれで二の足踏んで働きに出ようか迷う母が周りに多い。
でも、何もかも安心で万全な、子持ち生活にフィットした仕事なんて無いよな、って。
自営だって、仕事の量や都合では外勤よりハードだったりするし。
ある程度の覚悟と努力さえあれば仕事は見つかる。
もちろん吟味して選ぶ必要もあるけど。

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